건강과 안전은 모든 형태와 규모의 사업에서 필수적인 부분이 되어야 한다. 이 직원과 회사와 관련된 모든 사람들의 복지가 매우 소중하고 너무 완벽한 비즈니스 의미가 보장,자신의 이익을 위해 보호하는 것이 필수적이다 동안. 건강 및 안전 규정을 준수하면 기소,벌금 및 평판 손상의 위험이 줄어들어 긍정적 인 비즈니스 성과가 발생할 가능성이 높아집니다.
건강과 안전은 무엇입니까?
건강과 안전에 대해 이야기 할 때,우리는 궁극적으로 직원,방문객 및 고객이 직장 사고의 대상이되는 것을 막아 질병과 부상으로부터 자유를 누릴 수 있도록하는 것에 대해 이야기하고 있습니다.
직원 보호를 위한 보건 및 안전 규칙
분명히 일부 산업과 역할은 다른 산업보다’위험’하다고 여겨진다. 그러나 직원들이 업무를 수행할 때 불필요하거나 통제되지 않는 위험에 직면하지 않도록 모든 영역에서 모범 사례를 구현하는 것이 중요합니다.
보건 및 안전 분야는 많은 법률과 규정의 적용을받으며 법을 준수하지 않으면 기업이 기소와 수많은 재정적,평판 적,실질적인 결과를 초래할 수 있습니다. 회사 전체에 모범 사례를 홍보함으로써 고용주와 직원 모두 이러한 장애를 피할 수 있습니다. 블루 스카이 미디어와 바스프의이 우수한 비디오는 현장 건강 및 안전 절차의 일부를 설명합니다. 그것은 모두 직원과 방문자에게 건강과 안전 관행을 전달하는 방법의 훌륭한 예입니다.
그것은 좋은 비즈니스 감각을 만든다
건강과 안전에 관한 모범 사례를 갖는 것은 항상 도덕적으로 옳지 만,그것을 홍보하기위한 매우 강력한 비즈니스 사례도 있습니다. 건강 및 안전 문화가 강한 회사는 다음을 수행 할 수 있습니다:
- 직원 사기 및 생산성 향상-더 안전한 직장은 더 행복한 직장입니다! 이로 인해 직원 이직률이 향상 될 수 있습니다.
- 위험을 줄이고 궁극적으로 사건 발생 가능성을 줄입니다.
- 효율성을 개량하십시오.
- 평판의 손상을 방지하고 낮은 보험 비용을 즐길 수 있습니다.
의료 및 안전 절차는 비용보다는 투자로 간주되어야 하며,그 결과는 다른 측정 가능한 사업 목표만큼이나 중요하다.
사회적 책임 장려
최근 몇 년 동안 기업의 사회적 책임의 중요성이 더욱 분명해졌습니다. 기업이 윤리적 관행에 대해 책임을 져야한다는 사회의 기대가 있으므로 기업이 직원,방문객 및 고객이 비즈니스 운영 과정에서 해를 끼치 지 않도록하는 것이 더 중요하지는 않습니다.
보건 및 안전 문화의 중요성
분명히 인력이 직면 한 위험은 산업 및 역할과 다릅니다. 그러나 이에 관계없이 모든 직책의 관리자는 건강 및 안전 모범 사례 문화를 시행해야합니다. 보건 및 안전 연구소는 보건 및 안전 문화가 그들에게 무엇을 의미하는지 설명하기 위해이 비디오를 제작했습니다.
이것은 다음과 같은 여러 가지 방법으로 수행 할 수 있습니다…
법에 대한 인식 확산…
직장 전반에 걸쳐 다양한 행위의 발표는 법에 의해 필수적이다.
그러나 기업은 직장의 다양한 위험과 보고 방법에 대한 과정을 논의함으로써 더 나아가야 한다. 인식을 확산함으로써,이 모범 사례를 촉진하고 직장에서 건강과 안전의 상황을 개선 할 것이다.
실수로부터 배우기…
가능한 한 위험을 제거하는 것이 매우 중요하지만,사건이나 가까운 미스는 필연적으로 때때로 발생할 것입니다. 그러나,이러한 비슷한 상황을 미래에 피할 수 있도록에서 얻을 수 있는 모든 학습 도구로 작동 해야 합니다. 이 모든 불쾌한 사고를 방지하는 방법에 대한 정보를하는 것을 보장하기 위해 직원 및 관리자에서 다운 스트림 좋은 통신을 통해 달성 될 수있다.
비난 문화,균형을 바로 얻기…
물론,니어 미스 신고는 쉬운 것처럼 보이지만,이는 직원들이 결과적으로 처벌받지 않을 것이라고 믿는 경우에만 발생할 가능성이 높습니다. 따라서 직원은 처벌없이 사건을보고 할 수 있지만 책임감 있고 무모하고 용납 할 수없는 행동을 피하는 것이 중요하다는 것을 아는 균형을 유지하는 것이 중요합니다.
용지를 버리십시오…
종이 양식 및 스프레드 시트를 통한 사고보고 시간은 오래 전에 사라져야합니다! 기업이 일관되고 잘 전달되는 건강 및 안전 문화를 갖기 위해서는 일관된 라이브 클라우드 기반 시스템이 현대의 필수 요소입니다.