työntekijöiden korvausetuuksien tarkoituksena on osittain korvata palkka, jota työntekijä ei pysty ansaitsemaan työtapaturmasta toipuessaan. Teoriassa näitä etuuksia olisi jatkettava niin kauan kuin heidän vammansa estävät heitä käyttämästä työpaikkaansa. Todellisuus New Yorkin osavaltiossa saattaa olla aivan toinen.
yli 50 vuoden ajan Friedman, Levy, Goldfarb & Green, P. C. ovat auttaneet työntekijöitä New Yorkissa saamaan täyden korvauksen työmaavahingoistaan. Jos olet loukkaantunut työssä, asiantunteva ja kokenut New Yorkin kaupungin henkilövahingoista asianajaja voi auttaa sinua saamaan rahaa ansaitset.
mitä määräaikoja New Yorkin laki asettaa työntekijöiden Työkyvyttömyysetuuksille?
Newyorkin osavaltio sääti vuonna 2007 lain, jolla rajoitettiin työkyvyttömyysetuuksien kestoa. Se perustuu työntekijän työkyvyttömyyden laajuuteen. Jos esimerkiksi New Yorkin osavaltion työntekijöiden Korvauslautakunta toteaa, että työntekijän ansiokyky on heikentynyt vain 15 prosenttia, kyseisen työntekijän työkyvyttömyyskorvaukset loppuvat 225 viikon kuluttua– hieman yli 4 vuoden kuluttua. Jos työntekijä menettää työkykynsä pysyvän työkyvyttömyyden vuoksi, maksut loppuvat 525 viikon jälkeen eli noin kymmenen vuoden kuluttua. Työntekijät,joiden työtapaturmat ovat aiheuttaneet suurempia ja pitkäaikaisempia työkyvyttömyyksiä, saavat näin ollen maksuja pidempikestoisina.
mikä määrittää työntekijän vammojen ja työkyvyttömyyden laajuuden?
Newyorkin osavaltio julkaisee ohjeita, joita oikeuslääkärit käyttävät viittauksena työntekijän vammaisuuden arviointiin. Näillä ohjeilla pyritään luomaan objektiiviset kriteerit, joita lääkärit voivat käyttää arvioidessaan vammoja. Afysiikan Subjektiivinen tuomio vaikuttaa kuitenkin väistämättä lopulliseen diagnoosiin.
lisäksi vakuutusyhtiöt, jotka myöntävät työntekijän korvauksia, yleensä perivät ja maksavat lääkärin palkkiot, ja yhtiön lääkärillä voi olla erilainen puolueellinen kanta yrityksen hyväksi.
näissä olosuhteissa newyorkilainen rakennusonnettomuusjuristi voi luoda työntekijälle tasapuolisemmat toimintaedellytykset. He toisivat todistusaineistoa riippumattomilta oikeuslääkäreiltä, jotka osoittavat yksilön vajavaisuuden ja vammaisuuden koko laajuuden.
onko tilapäisten ja pysyvien vammaisten maksujen kesto erilainen?
osavaltion lain mukaan työntekijän katsotaan kärsivän pysyvästä osittaisesta vammasta, jos hän menettää raajan käytön, näkö– tai kuulovamman tai sisäelinten vaurioitumisen tai heikentymisen.
työntekijän vammojen yleinen vakavuusarvioidaan, kun työntekijä saavuttaa ”maksimaalisen lääketieteellisen parannuksen” tai MMI-parannuksen. Lääkärin MMI-diagnoosin lisäksi newyorkilaiset saavuttavat MMI: n vamman toisena vuosipäivänä.
Milloin Työkyvyttömyysetuuksien Maksaminen Alkaa?
työntekijöiden korvausvakuutus korvaa sairaanhoitokulut suhteellisen nopeasti. Työkyvyttömyyskorvaukset alkavat vasta sen jälkeen, kun työntekijän korvaushakemus on toimitettu ja hyväksytty. Tämä voi kestää useita viikkoja tai kuukausia accident.In New Yorkin osavaltiossa loukkaantuneen työntekijän on esitettävä etuushakemus viimeistään kahden vuoden kuluttua tapaturmapäivästä.
heidän on myös ilmoitettava työnantajalleen tapaturmasta. Paras mahdollisuus siirtää maksujen alkamispäivämäärää on tehdä korvaushakemus mahdollisimman pian onnettomuuden jälkeen.
Contact Friedman, Levy, Goldfarb & Green, P. C. nykyään
asiantuntevan ja kokeneen rakennusonnettomuusasianajajan avustuksella yksilö voi saada vammoistaan ansaitsemansa korvauksen.
Friedman, Levy, Goldfarb & Green, P. C. edustavat loukkaantuneita työntekijöitä Manhattanilla, Bronxissa, Long Islandilla, Brooklynissa ja muualla NYC: n metropolialueella. Katso sivuiltamme tai soita meille ilmainen tapaus arviointi.