Sopimuslain mukainen viraston irtisanominen

Simran, CNLU, Patna

toimittajan huomautus: agenttisopimus määritellään sellaiseksi, jossa yksi osapuoli-päämies, antaa toiselle osapuolelle viranomaisen – asiamies, toimimaan päämiehen puolesta ja hänen valvonnassaan asioidakseen kolmannen osapuolen kanssa. Agenttisuhde on luonteeltaan luottamuksellinen. Virasto voidaan luoda nimenomainen tai implisiittinen nimittäminen, välttämättömyys tai estoppel. On tiettyjä velvollisuuksia, jotka osapuolet ovat toisilleen velkaa. Koska edustussuhde perustuu luottamukseen, voi syntyä tilanteita, joissa tämä luottamus ei enää säily ja tämän seurauksena virasto voidaan joutua lopettamaan. Tässä asiakirjassa tarkastellaan näitä tilanteita ja analysoidaan viraston lakkauttamisen vaikutuksia.

asiamiehen toimivalta voidaan lakkauttaa milloin tahansa. Jos asiamiehen ja päämiehen välinen luottamus on katkennut, ei ole kohtuullista sallia, että päämies on edelleen vaarassa liiketoimissa, jotka asiamies saattaa tehdä irtisanomisajalla.

asiamies voidaan irtisanoa seuraavalla tavalla:

sopimuksella

sillä perusteella, että edustussuhde on luotu päämiehen ja asiamiehen välisellä sopimuksella, tällainen suhde voidaan myös lopettaa osapuolten yhteisellä sopimuksella joko kirjallisesti tai suullisesti .

sopimuksen irtisanominen voi tapahtua myös, jos edustussuhde päättyy itse sopimuksen määräysten mukaisesti. Tässä yhteydessä voi syntyä seuraavia tilanteita:

jos sopimuksessa määrätään asiamiehen nimittämisestä määräajaksi, viraston toimikausi päättyy automaattisesti, kun kyseinen määräaika päättyy.

jos sopimuksessa määrätään, että viraston toiminta päättyy määrätyn tapahtuman sattuessa, virasto lopettaa toimintansa määrätyn tapahtuman sattuessa.

Asianosaislailla

virasto voidaan irtisanoa joko päämiehen tai asiamiehen toimilla, kuten alla on esitetty:-

asiamiehen suoritus

jos asiamies nimitetään suorittamaan tiettyä tehtävää tai tiettyä tarkoitusta varten, kun asiamies suorittaa tehtävän tai tietty tarkoitus saavutetaan, virasto lopettaa toimintansa.

päämiehen peruuttaminen

päämies voi milloin tahansa peruuttaa asiamiehen valtuuden. Riippumatta siitä, miten yksipuolinen peruuttaminen muutoin kuin agenttisopimuksen määräysten mukaisesti voi johtaa siihen, että päämies on vastuussa edustajalle agenttisopimuksen rikkomisesta.

mikä tahansa päämiehen sana tai käytös, joka on ristiriidassa asiamiehen toimivallan jatkuvan käytön kanssa, voi johtaa viraston kumoamiseen.

päämiehen suorittama asiamiehen toimivallan menettäminen ei automaattisesti vapauta päämiestä vastuusta kolmatta osapuolta kohtaan, jolla on oikeus vedota vastuuseen kolmatta osapuolta kohtaan, jolla on oikeus vedota vastuuseen kolmatta osapuolta kohtaan, jolla on oikeus vedota vastuuseen kolmatta osapuolta kohtaan, jolla on oikeus vedota asiamiehen näennäiseen valtuuteen sen perusteella, että päämies on edustanut asiamiestä aiemman asiamiehen menettelyn perusteella, ennen kuin peruuttamisilmoitus annetaan kolmannelle osapuolelle. Sen vuoksi kolmannelle osapuolelle olisi annettava ilmoitus valtuutuksen peruuttamisesta mahdollisimman pian.

asiamiehen luopuminen

asiamiehellä on oikeus luopua vallastaan kieltäytymällä toimimasta tai ilmoittamalla päämiehelle, ettei tämä toimi päämiehen puolesta.

asiamies irtisanoo viraston yksipuolisesti ennen kuin hän on täyttänyt toimeksiantajalle agenttisopimuksen mukaiset velvoitteensa, tämä on vastuussa päämiehelle agenttisopimuksen rikkomisesta, kuten vahingonkorvauksen maksamisesta päämiehelle aiheutuneesta vahingosta.

irtisanomisajalla

, jos agentuurisopimuksessa määrätään, että virasto voidaan irtisanoa jommankumman osapuolen saatua asian käsiteltäväksi muulla kirjallisella ilmoituksella, jonka kesto on määrätty.

jos vuokrasopimuksessa ei kuitenkaan ole irtisanomisehtoa, pääsääntönä on, että toiselle osapuolelle on annettava kohtuullinen irtisanomisaika.

lain nojalla: –

virasto voi irtisanoa lain nojalla tiettyjen tapahtumien sattuessa: –

jos asianomainen on yksityishenkilö:

• kuoleman
• mielenvikaisuuden
• konkurssin

jos asianosainen on osakeyhtiö:

• selvitystila
• selvitystila

agenttisopimuksen turhautuminen.

Agentuuritoimisto

Indian contracts act 1872-lain 182 pykälä määrittelee asiamiehen & passituksesta vastaavan: asiamiehellä tarkoitetaan henkilöä, joka on palkattu toimimaan toisen puolesta tai edustamaan toista asioidessaan kolmansien osapuolten kanssa. Henkilöä, jonka puolesta tällainen teko tehdään tai joka on edustettuna, kutsutaan päämieheksi. Agentuuri on suhde, joka vallitsee päämiehen ja asiamiehen välillä, joka on valtuutettu toimimaan hänen puolestaan tai edustamaan häntä muiden kanssa. Näin ollen asiamiehessä on käytännössä kaksi sopimusta:

a) päämiehen ja sen asiamiehen välillä, jolta asiamies on saanut valtuutensa toimia päämiehen puolesta ja lukuun, ja

b) päämiehen ja kolmannen osapuolen välillä asiamiehen työn kautta.

kuka tahansa henkilö, joka on täysi-ikäinen sen lain mukaan, jonka alainen Hän on, ja joka on tervejärkinen, voi käyttää Agenttia1. Päämiehen ja kolmannen henkilön välillä henkilöstä voi tulla asiamies, joka on vastuussa päämiehelleen lain säännösten mukaisesti. Viraston perustamiseen ei tarvita harkintaa. Intian lainsäädännössä on tunnustettu useita kauppaedustajia, joihin kuuluvat muun muassa meklarit, huutokaupanpitäjät, del credere-asiamiehet, henkilöt, joille on uskottu rahaa myynnin hankkimiseen ja vakuutusasiamiehet.

viraston perustaminen

päämiehen nimenomainen nimeäminen

yleensä päämies antaa valtuutuksen asiamiehelle. Jos edustaja ylittää tämän viranomaisen, päämies ei ole sidottu ja agentti on henkilökohtaisesti vastuussa kolmannelle osapuolelle viranomaisen takuun rikkomisesta.

common law voi kuitenkin laajentaa asiamiehen toimivaltaa tätä laajemmalle viattoman kolmannen osapuolen suojelemiseksi.

päämies on tällöin sidottu kolmanteen osapuoleen, mutta päämies voi haastaa edustajan oikeuteen todellisen valtuutensa ylittämisestä, jos kyse on agenttisopimuksen rikkomisesta.

päämiehen implisiittisen nimityksen perusteella

laki voi päätellä viraston perustamisen implisiittisesti, kun henkilö toimii sanoillaan tai käytöksellään ikään kuin hänellä olisi tällainen valta ja päämies myöntää, että hänellä oli oikeus toimia sen mukaisesti. Implisiittinen toimivalta, jota ei erikseen mainita sopimuksessa, mutta jonka oletetaan tai joka on oletettu tai jonka oletetaan johtuvan suhteen luonteesta, oletetaan annettavan asiamiehelle, jos tämä viranomainen on tarpeen asiamiehelle tai edustajalle muutoin osoitettujen tehtävien tai velvollisuuksien suorittamiseksi.

näennäinen / näennäinen auktoriteetti

vaikka tosiasiallinen auktoriteetti perustuu sopimukseen, näennäinen auktoriteetti on se, joka lain mukaan asiamiehellä on, vaikka päämies ei ehkä ole suostunut siihen, että asiamiehellä on tällainen auktoriteetti. Näennäinen auktoriteetti voi tapahtua kahdessa tilanteessa:

• jos päämies sanoillaan/ käytöksellään saa kolmannen osapuolen uskomaan, että ”asiamiehellä” on valtuudet tehdä sopimus päämiehen puolesta.
• jos asiamiehellä oli aiemmin toimivalta, mutta päämies irtisanoi kyseisen viranomaisen eikä päämies ilmoittanut ulkopuolisille irtisanoneensa sen.

välttämättömyys

oppi sellaisen henkilön välttämättömästä puuttumisesta, joka on oikeussuhteessa vastaajan kanssa, perustuu välttämättömyysviraston periaatteeseen, jossa asiamies ylitti valtuutensa puuttumalla asiaan päämiehen puolesta hätätilanteessa. Koska asiamiehen yhteydenpito päämiehen kanssa oli välttämätöntä, tuomioistuimet olivat valmiita kohtelemaan asiamiestä ikään kuin hänellä olisi tarvittava valta tehdä se, mikä on kohtuudella tarpeen päämiehen omaisuuden pelastamiseksi. Jos välttämättömyysvirasto perustettaisiin, asiamiehelle korvattaisiin päämiehen omaisuuden pelastamisesta aiheutuneet kulut.

välttämättömyysvirasto voidaan perustaa, jos seuraavat kolme ehtoa täyttyvät:

a) asiamiehen on mahdotonta saada päämiehen ohjeita.

b) asiamiehen toiminta on näissä olosuhteissa välttämätöntä, jotta päämiehelle ei aiheudu vahinkoa, jotta he eivät mätänisi.

c) asiamiehen on täytynyt toimia vilpittömässä mielessä.

kiireellisessä tilanteessa asiamiehellä on valtuudet toimia parhaan edun mukaisesti suojellakseen päämiestään tappioilta.

Estoppel

henkilöä ei voi sitoa hänen puolestaan tehty sopimus ilman hänen valtuuksiaan. Jos hän kuitenkin sanoillaan ja käytöksellään antaa kolmannen osapuolen uskoa, että kyseinen henkilö on hänen asiamiehensä silloinkin, kun hän ei ole, ja kolmas osapuoli vetoaa siihen kolmannen osapuolen vahingoksi, hänet (päämies) estetään tai estetään kieltämästä kyseisen henkilön valtuutta toimia hänen puolestaan.

päämiehen ratifiointi

viraston ratifiointi voi syntyä missä tahansa seuraavista tilanteista:

• asianmukaisesti nimitetty asiamies on ylittänyt valtuutensa; tai
• henkilö, jolla ei ole valtuuksia toimia, toimi ikään kuin hänellä olisi valta.

jommankumman edellä mainitun tilanteen ilmetessä päämies voi joko hylätä sopimuksen tai hyväksyä näin tehdyn sopimuksen.

kun päämies hyväksyy ja vahvistaa tällaisen sopimuksen, hyväksymistä kutsutaan ratifioinniksi. Ratifiointi voidaan ilmaista tai antaa ymmärtää.

ratifioinnin seurauksena sopimus sitoo päämiestä ikään kuin asiamiehelle olisi etukäteen annettu asianmukainen valtuutus.

asiamiehen tehtävät päämiehelleen

asiamiehen tehtävät on lueteltu Intian vuoden 1872 Sopimuslain 190 pykälästä 218 pykälään.

• noudattaakseen päämiehen ohjetta
• noudattaakseen huolellisuutta ja huolellisuutta työnsä suorittamisessa ja käyttääkseen sellaista taitoa kuin hänellä on
• tehdäkseen asianmukaisen tilin, kun sitä vaaditaan
• maksamaan päämiehelleen kaikki hänen puolestaan saadut summat
• ollakseen yhteydessä päämieheen
• Ei antaakseen oman etunsa olla ristiriidassa hänen velvollisuus
• olla hankkimatta salaista voittoa tehtäviensä suorittamisesta
• olla paljastamatta luottamuksellisia tietoja tai asiakirjoja
• ei siirtää valtuuksiaan

päämiehen tehtävät hänen Asiamiehelleen

päämiehen tehtävistä hänen asiamiehelleen määrätään pykälissä 175-178. Tärkeimmät tehtävät ovat:-

• maksaa asiamiehelle provisio tai muu sovittu korvaus, ellei edustussuhde ole vastikkeeton.
• ei tahallisesti estä tai estä asiamiestä ansaitsemasta palkkiotaan.
• korvattavaksi ja korvattavaksi asiamiehelle hänen hoitaessaan tehtäviään.

viraston lakkauttaminen

pääluokka 201 viraston lakkauttaminen: Virasto irtisanotaan siten, että päämies peruuttaa valtuutensa tai asiamies luopuu viraston liiketoiminnasta; tai siten, että viraston liiketoimet saatetaan päätökseen; tai siten, että päämies tai asiamies kuolee tai tulee terveeksi; tai että päämies tuomitaan maksukyvyttömäksi minkä tahansa toistaiseksi voimassa olevan lain nojalla, joka koskee maksukyvyttömien velallisten huojentamista.

agenttisopimus on yleissopimuksen laji. Näin ollen virasto voi irtisanoa sopimuksen samalla tavalla kuin sopimus puretaan, paitsi jos virasto on peruuttamaton. Päämiehen ja asiamiehen suhde voidaan päättää vain viraston osapuolten toimella tai sopimuksella tai lain toimella. ”Viraston oletetaan jatkaneen toimintaansa, jos sen lakkauttamisesta ei ole todisteita, ellei niin pitkä aika ole kulunut, että se tuhoaa olettaman”. Asiamiehen velvollisuus toimia päämiehen puolesta päättyy, kun virasto irtisanotaan. Viraston lakkauttamisen määräajasta voidaan määrätä erityisessä perussäännössä tai säädöksessä.

tällaisessa tapauksessa, jos säädöksessä täsmennetään yksiselitteisesti, että virasto lopettaa toimintansa ilman päämiehen tai asiamiehen toimia säädöksessä asetetun määräajan päätyttyä, virasto itse asiassa lopettaa toimintansa. Jos osapuolet jatkavat suhteitaan päämiehenä ja asiamiehenä sopimuksessa määrätyn ajan kuluttua, voidaan kumottavissa oleva olettamus siitä, että alkuperäinen sopimus koskee heidän suhteitaan ja että sopimus uusitaan vastaavaksi ajaksi. Jos osapuolet esimerkiksi tekivät sopimuksen vuodeksi ja jatkoivat sopimusehtojen mukaista toimintaa vuoden jälkeen, oikeus olettaa, että osapuolet aikoivat todellisuudessa pitää sopimuksen voimassa vielä vuoden.

toisaalta, jos osapuolet eivät ole sopineet sopimuksen purkamiselle sopivaa aikaa, sopimus katsotaan päättyneeksi kohtuullisen ajan kuluttua. ”Se, mikä muodostaa kohtuullisen ajan, jonka kuluessa viranomainen jatkaa, määräytyy erityisesti valtuutetun toimen luonteen, valtuutuksen muodollisuuden, päämiehen tarkoitusperien muutosten todennäköisyyden ja muiden tekijöiden perusteella”. Lisäksi todistustaakka viraston lakkauttamisesta tai kumoamisesta on sen väittäneen osapuolen vastuulla.

”ehdonalaista todistusaineistoa ei voida hyväksyä lisäämään sopimukseen toista ehtoa, vaikka kirjoitus ei sisältäisi mitään siitä nimenomaisesta määräyksestä, johon ehdollista todistusaineistoa on kohdistettu”. Näin ollen tuomioistuimet eivät hyväksy ehdonalaiseen vapauteen perustuvaa todistusaineistoa määrittäessään edustussopimuksen kestoa, jos kirjallista sopimusta pidetään yhtenäisenä tai yksiselitteisenä tai molempia. Jompikumpi osapuoli voi irtisanoa viraston, joka jatkaa toimintaansa kohtuullisen ajan, vasta sen jälkeen, kun se on ilmoittanut asiasta riittävästi toiselle osapuolelle.

eri tapoja, joilla virasto voidaan irtisanoa:-

• tiettyä tarkoitusta varten luotu virasto sekä valtakirjalla luotu virasto lopetetaan, kun tietty tarkoitus, jota varten se luotiin, on suoritettu. Viraston lakkauttamisen jälkeen asiamiehellä ei ole agenttisuhteesta johtuvia luottamusvelvollisuuksia päämiestä kohtaan.
• osapuolet voivat irtisanoa viraston yhteisellä sopimuksella. Agenttisuhde edellyttää osapuolten keskinäistä puoltavaa lausuntoa, ja molemmilla osapuolilla on valta peruuttaa puoltava lausuntonsa. Virastoa ei saa irtisanoa jommankumman osapuolen toimella, ja se olisi tehtävä molemminpuolisesti. Viraston molemminpuolinen luopuminen on tosiasia, sillä kyse on molempien osapuolten aikomuksesta. Tuomioistuin selvittää tällaisen tahallisuuden liiketoimeen liittyvistä seikoista ja olosuhteista sekä osapuolten menettelystä.
• edustussopimus voidaan purkaa sopimuksessa olevan nimenomaisen määräyksen perusteella. Tällaisessa tapauksessa osapuolilla on peruutusoikeus jommankumman osapuolen tahdosta tai jos jokin tapahtuma tai jokin ilmoitettu ehto ei täyty. Rehtori ei voi purkaa tällaista sopimusta mielensä mukaan niin kauan kuin agentti täyttää oman osuutensa sopimuksesta. Rehtori voi kuitenkin purkaa agenttisopimuksen mistä tahansa perustellusta syystä.
• virasto voidaan perua päämiehen tahdosta, jos siihen ei liity etua eikä siihen liity kolmannen osapuolen oikeuksia. Viraston lakkauttavan osapuolen on osoitettava hyvää syytä. Näin ollen kun A tekee sopimuksen, jonka mukaan B toimittaa A: lle määrätyksi ajaksi tavaroita tai palveluja, joiden molemmat osapuolet ymmärtävät olevan tarkoitettu käytettäväksi A: n omistamassa yrityksessä, A ei voi välttää tämän Sopimuksen mukaisia velvoitteitaan myymällä vapaaehtoisesti osuutensa yrityksestä ennen ilmoitetun sopimusajan päättymistä.

  jos siis oikeus peruuttaa agenttisopimus riippuu jostakin ennakoimattomasta tapahtumasta, irtisanominen on perusteltava vahvistamalla, että tällainen tapahtuma on tapahtunut. Virastoa ei voi irtisanoa mielensä mukaan tietyissä erityistapauksissa. Esimerkiksi toistaiseksi voimassa olevissa jakelu-tai myyntitoimistosopimuksissa ei voida irtisanoa.

  tällaisessa tapauksessa jakelija olisi voinut tehdä merkittävän investoinnin jakelukunnan perustamiseen tai edistämiseen. Näin ollen sopimus voidaan irtisanoa vasta kohtuullisen ajan kuluttua ja kohtuullisen irtisanomisajan jälkeen. Päämies voi yleensä peruuttaa toimeksiantosopimuksen, joka tehdään päämiestä tyydyttävällä tavalla. Samoin pelkän viraston muodostava valtakirja voidaan peruuttaa milloin tahansa, aiheetta tai aiheetta.

• päämies voi yksipuolisesti peruuttaa viraston ilman vastuuta sopimusrikkomuksesta seuraavissa tapauksissa: asiamiehen väärinkäytös tai tavanomainen päihtymys, joka häiritsee hänen työsuhteitaan, asiamiehen kieltäytyminen noudattamasta kohtuullisia ohjeita tai sallimasta päämiehen tehdä asianmukaista tilintarkastusta tileilleen, asiamiehen vakava laiminlyönti tai velvollisuuksien rikkominen, asiamiehen epärehellisyys tai epäluotettavuus, asiamiehen laiminlyönti maksaa velkansa päämiehen vuoksi, asiamiehen uskottomuus, kuten viraston käyttäminen salaisten voittojen hankkimiseen.
• tavallisesti asiamies voi luopua edustussuhteesta ilmoittamalla siitä nimenomaisesti päämiehelle joko suullisesti tai kirjallisesti. Luopumisena voidaan pitää sitä, että asiamies lopettaa kaikki suhteet päämieheen ja että asiamies hylkää hänet. Pelkkä edustajan ohjeiden rikkominen ei kuitenkaan merkitse luopumista.

  vaikka virasto voidaan irtisanoa mielensä mukaan, lain mukaan irtisanomisesta on ilmoitettava sille osapuolelle, jota irtisanominen koskee. Edustajan nimenomainen ilmoitus siitä, että virasto on peruutettu, tai päämiehen ilmoitus siitä, että virasto on irtisanottu, ei kuitenkaan ole aina tarpeen, jos asianomainen osapuoli todella tietää tai sillä on syytä tietää kumoamiseen tai luopumiseen johtaneet tosiseikat. Päämiehen on annettava kolmansille osapuolille riittävä ilmoitus asiamiehen valtuuden peruuttamisesta.

  muussa tapauksessa asiamiehen toimet sen jälkeen, kun hänen valtuutensa on kumottu, voivat sitoa päämiestä suhteessa kolmansiin henkilöihin, jotka luottavat viraston olemassaolon jatkumiseen. Tämä voi usein tapahtua liiketoimet aloittaneet asiamiehen ennen kumoamista viranomaisen, ja sääntöä sovelletaan hyväksi henkilöille, jotka ovat jatkaneet käsitellä vakuutusasiamiehet, osto-agentit, ja vastaavat.

  ulkopuolisille ei tarvitse antaa virallista kirjallista ilmoitusta edustussuhteen päättymisestä. Tosiasiallinen irtisanomisilmoitus riittää kolmansille osapuolille, ja tällainen ilmoitus voidaan osoittaa päämiehen tai asiamiehen kirjallisella tai suullisella ilmoituksella, tai se voidaan päätellä olosuhteista. Esimerkiksi kolmannella osapuolella katsotaan olevan varsinainen irtisanomisaika, jos hänellä on tieto siitä, että päämies on nimittänyt toisen asiamiehen samaan tarkoitukseen.

  ilmoituksen luonne vaihtelee myös suhteessa kolmansiin osapuoliin. Varsinainen ilmoitus on siis tuotava kotiin entisille asiakkaille, jotka ovat asioineet viraston kanssa suoremmin, kun taas julkaisuilmoitus riittää kuten muillekin. Lisäksi virasto voidaan lakkauttaa toimimalla lain mukaan. Päämiehen kuolema merkitsee asiamiehen toimivallan välitöntä ja ehdotonta kumoamista, ellei virastoon liity intressiä.

  sääntö on sama, vaikka virasto perustettaisiin useammalla kuin yhdellä päämiehellä. Jos valtaa tai valtaa luo kaksi tai useampi päämies yhdessä ja toinen heistä kuolee, virasto irtisanotaan, ellei siihen liity etua. Virasto voidaan kuitenkin perussäännöllä tehdä peruuttamattomaksi päämiehen kuolemasta huolimatta.

• viraston lakkauttamisesta rehtorin kuoltua vallitsee kaksi näkemystä. Erään näkemyksen mukaan, ellei virasto ole sellainen, johon liittyy korko, se päättyy päämiehen kuolemaan huolimatta siitä, että asiamies ja kolmas henkilö ovat asiasta tietämättömiä. Toinen näkemys on, että jos asiamiehen kanssa tekemisissä oleva kolmas henkilö toimii vilpittömässä mielessä ja tietämättömänä päämiehen kuolemasta, viraston kumoaminen päämiehen kuolemasta tulee voimaan vasta siitä hetkestä, kun asiamies saa tiedon tällaisesta kuolemasta.

  tällaisessa tapauksessa ” rehtorin kuolinpesä voi olla sidottu, jos tehtävää ei tarvitse tehdä päämiehen nimissä.”Samoin agentin kuolema kumoaa agentin, johon ei liity kiinnostusta, ja tämä on sääntö, kun agentteja on kaksi tai useampia. Jos asiamies kuitenkin nimittää aliasiamiehen, aliasiamiehen toimivalta päättyy asiamiehen kuoltua, ellei asiamies nimitä aliasiamiestä päämiehen pyynnöstä. Tällöin aliedustaja saa toimeksiantonsa päämieheltä eikä asiamieheltä.

• tilapäisestä tai pysyvästä henkisestä epäpätevyydestä johtuva osapuolen toimintakyvyn menetys voi johtaa agenttisuhteen päättymiseen tai keskeyttämiseen. Näin ollen asiamiehen toimivallan Päättyminen passituksesta vastaavan toimintakyvyn menettämisen vuoksi ei voi vaikuttaa kolmansien henkilöiden oikeuksiin, jos kyseisillä kolmansilla henkilöillä ei ole ilmoitusta tällaisesta seikasta. Jos agentin auktoriteettiin liittyy myös korko, sitä ei keskeytä rehtorin mielenvikaisuus.

  vastaavasti päämiehen konkurssi on pätevä syy asiamiehen irtisanomiseen, ja asiamieheltä luovutaan kaikista valtuuksista käsitellä omaisuutta tai omistusoikeuksia, joista päämies on luovutettu konkurssin vuoksi, riippumatta siitä, saako asiamies ilmoituksen konkurssista. Valtakirja voi päättyä rehtorin konkurssiin. Pelkkä päämiehen maksukyvyttömyys ei automaattisesti Poista asiamiehen valtuuksia.

• kohteen arvon muutos tai Liiketoimintaehtojen muutos voi irtisanoa tai keskeyttää asiamiehen toimivallan, jos asiamies kohtuudella päättelee, että päämies ei suostuisi, jos hän olisi tietoinen tällaisista seikoista. Vastaavasti päämiehen oikeudellisen identiteetin muutos tai sulautuminen on pätevä peruste edustussopimuksen purkamiselle. Viraston kohteen katoaminen tai tuhoutuminen tai päämiehen osuuden päättyminen on jälleen yksi peruste asiamiehen toimivallan päättämiselle.

  asiamiehen toimivalta lakkaa, kun asiamies saa tiedon asiasta. Asiasisällön tuhoaminen ei kuitenkaan aina johda viraston irtisanomiseen, varsinkaan silloin, kun kohde voidaan korvata ilman merkittävää haittaa kummallekaan osapuolelle.

  lisäksi lainmuutos, joka tekee vaaditun lainvastaiseksi, voi irtisanoa agenttisopimuksen. Jos agentin auktoriteettiin tai valtuuksiin liittyy korko, sitä ei voida kumota päämiehen teolla, tilalla, kuolemalla tai henkisellä vajaakuntoisuudella ennen koron umpeutumista, ellei toisin ole sovittu. Valta yhdistyy intressiin, jossa asiamies saa omistusoikeuden koko viraston aiheeseen tai osaan siitä. Valtavaatimuksen ja koron tueksi riittää joko laillinen tai oikeudenmukainen omistusoikeus. Voima yhdistettynä intressiin säilyy agentin henkilökohtaiselle edustajalle agentin kuoltua.

• R. Sayani v Bright Bros (P) Ltd, AIR1980 Mad 162

  jos virasto on perustettu määräajaksi, sen ennenaikaisesta irtisanomisesta olisi maksettava korvaus, jos irtisanomiseen ei ole riittävää syytä. Viraston ennenaikaisesta määrittämisestä ei annettu kohtuullista ilmoitusta. Agentti ansaitsi Rs: ää. 4000 kuukaudessa. Oikeus katsoi, että vähintään kolmen kuukauden irtisanomisaika olisi pitänyt antaa. RS-korvaus. 12 000 sai siis luvan.

• Carter v. White, (1883) 2 Ch D 666: (1881-85) All ER Rep 921.

  eräs päämies oli velkaa agentilleen rahasumman ja antoi tälle hyväksytyn vekselin, johon oli merkitty valtuutettu täyttämään laatikon nimi. Rehtori kuoli ennen kuin agentti ehti saada laskun valmiiksi. Hänen valtuuksiaan täyttää laatikon nimi pidettiin päättymättömänä.

• Sukhdev v. Commr of Endowments, (1998) 1 BC 403 (AP)

viraston toimikausi päättyy automaattisesti. Jos viraston oli määrä käyttää bensapumppua tietyn ajan, katsottiin, että asiamiehen oli pakko poistua tiloista määräajan päätyttyä. Mitään uusimislauseketta ei ollut, eikä itse asiassa uusimistakaan.

• Trueman v Loder (1840) 11 Ad & El 589

  täällä a kaupattiin B: n asiamiehenä. B: n valtuuttamana kaikilla osapuolilla, joiden kanssa A teki sopimuksia kyseisessä liiketoiminnassa, katsottiin olevan oikeus pitää B vastuullisena heille, kunnes B ilmoittaa maailmalle, että A: n valtuus kumotaan, eikä sillä ole merkitystä, aikooko asiamies tietyssä tapauksessa pitää sopimuksen omaan lukuunsa. Oikeus tyrmäsi väitteen, jonka mukaan oli hyvin kohtuutonta odottaa, että päämies kertoisi koko maailmalle, että hän on peruuttanut asiamiehelleen annetun valtakirjan ja että hänen ei voida odottaa lähestyvän kaikkia, joiden kanssa asiamies todennäköisesti tekisi sopimuksen, ja ilmoittavan hänelle peruutuksesta.

asiamiehen toimivallan päättymisen vaikutus

joskus entiset asiamiehet toimivat edelleen entisten päämiestensä puolesta, vaikka viraston toiminta on päättynyt. Kun virasto lopettaa millä tahansa edellä kuvatulla tavalla, edustajan todellinen auktoriteetti (ilmaistu ja epäsuora) päättyy samoin. Tällaiset ”entiset agentit”voivat kuitenkin säilyttää näennäisen valtuutensa sitoa entisiä päämiehiään.

irtisanomisesta tietämättömät kolmannet osapuolet voivat perustellusti uskoa, että ex-agentilla on yhä valtaa. Suojellakseen kolmansia osapuolia, jotka luottavat tällaiseen kohtuulliseen auktoriteettiin, agentin näennäinen auktoriteetti säilyy usein irtisanomisen jälkeen. Entinen asiamies voi näin ollen sitoa päämiehen näennäisen valtuutensa turvin, vaikka virasto on päättynyt.

ilmoitus kolmansille

näennäinen auktoriteetti päättyy vasta, kun kolmas osapuoli saa asianmukaisen ilmoituksen irtisanomisesta, eli kun kolmannen osapuolen ei ole enää järkevää uskoa, että asiamiehellä on tosiasiallinen auktoriteetti. Joissakin perusteissa irtisanomiselle lain nojalla (kuten muuttuneet olosuhteet) voi olla tällainen ilmoitus.

viraston Oikaisulausunnon (kolmas) mukaan asiamiehen näennäinen toimivalta voi jatkua myös päämiehen kuoleman tai toimintakyvyn menetyksen jälkeen. Asiamies voi toimia näennäisen auktoriteetin turvin päämiehen kuoltua tai menetettyä toimintakykynsä, koska näennäisen auktoriteetin perustana on päämiehen ilmoitus kolmansille osapuolille yhdistettynä kolmannen osapuolen kohtuulliseen uskoon siitä, että asiamies toimii tosiasiallisella auktoriteetilla.

kun kolmannet osapuolet eivät ole huomanneet, että päämies on kuollut tai menettänyt kapasiteettinsa, ne voivat perustellusti uskoa, että asiamiehellä on lupa. Sääntö, jonka mukaan passituksesta vastaavan kuolema ei automaattisesti katkaise ilmeistä auktoriteettia, on yhdenmukainen sen edun kanssa, että on suojeltava kolmansia osapuolia, jotka toimivat tietämättä passituksesta vastaavan kuolemasta tai toimintakyvyn menetyksestä.

suojautuakseen ei-toivotulta vastuulta varovaiset päämiehet haluavat kuitenkin ilmoittaa asiasta itse kolmansille osapuolille. Vaadittu ilmoitustyyppi vaihtelee asianomaisen kolmannen osapuolen mukaan.

niiden kolmansien osapuolten osalta, jotka ovat aiemmin asioineet asiamiehen kanssa tai jotka ovat alkaneet asioida asiamiehen kanssa, on tehtävä varsinainen ilmoitus. Tämä voidaan toteuttaa-

(1) suora henkilökohtainen lausuma kolmannelle osapuolelle; tai

(2) kirjoitus, joka toimitetaan kolmannelle osapuolelle henkilökohtaisesti, tämän toimipaikkaan tai johonkin muuhun paikkaan, jonka voidaan kohtuudella katsoa olevan tarkoituksenmukaista.

kaikkien muiden osapuolten osalta rakentava ilmoitus yleensä, nämä muut osapuolet ovat tietoisia virastosta, mutta eivät asioineet asiamiehen kanssa. Rakentava ilmoitus voidaan tavallisesti tehdä ilmoittamalla viraston lakkauttamisesta yleislevikkisessä sanomalehdessä siinä paikassa, jossa välitystoimintaa säännöllisesti harjoitettiin. Jos sopivaa julkaisua ei ole, voi riittää, että ilmoitus tehdään muulla tavalla, josta voidaan kohtuullisen todennäköisesti ilmoittaa kolmansille osapuolille—esimerkiksi julkaisemalla ilmoitus julkisella paikalla tai verkkosivustolla.

vahingonkorvausvaatimus

viraston kumoamisen lisäksi päämies voi vaatia myös edustajan teoista/toimimattomuudesta aiheutuneita vahingonkorvauksia/menetyksiä viemällä asian välimiesmenettelyyn viraston sopimuksessa määrätyllä tavalla. On myös selvää, että osapuolella, joka on rikkonut sopimusta ja joka on käytöksellään osoittanut, että se on luopunut tai luopunut sopimuksen mukaisista velvoitteista, ei ole oikeutta vaatia vahingonkorvausta toiselta osapuolelta.

tässä tapauksessa ainoalla myyntiedustajalla, joka on osoittanut yhteistyöhaluttomuutta ja – käytöstä ja joka käytännössä sabotoi päämiehen liiketoimintaa, ei olisi mitään asiaa, jonka perusteella hän voisi hakea vahingonkorvausta tai korvausta mistään tuomioistuimesta, vaikka hänellä olisi sekä sopimuksen että Sopimuslain mukaiset selvät velvoitteet-päinvastoin päämiehellä olisi hyvät perusteet vaatia vahingonkorvauksia ja kuluja ainoalta myyntiedustajalta. Kun otetaan huomioon ”välttämättömyysoppi”, olisi perusteltua ja järkevää luopua kuuden kuukauden irtisanomisajasta – muuten kuuden kuukauden odottaminen ja epäluotettavan agentin käsiin joutuminen todistaisi vain päämiehen liiketoiminnan täydellisen häviämisen.

päätös

agenttisopimus on yleisen sopimuksen laji. Näin ollen virasto voi irtisanoa sopimuksen samalla tavalla kuin sopimus puretaan, paitsi jos virasto on peruuttamaton. Päämiehen ja asiamiehen suhde voidaan päättää vain viraston osapuolten toimella tai sopimuksella tai lain toimella. ”Jos viraston on osoitettu olevan olemassa, sen oletetaan jatkaneen toimintaansa, ellei sen lakkauttamisesta ole näyttöä, ellei niin pitkä aika ole kulunut, että se tuhoaa olettamusviraston, voidaan lopettaa joko asianosaisten toimella tai lain toimella.”

virasto voidaan irtisanoa myöhempien tapahtumien vuoksi. Ne voivat olla fyysisiä, kuten esimerkiksi silloin, kun kohde tuhoutuu tai rehtori tai agentti kuolee tai tulee hulluksi. Vaihtoehtoisesti ne voivat olla laillisia, kuten missä päämies tai agentti tulee, vararikkoon tai suhde tulee laittomaksi (esimerkiksi jos päämiehestä tulee vihollinen ulkomaalainen). Irtisanominen vaikuttaa siten, että päämiehen ja asiamiehen osalta irtisanomishetkellä saavutetut oikeudet säilyvät, mutta uusia oikeuksia ei voida luoda ainakaan sen jälkeen, kun asiamiehellä on irtisanomisilmoitus. Jos virasto on perustettu sopimuksella, se on samalla tavalla määritettävissä. Virasto, joka jatkaa toimintaansa, voidaan määrittää myös antamalla sopimuksessa määrätty irtisanomisaika, tai jos sitä ei ole, kohtuullinen irtisanomisaika.

lopuksi, jos jompikumpi osapuoli toimii tavalla, joka on ristiriidassa viraston toiminnan jatkamisen kanssa, se lopetetaan, vaikka tämä voi tietenkin johtaa kanneoikeuteen sopimusrikkomuksesta. Jos virasto päättää tietyn liiketoimen lain nojalla, suhde päättyy, kun kyseinen liiketoimi on saatettu päätökseen. Jos se kestää tietyn ajan, se lakkaa kyseisen ajanjakson päättyessä.

muotoiltu 21. maaliskuuta 2019.

www.isca.in/IJSS/Archive/v2/i11/10.ISCA-IRJSS-2013-108.pdf.

http://www.studymode.com/essays/Termination-Of-Agency-1469514.html.

https://www.inkling.com/read/business-law-jane-mallor-15th/chapter-35/termination-of-an-agency.

www.isca.in/IJSS/Archive/v2/i11/10.ISCA-IRJSS-2013-108.pdf.

http://www.studymode.com/essays/Termination-Of-Agency-1469514.html.

http://www.studymode.com/essays/Termination-Of-Agency-1469514.html.

https://www.scribd.com/doc/48004714/The-Formation-of-Agency-and-Termination.

http://agency.uslegal.com/duration-and-termination-of-agency/.

http://www.lawteacher.net/commercial-law/essays/the-law-of-agency-commercial-law-essay.php.

http://www.studymode.com/essays/Termination-Of-Agency-1469514.html.

https://www.scribd.com/doc/48004714/The-Formation-of-Agency-and-Termination.

http://agency.uslegal.com/duration-and-termination-of-agency/.

www.isca.in/IJSS/Archive/v2/i11/10.ISCA-IRJSS-2013-108.pdf.

http://www.studymode.com/essays/Termination-Of-Agency-1469514.html.

http://www.studymode.com/essays/Termination-Of-Agency-1469514.html.

www.isca.in/IJSS/Archive/v2/i11/10.ISCA-IRJSS-2013-108.pdf.