kahdeksankymmentäviisi vuotta sen jälkeen, kun presidentti Franklin Roosevelt allekirjoitti sosiaaliturvalain 14.elokuuta 1935, sosiaaliturva on edelleen yksi kansakunnan menestyksekkäimmistä, tehokkaimmista ja suosituimmista ohjelmista.
fakta #1: sosiaaliturva on enemmän kuin pelkkä eläkeohjelma. Se tarjoaa myös tärkeän henkivakuutuksen ja työkyvyttömyysvakuutuksen turvan.
yli 64 miljoonaa ihmistä eli yli 1 joka 6. asukkaat, keräsivät sosiaaliturvaetuuksia kesäkuussa 2020. Vaikka vanhemmat amerikkalaiset muodostavat noin 4 5 edunsaajat, toinen viidesosa edunsaajista sai sosiaaliturvan työkyvyttömyysvakuutus (SSDI) tai olivat nuoria eloonjääneitä kuolleiden työntekijöiden.
sosiaaliturvan eläke-etuuksien lisäksi työntekijät ansaitsevat henkivakuutuksen ja SSDI-suojan maksamalla sosiaaliturvan työnantajamaksuja:
- noin 96 prosenttia 20-49-vuotiaista, jotka työskentelivät sosiaaliturvan piirissä olevissa töissä vuonna 2019, on ansainnut henkivakuutuksen sosiaaliturvan kautta.
- nuorelle työntekijälle, jolla on keskiansio, puoliso ja kaksi lasta, se vastaa Social Securityn aktuaarien mukaan henkivakuutusta, jonka nimellisarvo oli yli 725 000 dollaria vuonna 2018.
- vuonna 2019 noin 89 prosenttia 21-64-vuotiaista, jotka työskentelivät katetussa työssä, on vakuutettu sosiaaliturvan kautta vaikean työkyvyttömyyden varalta.
työkyvyttömyyden tai ennenaikaisen kuoleman riski on suurempi kuin monet tajuavatkaan. Noin 6 prosenttia äskettäin työvoimalle tulleista kuolee ennen täyttä eläkeikää,ja monet muut vammautuvat.
tosiasia #2: sosiaaliturva tarjoaa taatun, progressiivisen etuuden, joka pitää yllä elinkustannusten nousua.
sosiaaliturvaetuudet perustuvat ansioihin, joista maksat sosiaaliturvan työnantajamaksuja. Mitä suuremmat tulot (enintään verotettava määrä, tällä hetkellä $137,700), sitä suurempi hyöty.
sosiaaliturvaetuudet ovat progressiivisia: ne muodostavat suuremman osan työntekijän aiemmista ansioista alemmalla ansiotasolla oleville työntekijöille.
sosiaaliturvaetuudet ovat progressiivisia: ne ovat matalammalla ansiotasolla oleville työntekijöille suurempi osuus työntekijän aiemmista ansioista. Esimerkiksi 65-vuotiaana vuonna 2020 eläkkeelle jäävän pienituloisen (45 prosenttia keskipalkasta) etuudet korvaavat noin puolet aiemmista ansioista. Mutta suurituloisen (160 prosenttia keskipalkasta) edut korvaavat noin neljänneksen aiemmista ansioista, vaikka ne ovat dollarimääräisesti suurempia kuin pienipalkkaisen työntekijän edut.
monet työnantajat ovat siirtyneet perinteisistä etuuspohjaisista eläkejärjestelyistä, jotka takaavat tietyn etuustason eläkkeelle siirryttäessä, maksuperusteisiin eläkejärjestelyihin(kuten 401 (k)s), joissa maksetaan etuus työntekijän eläkemaksujen ja hänen ansaitsemansa tuoton perusteella. Sosiaaliturva on siis useimpien työntekijöiden ainoa takuueläketulojen lähde, johon ei kohdistu sijoitusriskiä tai rahoitusmarkkinoiden heilahteluja.
kun joku alkaa saada sosiaaliturvaa, hänen etuutensa kasvavat inflaation tahdissa, mikä auttaa varmistamaan, etteivät ihmiset vanhetessaan vajoa köyhyyteen. Sen sijaan useimpia yksityisiä eläkkeitä ja elinkorkoja ei oikaista (tai oikaistaan vain osittain) inflaation vuoksi.
fakta #3: sosiaaliturva tarjoaa eläkepohjan lähes jokaiselle amerikkalaiselle, eivätkä sen edut ole tarveharkintaisia.
97% vanhuksista saa sosiaaliturvaa tai tulee saamaan sitä.
lähes kaikki työntekijät osallistuvat sosiaaliturvaan maksamalla työnantajamaksuja, ja lähes kaikki iäkkäät amerikkalaiset saavat sosiaaliturvaetuuksia. Vanhuksista (60-89-vuotiaista) 97 prosenttia saa sosiaaliturvaa tai tulee saamaan sitä, ilmenee sosiaalihallinnon arvioista. Sosiaaliturvan lähes yleismaailmallisuus tuo monia tärkeitä etuja.
sosiaaliturva tarjoaa eläketurvan perustan kaikille ansiotasoille. Se kannustaa yksityisiin eläkkeisiin ja henkilökohtaiseen säästämiseen, koska se ei ole tarveharkintainen-toisin sanoen se ei vähennä tai kiellä etuuksia ihmisiltä, joiden tulot tai varat ylittävät tietyn tason. Sosiaaliturva tarjoaa suuremman vuosittaisen maksun kuin yksityiset eläke-elinkorot dollaria kohden, koska sen riskipooli ei rajoitu niihin, jotka odottavat elävänsä pitkään, varoja ei vuoda kertasuorituksina tai testamenttilahjoituksina, ja sen hallintokustannukset ovat paljon pienemmät.
yleinen osallistuminen ja tarveharkinnan puuttuminen tekevät sosiaaliturvan hallinnoinnista erittäin tehokasta. Hallintokulut ovat vain 0,6 prosenttia vuotuisista etuuksista, mikä on paljon vähemmän kuin yksityisten eläke-etuuksien prosenttiosuudet. Tarveharkintainen sosiaaliturva aiheuttaisi merkittäviä raportointi-ja käsittelyrasitteita sekä vastaanottajille että hallinnoijille, mikä heikentäisi monia näistä eduista ja toisi vain vähän säästöjä.
lopuksi sosiaaliturvan yleismaailmallisuus takaa sen jatkuvan kansan ja poliittisen tuen. Suuri enemmistö amerikkalaisista sanoo, ettei heitä haittaa maksaa sosiaaliturvasta, koska he arvostavat sitä itselleen, perheelleen ja miljoonille muille, jotka luottavat siihen.
fakta #4: sosiaaliturvaetuudet ovat vaatimattomia.
sosiaaliturvaetuudet ovat paljon vaatimattomampia kuin moni tajuaakaan; keskimääräinen eläke-etuus oli kesäkuussa 2020 noin 1 514 dollaria kuukaudessa eli noin 18 170 euroa vuodessa. (Keskimääräinen työkyvytön työntekijä ja iäkäs Leski saivat hieman vähemmän.) Henkilö, joka työskenteli koko aikuisikänsä keskiansioilla ja jää eläkkeelle 65-vuotiaana vuonna 2020, sosiaaliturvaetuudet korvaavat noin 40 prosenttia aiemmista ansioista. Tämä” korvausaste ” lipsahtaa tulevaisuudessa noin 35 prosenttiin keskituloiselle, joka jää eläkkeelle 65-vuotiaana, pääasiassa siksi, että täysi eläkeikä, joka on jo noussut 66: een, nousee vähitellen 67: ään vuosien 2017-2022 aikana.
keskimääräinen eläke-etuus oli kesäkuussa 2020 1 514 dollaria kuukaudessa eli noin 18 170 dollaria vuodessa.
lisäksi useimmat eläkeläiset ilmoittautuvat Medicaren täydentävään sairausvakuutukseen (tunnetaan myös nimellä Medicare Part B) ja heidän sosiaaliturvamaksunsa vähennetään B-osasta. Kun terveydenhoitomenot edelleen ylittävät yleisen inflaation, nämä vakuutusmaksut heikentävät entisestään niiden valvontaa.
sosiaaliturvaetuudet ovat kansainvälisestikin mitattuna vaatimattomia. Yhdysvallat sijoittuu hieman kehittyneiden maiden alimman kolmanneksen ulkopuolelle keskimääräisten työntekijöiden ansioiden prosenttiosuudessa, joka korvataan julkisella eläkejärjestelmällä.
fakta # 5: Lapsilla on tärkeä osuus sosiaaliturvassa.
sosiaaliturva on tärkeä niin lapsille ja heidän perheilleen kuin vanhuksillekin. Lähes 6 miljoonaa alle 18-vuotiasta lasta asui perheissä, jotka saivat toimeentulotukea sosiaaliturvasta vuonna 2019. Tähän joukkoon kuului lähes 2,8 miljoonaa lasta, jotka saivat omia etuuksiaan eläkeläisten, vammaisten tai kuolleiden työntekijöiden huollettavina, sekä muita, jotka asuivat vanhempiensa tai sosiaaliturvaetuuksia saaneiden sukulaisten luona.
sosiaaliturva nosti 1,5 miljoonaa lasta köyhyydestä vuonna 2018, käy ilmi taulukosta. (Kaavion luvuissa käytetään kattavaa täydentävää Köyhyysmittaria muiden kuin rahaetuuksien täyden vaikutuksen osoittamiseksi. Nämä julkaistut luvut eivät täsmää aliraportoinnin osalta. Tavanomaisemmalla, vain rahaa sisältävällä virallisella köyhyysmittarilla sosiaaliturva nosti 1,2 miljoonaa lasta köyhyysrajan yläpuolelle vuonna 2018.)
fakta #6: sosiaaliturva nostaa miljoonia iäkkäitä amerikkalaisia köyhyydestä.
ilman sosiaaliturvaetuuksia noin 4: n kymmenestä 65-vuotiaasta ja sitä vanhemmasta amerikkalaisesta tulot olisivat köyhyysrajan alapuolella, kaikki muut olisivat yhtä suuret, kertovat vuoden 2019 väestötutkimukseen perustuvat viralliset arviot. Sosiaaliturvaetuudet nostavat yli 15 miljoonaa vanhusta amerikkalaisesta köyhyydestä, nämä arviot osoittavat.
tärkeä tutkimus, joka sovittaa väestönlaskennan estimaatit hallinnollisiin tietoihin, viittaa siihen, että viralliset arviot liioittelevat vanhusten riippuvuutta sosiaaliturvasta. Tämä tutkimus toteaa, että vuonna 2012, 3 10 vanhukset amerikkalaiset olisivat köyhiä ilman sosiaaliturvaa, ja että ohjelma nosti yli 10 miljoonaa vanhusta amerikkalaiset pois köyhyydestä.
mitattiinpa sitä miten tahansa, on kuitenkin selvää, että sosiaaliturva nostaa miljoonia iäkkäitä amerikkalaisia köyhyydestä ja vähentää dramaattisesti vanhusten köyhyysastetta.
tosiasia #7: useimmat iäkkäät edunsaajat ovat suurimman osan tuloistaan sosiaaliturvan varassa.
sosiaaliturva tarjoaa valtaosan tuloista useimmille iäkkäille amerikkalaisille. Noin puolet seniorit, se tarjoaa vähintään 50 prosenttia tuloistaan, ja noin 1 4 eläkeläiset, se tarjoaa vähintään 90 prosenttia tuloista, poikki useita tutkimuksia ja tutkimus, joka vastaa kyselyn ja hallinnolliset tiedot.
fakta #8: sosiaaliturva on erityisen tärkeää värillisille ihmisille.
sosiaaliturva on erityisen tärkeä tulonlähde ryhmille, joilla on pienet ansiot ja vähemmän mahdollisuuksia säästää ja ansaita eläkkeitä, mukaan lukien tummaihoiset ja Latinotyöntekijät ja heidän perheensä, joiden köyhyysaste on korkeampi sekä työelämässä että vanhuudessa. Mustien ja latinojen köyhyysaste on yli 2,5-kertainen valkoisiin verrattuna. On olemassa merkittävä rodullinen eläke rikkaus kuilu, mikä johtaa seniorit väri kohdata enemmän eläke epävarmuus kuin valkoiset seniorit. Afroamerikkalaiset ja Latino työntekijät ovat vähemmän todennäköisesti tarjotaan työpaikalla eläkkeelle suunnitelmia ja likelier työskennellä matalapalkkatyötä vähän liikkumavaraa säästöjä. Sosiaaliturva auttaa vähentämään taloudellisia eroja valkoisten ja värillisten eläkeläisten välillä.
sosiaaliturvan merkitys värillisille perheille ulottuu eläkkeelle jäämistä pidemmälle. Musta ja Latino työntekijät hyötyvät merkittävästi sosiaaliturvasta, koska heillä on korkeampi työkyvyttömyysaste ja alhaisemmat elinikäiset ansiot kuin valkoiset työntekijät, keskimäärin, ja afroamerikkalaisten työntekijöiden on korkeampi ennenaikainen kuolema. Jatkuvat rodulliset erot terveydenhoidon saatavuudessa ja laadussa — samoin kuin ruoan, kohtuuhintaisen asunnon, laadukkaiden koulujen ja taloudellisten mahdollisuuksien saannissa-merkitsevät sitä, että afroamerikkalaiset työntekijät vammautuvat tai kuolevat todennäköisemmin ennen eläkkeelle jäämistään. Latinotyöntekijät myös vammautuvat todennäköisemmin kuin valkoiset työntekijät, ja heillä on pidempi keskimääräinen elinajanodote kuin valkoisilla työntekijöillä, mikä tarkoittaa, että heillä on enemmän vuosia aikaa kerätä eläke-etuuksia.
fakta #9: sosiaaliturva hyödyttää erityisesti naisia.
sosiaaliturva on erityisen tärkeä naisille, koska he yleensä ansaitsevat vähemmän kuin miehet, käyttävät enemmän aikaa palkkatyöstä, elävät pidempään, keräävät vähemmän säästöjä ja saavat pienempiä eläkkeitä. Naiset edustavat yli puolta sosiaaliturvan edunsaajista heidän 60s ja 7 10 edunsaajat niiden 90s. lisäksi naiset muodostavat 96 prosenttia sosiaaliturvan perhe edunsaajat.
naiset hyötyvät suhteettoman paljon ohjelman inflaatiosuojatuista etuuksista (koska he elävät yleensä pitempään kuin miehet), sen progressiivisesta laskentakaavasta (koska heillä on yleensä pienemmät ansiot) ja sen eduista puolisoille ja perhe-eläkkeensaajille.
tosiasia #10: suhteellisen vaatimattomat muutokset asettaisivat sosiaaliturvan terveelle taloudelliselle perustalle.
1980-luvun puolivälistä lähtien sosiaaliturva on kerännyt vuosittain enemmän veroja ja muita tuloja kuin se maksaa etuuksia, ja se on kerännyt yhteensä lähes 2,9 biljoonaa dollaria rahastoja, jotka on sijoitettu korollisiin valtion arvopapereihin. Mutta sosiaaliturvan kustannukset kasvavat tulevina vuosina, kun suuret ikäluokat jäävät eläkkeelle.
luottamusmiehet arvioivat, että jos päättäjät eivät ryhdy lisätoimiin, sosiaaliturvan yhdistetyt vanhuus-ja Perhevakuutusrahastot (Oasi) ja Työkyvyttömyysvakuutusrahastot loppuvat vuonna 2035. (On kuitenkin tärkeää ymmärtää, että raportti ei heijasta COVID-19-pandemian ja sen aiheuttaman taantuman vaikutuksia ohjelmien rahastoihin, eikä siten anna ajantasaista kuvaa sosiaaliturvan taloudellisesta tilasta.) Sen jälkeen, kun rahastovarat on käytetty loppuun, vaikka päättäjät eivät olisi ryhtyneet lisätoimiin, sosiaaliturva voisi silti maksaa kolme neljäsosaa määräaikaisista etuuksista vedoten Sosiaaliturvaveroihin sitä mukaa kuin niitä kerätään. Hälyttäjät, jotka väittävät, että sosiaaliturvaa ei ole olemassa, kun nykypäivän nuoret työntekijät jäävät eläkkeelle, joko ymmärtävät väärin tai vääristelevät ennusteita. Sosiaaliturvan ennakoitujen tulojen ja luvattujen etuuksien välisen pitkän aikavälin kuilun arvioidaan olevan 1 prosentti bruttokansantuotteesta (BKT) seuraavien 75 vuoden aikana (ja 1,4 prosenttia BKT: stä 75.vuoden aikana).
päättäjien tulisi puuttua sosiaaliturvan pitkäaikaiseen vajeeseen ensisijaisesti lisäämällä sosiaaliturvan verotuloja. Sosiaaliturva vaatii tulevina vuosikymmeninä yhä suuremman osan kansakuntamme resursseista väestön ikääntyessä, ja gallupit osoittavat laajaa halukkuutta tukea sitä korkeammilla veromaksuilla. Viimeaikaiset suuntaukset oikeuttavat myös sosiaaliturvan työnantajamaksutulojen kasvattamisen: sosiaaliturvan Veropohja on heikentynyt sen jälkeen, kun päättäjät Viimeksi käsittelivät vakavaraisuutta vuonna 1983, pitkälti eriarvoisuuden lisääntymisen ja verottomien luontoisetujen, kuten sairausvakuutuksen, kustannusten nousun vuoksi.