자연이 호출 할 때,노동자는 화장실에 대한 준비가 액세스 할 수 있어야합니다. 고용주는 충분한 화장실을 제공하지 않거나 깨끗하게 유지하지 않으면 가격을 지불 할 수 있습니다.
화장지가있는 깨끗한 욕실 이용! -모든 노동자가 기대하고 가치가있는 것입니다. 계약자가 그것을 제공하지 못하면,그들의 직원은 가격을 지불하는 유일한 그들 이지 않을지도 모르지 않는다.
계약자는 1926 년 기준 작업 현장 근로자에게 휴대용 화장실을 제공해야 합니다.51,이는 고용주가 제출해야 말한다:
- 직원 20 명 이하의 화장실 1 개
- 40 명당 변기 1 개 및 소변기 1 개 고용주가 직원 20 명 이상인 경우
- 50 명당 변기 1 개 및 소변기 1 개 고용주가 직원 200 명 이상인 경우
하지만 그게 전부는 아닙니다. 화장실은”쉽게 사용할 수 있어야합니다.”일반적으로 이는 근로자가 10 분 이내에 도달 할 수 있어야한다는 것을 의미합니다. 그리고 화장실은 비위생적 인 지점까지 더러워지면”사용 가능한”것으로 간주되지 않습니다.
휴대용 화장실을 얼마나 자주 청소해야하는지에 대한 구체적인 내용은 없지만,미국 국립 표준 연구소는 20 명이 한 화장실을 사용하는 경우 적어도 일주일에 두 번 서비스해야한다고 말합니다. 10 명이 화장실 하나를 사용하는 경우 일주일에 한 번 서비스하면 충분합니다.
고용주는 정당한 이유가 없는 한 화장실 시설에 대한 핵심적인 접근만 허용할 수 없으며,그렇더라도 그 제한은 일시적이어야 합니다.
더럽혀진 화장실은 작업장에서의 안전 위험 요소 목록보다 훨씬 낮아지지만,안전보건기준의 위반은 여전히 금전적 처벌의 대상이 된다. 첫 번째 위반 비용은 위반 당 최대$12,675 입니다. 반복 위반에 대한 벌금은$126,749 의 높은 도달 할 수있는 동안 문제를 해결하기 위해 실패,하루에 같은 금액을 요할 수있다.
충분한 화장실을 임대하고 정기적으로 청소하는 것은 훨씬 저렴합니다.
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