useimmissa tapauksissa ihminen loukkaantuu työssä, jättää muutaman päivän työt väliin ja on sitten valmis palaamaan töihin. Vaikka et voikaan palata entiseen työhösi, työnantaja saattaa usein etsiä sinulle uuden työpaikan tai tehdä muutoksia, jotta voit palata entiseen työhösi.
muunlaiset vammat ovat niin katastrofaalisia, että ne voivat estää sinua työskentelemästä kuukausia, vuosia ja mahdollisesti koko loppuelämäsi.
tavanomainen kesto, jolta työntekijä voi saada Floridassa työntekijäkorvauksia, voi vaihdella, mutta useimmilla se on 104 viikkoa tai siihen asti, kunnes hän voi palata entiseen työhönsä.
floridalaisen työmiehen korvaustuloetuudet alkavat vasta kahdeksantena päivänä vammasta. Ensimmäisestä työviikosta ei yleensä saa palkkaa, tai ainakaan heti. Voit yleensä käyttää loma tai sairausloma kattaa tällä kertaa kuitenkin. Jos olet poissa 21 päivää tai enemmän, voit saada työntekijäkorvausta siitä ajasta, jonka olet ollut poissa.
kun työntekijän comp – tuloetuudet alkavat, hän voi saada tilapäistä totaalivamma-tai tilapäistä osatyökyvyttömyyskorvausta, kun hän on työttömänä. Nämä etuudet voivat korvata osan menetetyistä tuloista (koko työkyvyttömyys) tai osan nykyisten ja aiempien tulojen erotuksesta (osatyökyvyttömyys).
saamasi dollarimäärät ja niiden vastaanottoajan pituus riippuvat pääasiassa kaikista tosiseikoista, olennaisista yksityiskohdista ja siitä, miten asiasi esitetään. Sinun pitäisi kuulla Tampa Bay henkilövahinko asianajaja, joka on perehtynyt työntekijöiden korvaukset varmista, että saat mitä olet oikeutetusti oikeutettu.
kuinka kauan voin saada etuuksia, jos vammani ovat vakavia?
jos olet loukkaantunut erittäin vakavasti, voit saada pysyvän täydellisen vamman. Tämä edellyttää, että te ja asianajajanne esitätte oikeudelle todisteet siitä, ettette pysty tekemään edes istumatyötä. Jos sinulla on oikeus pysyvään totaaliseen työkyvyttömyyteen, sitä voidaan jatkaa 75 ikävuoteen asti tai kunnes on olemassa merkittäviä todisteita siitä, että voit palata jollakin tavalla työelämään.
jos vakuutettu on tämän tason työkyvytön, hänellä pitäisi olla oikeus työkyvyttömyyseläkkeeseen. Tämän tyyppisellä tutkinnolla voisi pienentää saamaasi työntekijäkorvaussummaa. Tämä voisi olla taloudellinen hengenpelastaja vaikka, ja ammattiapua Tampa Bay, Spring Hill, Clearwater, tai Bradenton työntekijän korvaus asianajaja voit työskennellä yhdessä varmista, että, ja perheesi, saada varoja he ovat oikeutettuja.
jos olen pidennetyillä Työsuhdeeduilla, Voinko saada potkut työpaikastani?
Florida workers’ comp law-lain mukaan sinua suojellaan työntekijöiden korvausvaatimukseen liittyvältä laittomalta irtisanomiselta. Valitettavasti jotkut työnantajat käyttävät työtapaturmaa tekosyynä päästäkseen sinusta eroon.
loukkaannut tehdessäsi työtäsi ja haet työntekijöiden korvausetuuksia. Kuukausi tai kaksi kuluu ja pomo sanoo, että hänen yrityksensä on vaikeuksissa taloudellisesti ja tarvitsee tehdä joitakin leikkauksia. Hän sanoo olevansa syvästi pahoillaan, mutta ajoitus on vain huono. Asianajajanne ei hyväksy tätä, koska irtisanomisenne on Floridan lain vastaista. Sitä voidaan jopa pitää ”työpaikan kosto” ja asianmukaisella edustuksella voidaan puolustaa hyvin onnistuneesti.
voidaanko työntekijöiden korvauksista neuvotella vakuutusyhtiön kanssa?
on aikoja, jolloin vakuutettu (loukkaantuneena työntekijänä) neuvottelee kertasuorituksesta työntekijöiden korvausvakuutusyhtiön kanssa sen sijaan, että jatkaisi etuuksien saamista kuukausien, vuosien tai jopa vuosikymmenien ajan. Tämä on Floridan lain mukaan sallittua, mutta on olemassa erityisiä sääntöjä siitä, miten ja milloin tämä voi olla mahdollista.
tämä on juridisesti monimutkainen tapaus, mutta vakavat vammat ovat joskus edullisia perheelle ja jopa vakuutusyhtiölle. Kuten sanottu, se on esitettävä ammattimaisesti, ja siinä mennään paljon pidemmälle kuin tavanomaisissa työntekijöiden korvausmenettelyissä.
on pakollista, että työntekijöiden comp asianajaja, työskentelee ratkaisun tapauksessa, neuvotella ratkaisun työntekijöiden korvausvakuutusyhtiö, joka on oikeudenmukainen, oikeudenmukainen, mutta antaa taloudellisesti sinulle, ja perheesi pitkään. Varmista, että et hyväksy mitään sovintoja tarjotaan sinulle, ennen kuin neuvotella asianajajasi. Muista, että sinulla on normaalit elinkustannuksesi, mutta sinulla voi olla myös suuria lääkintä -, kuntoutus-ja monia muita kuluja, joita sinulla ei aiemmin ollut.
onko olemassa etuja, joista en ole tietoinen, ja miten minun pitäisi edetä saadakseni mitä tarvitsen?
etuuksien saamisen kesto, saamasi määrä ja mahdolliset ehdolliset etuudet liittyvät kaikki aiheutuneen vamman vakavuuteen. Niin, näet, että työntekijöiden comp tapaus ei ole aivan niin yksinkertainen juridisesti kuin olet ehkä ajatellut.
jos et ole vakavasti loukkaantunut, etuuksia voidaan tarvita vain viikkoja tai muutamia kuukausia. Jos on katastrofaalisesti loukkaantunut, niin se on ihan eri asia.
sinulla voi kuitenkin olla oikeus muihin etuuksiin, kuten näihin ja muihin etuuksiin.:
- Medical benefits-Workers ’ comp maksaa kaiken sairaanhoidon, joka on tarpeen käsitellä työhön liittyvän vamman tai sairauden, jos hoito on määrätty ja valtuutettu vakuutusyhtiö.
- ammatillinen kuntoutus-jos et voi palata normaaliin työhösi, voit saada työnvälityspalveluja, ammattineuvontaa ja muuta apua uuden työpaikan löytämiseen.
- Kuolemantapausetuudet – kun työntekijä kuolee työhön liittyvän vamman tai sairauden vuoksi, työntekijän puoliso, lapset tai muut huollettavana olevat sukulaiset voivat saada kuolemantapausetuuksia.
neuvottele ensin Tampa Bayn eli Floridan työläisten comp-lakimiehen kanssa, jos haluat olla varma, että saat sen, mitä sinä ja perheesi tarvitsette. Mikä tahansa vakuutusyhtiö maksaa vain sen, mitä pitää, eikä se yleensä riitä. Niin, ensimmäinen, ja mahdollisesti tärkein asia, on saada ammatillinen oikeudellinen neuvoja tarvitset ja ansaitsevat!