satunnaisen katsojan näkökulmasta lacrossejoukkueen sivuraide voi tuntua siltä kuin se olisi täynnä pelaajia. Yhden haavipallojoukkueen pelaajien tarkkaa määrää on vaikea arvioida tarkasti.
keskikokoisessa haavipallojoukkueessa on 22-23 pelaajaa listattuna rosteriin. Pelaajien määrä voi kuitenkin vaihdella alapään 18: sta yläluokan 26: een. Pelien aikana yhden joukkueen kentällä saa olla vain 10 pelaajaa. Näin ollen kentällä on yhteensä 20 pelaajaa kahden joukkueen välillä.
Lacrosse-valmentajat eivät vain päätä rosteripaikkojen määrää sattumanvaraisesti. On lukemattomia muuttujia, jotka vaikuttavat voimakkaasti pelaajien määrä lacrosse joukkue. Näitä seikkoja käsitellään tarkemmin seuraavissa kappaleissa.
Haavipallojoukkueessa on keskimäärin
pelaajia kuten edellä on mainittu, haavipallojoukkueissa on keskimäärin 22-23 pelaajaa. Tämä ei tarkoita, että tämä numero olisi kaiken loppu. On paljon lacrosse organisaatioita, jotka toimivat aivan hyvin muutama vähemmän pelaajia tai muutama enemmän pelaajia kuin tämä keskimääräinen määrä.
lopullinen rosterin rakentaminen on lopulta haavipallovalmentajien ja ohjelmajohtajien käsissä. On olemassa valikoima erilaisia tapoja, joilla lacrosse valmentajat järjestää joukkueensa. Annoin taulukon alla havainnollistaa, miten useimmat lacrosse joukkueet jäsentää roster.
| Pelaajapaikka | pelaajamäärä |
| Maalivahdit | 2 |
| Pitkätolpan puolustaja | 5 tai 6 |
| keskikenttäpelaajat | 8 tai 9 |
| FOGO | 1 |
| hyökkäys | 5 tai 6 |
jälleen yllä oleva kaavio on yksinkertaisesti yleinen ohje siitä, miten useimmat lacrosse joukkueet haluavat muotoilla roster. Se, miten rosteri lopulta valitaan, riippuu useista eri olosuhteista. Käsittelemme seuraavaksi huomattavinta näistä olosuhteista.
muuttujat, jotka vaikuttavat Lacrossejoukkueen pelaajien määrään
eri kokoisten joukkueiden laaja kirjo lacrossessa voi hämmentää tulokkaita. Miten roster-rakenteita voi olla näin monenlaisia?
riittävä peliaika
tärkein syy, että pelaajat ja valmentajat yleensä pitää roster noin 22-23 pelaajaa on peliaikaa.
peliaikaa on vain sen verran, että sitä voi kiertää. Haavipallovalmentajana voi olla vaikeaa jakaa kaikille yhtä suuri osa peliajasta. Tämä näkyy erityisesti suuremmissa haavipallojoukkueissa.
pelaajat haluavat nähdä kentän niin paljon kuin pystyvät ja lacrosse-valmentajat haluavat olla mahdollisimman reiluja. Jotta molemmat osapuolet olisivat tyytyväisiä, useimmat lacrosse valmentajat laittaa korkki niiden lacrosse joukkueet estää roster kasvaa liian suureksi.
lisäksi riittävällä peliajalla on suora yhteys seuraorganisaatioiden pelaajavalitukseen. Useimmat pelaajat, jotka panostavat osallistumiseen seurajoukkueessa, tekevät niin viedäkseen pelinsä kollegiaaliselle tasolle. Saavuttaakseen collegiate lacrosse pyrkimyksiä, peliaika on oltava.
Lacrosse-valmentajat ovat tietoisia tästä tosiasiasta, minkä vuoksi he yrittävät esitellä parasta tuotettaan, kun yliopistovalmentajat ovat paikalla. Tällaisissa tilanteissa on vaikea jakaa reilua peliaikaa pelaajille. Tämä komplikaatio on suurehko club lacrosse joukkueet.
tämän vuoksi useimmat lacrosse-valmentajat ja ohjelmajohtajat yrittävät eliminoida mahdollisen peliaikakysymyksen ennen kuin se ehtii edes ilmetä. He toteuttavat try-out ja eri kilpailutasojen pyöristää lacrosse työvuorolistat sopivan kokoinen määrä pelaajia. Suurimmaksi osaksi tämä menetelmä toimii.
pelaajan kestävyyden maksimointi
toinen merkittävä tekijä rosterin koon määrittämisessä on pelaajan kestävyys.
pelaajien kestävyys on kiistatta koetuksella, kun peliaikataulu on pakattu niin tiiviisti. Nämä pitkät, intensiiviset pelit vaativat raskaan veron pelaajien kestävyydelle.
esimerkiksi seurajoukkueet osallistuvat tyypillisesti lacrosse-turnauksiin. Näissä haavipalloturnauksissa joukkueiden on määrä pelata useita otteluita päivän aikana. Ottamalla enemmän pelaajia näihin turnauksiin on vakio toimenpide lacrosse valmentajat ottaa. Se on tehty sen varmistamiseksi, että pelaajat eivät ole liian uupunut, kun se tulee jälkimmäinen liuskekivi pelejä.
usein, pari viimeistä peliä ovat niitä, joilla on eniten merkitystä. Silloin alkavat pudotuspelit ja tie turnauksen mestaruuteen.
ilman riittävää syvyyttä rosteriin, pelaajat ehtyvät liian myöhään Championshipiin. Jatkuva korvausten virta auttaa vähentämään tätä vaikutusta.
Next Man Up Philosophy in the Case of Injury
vammat ovat toinen tekijä, joka on otettava huomioon lacrosse-rosteria rakennettaessa.
valitettavasti loukkaantuminen kuuluu haavipalloon, oli kilpailu minkä tasoista tahansa. Kun pelaaja joutuu loukkaantumisen uhriksi, pelin on jatkuttava.
tästä syystä rosterissa pitää olla tarpeeksi syvyyttä, jotta joku ottaa paikkansa kentällä. Kun rosteri on mitoitettu liian vaatimattomasti, valmentaja ei pysty laittamaan pelaajia niihin asemiin, joissa he normaalisti pelaavat.
esimerkiksi, jos viimeinen läheinen puolustaja kaatuu nilkan nyrjähtäessä, keskikenttäpelaaja joutuu hakemaan pitkän tolpan ja vaihtamaan hänet. Suurin osa lacrosse joukkueista tarkoituksella jäsentää joukkueensa niin mahdollisuudet koskaan päästä tähän epätoivon pisteeseen ovat minimaaliset.
tämän vuoksi jokaisessa tehtävässä on useita rivejä nuoriso -, lukio-ja collegetasolla. Vamma on yleinen vitsaus, joka vaikuttaa kaikkiin haavipallon valtakuntiin. Juuri tästä syystä lacrosse-joukkueiden on tehtävä kaikkensa valmistautuakseen sen mahdollisuuteen.
Valmennusmyönteisyys
lisäksi valmennusmyönteisyys on toinen näkökohta, joka kannattaa ottaa huomioon lacrosse-rosterin muodostamisessa.
yksittäisillä lacrosse-valmentajilla on omat hyökkäys-ja puolustussuunnitelmansa, joita he haluavat pyörittää pelillisesti. Jotkut näistä lacrosse strategiat vaativat, että roster jäsennelty tietyllä tavalla optimoida sen menestys.
esimerkiksi useat lacrosse-valmentajat saarnaavat nopeita pelaajavaihtoja pelien aikana. Perustelu tämän korvaaminen strategia on, että pelaajat kilpailevat maksimiteholla lyhyen aikaa ja sitten sub pois joku, joka on tuore.
teorian mukaan se antaa joukkueille ratkaisevaa etua pelaajien kestävyydessä, koska samat pelaajat eivät ole kentällä koko peliä. Se myös kannustaa pelaajia juoksemaan täyttä vauhtia joka kerta, kun he koskettavat kenttää.
keskeinen pilari strategian asianmukaisessa toteuttamisessa on työvuorolistojen syvyys. On oltava tasainen reservi pelaajia sivurajalla valmiina lyömään kentälle pudotushetkellä. Ei ole mitään järkeä jatkuvasti tuurata päälle ja pois, jos vaihdossa on samat kaksi pelaajaa.
näin ollen tätä strategiaa toteuttavat valmentajat kantaisivat todennäköisesti mukanaan muutaman ylimääräisen pelaajan kuin keskimittainen haavipallojoukkue.
lisäksi monilla lacrosse-valmentajilla on tapana ottaa joukkuekarsinnat käytäntöön. Se on erittäin hyödyllinen taktiikka simuloida pelin skenaarioita. Joukkuekisat ovat myös erityisen suosittuja pelaajien keskuudessa. Joukkuekamppailut pitävät pelaajat tyytyväisinä ja valmentajat tyytyväisinä.
kun harjoitusjoukkuetta kohti on kymmenen pelaajaa, tähän tarvitaan vähintään kaksikymmentä pelaajaa. Ja tämä on ilman korvikkeita. Tämä on toinen ratkaiseva syy, miksi lacrosse valmentajat haluavat olla hieman yli kaksikymmentä pelaajaa rosteriin.
raha
tämän viimeisen muuttujan täytyy tehdä enemmän kerhoorganisaatioiden kuin kouluohjelmien parissa, mutta otan sen kuitenkin mukaan. Lopullinen muuttuja, joka vaikuttaa lacrosse-joukkueen syntymiseen, on raha.
lacrossen seuraorganisaatiot ovat lopulta bisnestä. Seurajohtajien ja lacrosse-valmentajien toimeentulo riippuu siitä, kuinka paljon moni pelaaja on valmis maksamaan osallistumisestaan ohjelmaan.
mitä enemmän joukkueessa on lacrossen pelaajia, sitä enemmän heillä on rahaa taskussa. Useimmat seurat organisaatiot eivät hilloa Pakkaus lacrosse työvuorolistat täyttää taskunsa, kuitenkin, olen varma, että on olemassa joitakin siellä, jotka tekevät.
tämän vuoksi on tärkeää, että tutkit kerhoorganisaatiota ennen kuin liityt heidän ohjelmaansa. Varmista, että heidän ohjelmansa on hyvämaineinen. Lopuksi, olla varma, että roster ei ole liikaa ihmisiä sen varmistamiseksi, että saat kohtuullisen osuuden peliaikaa.
pelaajien määrä kentällä kunkin joukkueen otteluiden aikana
toisin kuin vaihteleva määrä pelaajia, jotka voivat olla lacrosse rosterissa, pelaajien määrä lacrosse kentällä joukkuetta kohden missä tahansa vaiheessa pelin aikana pysyy kiinteänä. Jokainen joukkue on varattu 10 pelaajaa kentällä kerralla, mikä vastaa 20 pelaajaa kentällä yhteensä.
pelaajien määrä per paikka on lueteltu alla eduksesi.
| sija | pelaajien määrä |
| maalivahti | 1 |
| Puolustajat | 3 |
| keskikenttäpelaajat | 3 |
| hyökkäys | 3 |
on vain kaksi skenaariota, kun joukkueen kentällä olevien pelaajien määrä laskee alle 10: n.
ensimmäinen skenaariotyyppi pyörii korvausvirheiden ympärillä. Jos pelaaja poistuisi kentältä, mutta kukaan vaihtopenkiltä ei tulisi hänen tilalleen, joukkue pelaisi 10 pelaajan sijasta 9 pelaajalla.
toisessa skenaariossa käsitellään rangaistuksia. Pelaajan, joka tekee virheen, on istuttava ”rangaistusaitiossa” ja hänet on vapautettava pelistä, kunnes hänen rangaistuksensa on suoritettu. Tänä aikana jäähyllä olevan joukkueen on pelattava ”mies maassa” – tilanteessa. Jälleen joukkue pelaisi 10 pelaajan sijasta 9 pelaajalla.
näiden kahden skenaarion lisäksi on normaalia, että joukkueella on kentällä 10 miestä.