jossain vaiheessa yhtiö voi haluta poistaa johtajan, koska se on tyytymätön johtajan toimintaan yhtiössä. Lain mukaan yhtiön osakkeenomistajat voivat toteuttaa kyseisen erottamisen riippumatta siitä, mitä yhtiön yhtiöjärjestyksessä määrätään, tai riippumatta yhtiön ja kyseisen johtajan välisestä sopimuksesta. Seuraavassa on poistamismenettely.
- prosessi aloitetaan jokaisen osakkeenomistajan yhtiölle osoittamalla erityisellä ilmoituksella, jossa ilmoitetaan aikomuksesta erottaa tietty johtaja.
- yhtiö lähettää mainitun ilmoituksen kyseiselle johtajalle.
- johtajalla on oikeus puolustautua kirjallisesti kohtuullisessa ajassa.
- saatuaan johtajan puolustuksen (edustustot) yhtiö kutsuu koolle yhtiökokouksen pohtimaan erottamista.
- jos osakkeenomistajat eivät ole kokouksessa tyytyväisiä johtajan puolustukseen, he hyväksyvät tavanomaisen päätöksen, jolla hänet erotetaan tehtävästään.
- tämän jälkeen yhtiön on ilmoitettava poistamisesta yhtiörekisteriin, jotta muutokset voidaan lisätä yhtiörekisteriin.
- muutaman päivän kuluttua yritys voi saada yritysrekisteröijältä kotietsintäselvityksen, jonka mukaan johtaja on erotettu yhtiöstä. Tuo etsintäraportti on riittävä todiste poistamisesta.
(avainsanat ja-lauseet: johtajan erottaminen virasta, johtajan edustukset, yhtiön valta erottaa johtaja, johtajan toiminta yhtiössä, päätös johtajan erottamisesta, yhtiökokous)
lisätietoja voit ottaa meihin yhteyttä [email protected]