캐나다에서의 최소 법적 고용 연령

2009 년 8 월 12 일•프리실라 프랑켄

캐나다에서의 최소 법적 고용 연령:주에 걸쳐 별개의 규정

서스 캐처 원은 법적 최소 고용 연령,즉 16 세를 시행했습니다. 이러한 조항은 적용 가능한 정책이 한 주 또는 영토에서 다른 주 또는 영토로 크게 다르기 때문에 캐나다 어디에나 존재하지 않습니다. 여기에 개요가 있습니다.

이제 서스 캐처 원에서 일하려면 16 세 이상이어야합니다. 2009 년 5 월 이전에는 호텔,레스토랑,학교,병원 및 양로원 등 5 개 부문 만이 청년 고용을위한 최소 연령을 가졌습니다. 새로운 법안은 학교 교육을 촉진하는 것을 목표로,젊은 사람들이 업무 경험의 비트를 얻을 수 있도록하면서. 그러나 특정 조건 하에서 14 세 어린이는 부모 또는 보호자의 동의를 얻고 산업 보건 및 안전 교육을 받고 오후 10 시 이전에 일하지 않음으로써 일할 수 있습니다. 그들은 다음 날 학교가있는 경우,학교는 학교 일에 시작하기 전에,이상 16 학교 주 동안 시간. 또한,새로운 법은 카지노에서 젊은 사람들의 고용을 제한 할 것,판매,처리 또는 알코올의 봉사,특정 위험이 높은 직업에.

캐나다에서는 다양한 법률이 젊은 사람들의 고용에 관한 제한을 포함하고 있습니다. 그들은 교육의 우위를 보장하고 기초 지식을 습득하는 동안 학교에서 젊은 사람들을 유지하는 것을 목표로하고 있습니다. 그들의 목표는 또한 젊은 사람들의 발달(그들의 성장뿐만 아니라 그들의 성격의 발달)과 그들의 건강과 안전을 보호하는 것입니다. 연방법상,캐나다 노동법은 17 세 미만의 청소년들이 통상 거주 지역에 따라 학교에 다닐 필요가 없는 경우,해야 할 일이 금지된 범주(예:지하 광산)에 있지 않은 경우,그리고 건강과 안전을 위협하지 않는 경우에만 일할 수 있도록 허용합니다. 또한 오후 11 시에서 오전 6 시 사이에 일하는 것도 금지되어 있습니다. 다른 조항은 예를 들어 상선 또는 폭발물 공장과 같은 특정 부문을 규제합니다.

캐나다 전역의 최소 법적 고용 연령

–앨버타 주에서 청소년은 12 세부터 일할 수 있지만 특정 조건 하에서 만 일할 수 있습니다. 12 세에서 14 세 사이에,그들은 단지 신문,전단지 또는 핸드 빌 배포 사무원 또는 사무실에서 소매 상점,서기 또는 메신저에 대한 작은 실력의 배달 사람,배달 사람과 같은 특정 작업에서 작동 할 수 있습니다. 다른 유형의 작업에 대해서는 노동 기준 책임자의 승인이 필요합니다. 그들은 학교 일에 일을 할 수 있지만,더 이상 두 시간 이상 없습니다.

–브리티시 컬럼비아에서,아이들은 세 이전에 작업 할 수 있습니다 12,노동 기준 국장의 허가,누가 고용의 조건을 결정합니다. 12 세에서 14 세 사이에 고용주가 특정 제한 사항을 준수하면 부모의 동의가 충분합니다(예:학교 시간 동안 일하지 않음). 지방은 학교 일에 작업 할 수 있습니다,하지만 더 이상 4 시간 이상.

–프린스 에드워드 아일랜드에서는 16 세 이전에 일할 수 있습니다. 청소년 고용 법은 16 세 미만의 청소년은 자신의 건강,안전,도덕적 또는 신체적 발달에 해를 끼칠 수있는 직업을 가질 수 없음을 명시합니다. 또한 오후 11 시에서 오전 7 시 사이에 수업 시간에 3 시간 이상 일하고 건설 작업을하는 것은 금지되어 있습니다.,그리고 정상적인 학교 시간 동안(아이들은 16 세까지 학교에 가야합니다). 노동 기준 검사관은 부모 또는 보호자의 동의하에 학교 출석이 어려움을 겪지 않는 한 청소년을 이러한 제한으로부터 변명 할 수 있습니다.

–매니토바에서는 16 세 미만의 청소년도 특정 조건에 따라 일할 수 있습니다: 노동 기준 관리자의 이사로부터 허가를 얻고,감독의 의견으로는 자신의 안전,건강 또는 복지가 위태롭게 될 수있는 회사에서 일하지 말고,청소,수정,수리 또는 유지 보수의 상당 부분이 기계를 사용하여 수행되는 작업에서는 일하지 마십시오.

–뉴 브런 즈윅에서 14 세 미만의 청소년은 건강,복지,도덕적 또는 신체적 발달에 불건전하거나 해로울 수있는 직업에서 일할 수 없습니다. 이러한 제한은 16 세 미만의 청소년에게도 적용됩니다. 14 세 미만의 청소년은 산업 사업,임업 산업,건설 산업,차고 또는 주유소,호텔 또는 레스토랑,극장,댄스홀 또는 슈팅 갤러리 또는 엘리베이터 운영자로서 일할 수 없습니다. 학교 일,작업은 최대 3 시간으로 제한됩니다.

–노바 스코샤에서는 14 세 미만의 청소년에게 부과 된 제한이 뉴 브런 즈윅에서 시행되는 것과 비슷합니다. 산업 사업,임업 산업 등을 위해 일하십시오. 또한 16 세 미만의 청소년에게도 적용됩니다.

–온타리오 주에서는 14 세 미만의 청소년은 산업 시설에서 일할 수 없습니다. 15 세 미만은 공장에서 일할 수 없고,16 세 미만은 건설 현장,임업,노천광산에서 일할 수 없다. 그들은 또한 학교 시간 동안 일할 수 없습니다.

–퀘벡에서 14 세 미만의 청소년은 부모 또는 보호자의 서면 동의 없이는 일할 수 없습니다. 16 세 미만인 경우 노천 광산,제분 시설 또는 작업장 또는 법률로 규제되는 무역 또는 직업의 견습생에서 일할 수 없습니다.

보다 구체적인 정보 및/또는 기타 주 또는 준주에 관한 정보:www.hrsdc.gc.ca