kun pudotetaan keskimäärin 6500 dollaria vuodessa perustutkintoon tai yli 7000 dollaria loppututkintoon, niin halutaan tietää, että tuon pitkän ja vaativan opintotunnelin päässä on työpaikka. Joten, mitkä 10 urapolut ovat todennäköisimmin laskeutua sinulle työtä?
CourseCompare ilmoittautui alan asiantuntijalle Annie (Yazhuo) Panille. Pan, joka on tutkija Centre for Industrial Relations and Human Resources-keskuksessa Toronton yliopistossa, sanoo, ettei ole yllättävää, että jotkut kysytyimmistä työpaikoista ovat suoraa seurausta pandemiasta. Pandemiassa on loppujen lopuksi täysin selvitetty, miten bisnestä tehdään. Pan ei myöskään usko, että tilanne muuttuu pandemian loputtua.
toisin sanoen nämä ovat varmaotteisia opintoja, jotka johtavat varmasti työhön.
”pandemia muutti paljon asioita. Miten ihmiset toimivat. Miten ihmiset pyörittävät bisnestä”, Pan sanoo. Jos enemmän ihmisiä työskentelee kotoa käsin, yritykset tarvitsevat enemmän ihmisiä auttamaan työntekijöitä työssään verkossa, hän selittää.
tässä ovat Toronton yliopiston Työelämän suhteiden ja inhimillisten voimavarojen Keskuksen (Center for Industrial Relations and Human Resources) rankkaamat 10 kysytyintä uraa Kanadassa, plus se, mitä nuo työt maksavat vuodessa ja missä voit mennä oppimaan työvalmiita taitoja tänään.
nro 1: IT-ja Support Desk-Asiantuntijat
IT-tuen asiantuntijat antavat neuvoja ja apua kenelle tahansa, joka käyttää tietokonetta yrityksessä tai organisaatiossa.
kun useampi työntekijä työskentelee kotoa käsin, useimmiten omilla laitteillaan, IT-asiantuntijoilla on tässä pandemiassa enemmän kysyntää kuin koskaan.
kuten Pan huomauttaa, kenelläkään ei ole varaa siihen, että työntekijät menettävät Zoom-puheluja potentiaalisten asiakkaiden kanssa tai eivät ole mahdollisimman tuottavia kotoa käsin.
ja Pan ei odota tämän tehtäväluokituksen kysynnän laskevan pandemian jälkeen. Trendi kotoa käsin työskentelyyn jatkuu, hän ennustaa.
IT-ja support desk-asiantuntijoiden keskipalkka vuodessa on Kanadassa 49 525 dollaria.
Tutustu kursseihin: IT (tietotekniikka) ja tietojärjestelmät
nro 2: hallinnolliset avustajat
hallinnolliset avustajat ovat avainhenkilöitä silloin, kun esimiehet tarvitsevat apua henkilöstön ja heidän työmääränsä organisoinnissa.
ja IT-asiantuntijoiden tavoin ne ovat pandemian vuoksi nyt kysytyimpiä kuin koskaan.
”yritykset tarvitsevat henkilöstöresursseja helpottamaan kotoa käsin työskentelyä ja aikatauluttamaan tapaamisia”, Pan selittää.
tämäkin on työpaikka, jossa on jatkuvia kasvumahdollisuuksia. Pandemian loppuminen ei merkitse loppua admin-avustajien kasvavalle tarpeelle.
hallinnolliset avustajat ansaitsevat Kanadassa keskimäärin 55 054 dollaria vuodessa.
nro 3: Kyberturvallisuusasiantuntijat
Kyberturvallisuusasiantuntijat suojaavat tietoverkkojen, pilvipalvelimien, mobiililaitteiden ja maksuohjelmien tietoja. He analysoivat ja ennustavat, missä riskit ovat, ja ennen kaikkea kehittävät strategioita tietomurtojen estämiseksi.
kun yhä useampi tekee töitä kotoa käsin, lisää tietoa — työntekijätiedoista kokousten yksityiskohtiin — on laitettava nettiin, Pan sanoo. ”Ihmiset ovat huolissaan turvallisuudesta.”
odottaa työpaikkojen kasvun kiihtyvän, kun kotoa käsin tehtävä työ jatkuu pandemian jälkeenkin.
kyberturvallisuusasiantuntijoiden keskipalkka vuodessa on Kanadassa 87 728 dollaria.
tutki kursseja: kyberturvallisuus, pilvilaskenta ja tietokoneohjelmointi.
nro 4: Web-kehittäjät
kuluttajien siirtyminen verkko-ostamiseen on saattanut saada vauhtia pandemiasta, mutta se ei lopu pandemian loputtua, Pan ennustaa.
tämän seurauksena yritykset tarvitsevat web-kehittäjiä luomaan käyttäjäystävällisiä verkkosivustoja ja muita digitaalisia tuotteita, joiden avulla kuluttajat ja kaikenlaiset organisaatiot voivat käydä kauppaa verkossa.
web-kehittäjän keskimääräinen vuosipalkka Kanadassa on 67 432 dollaria.
Tutustu kursseihin: Web development, mobile app development, full-stack development
No. 5: Mobiilisovellusten kehittäjät
taas tämä liittyy verkkokaupan trendiin. Loppujen lopuksi jonkun on luotava mobiililaitteella toimivia ohjelmistosovelluksia liikkeellä oleville kuluttajille, jotka ovat kääntyneet verkkokauppaan pandemian vuoksi ja jatkavat sitä pandemian jälkeen sen mukavuuden vuoksi.
mobiilisovellusten kehittäjien keskipalkka Kanadassa on 77 632 dollaria vuodessa.
Tutustu kursseihin: Mobile app development, UX / UI design
No. 6: Big Data Scientists and Data Analysts
online-myynti-ja hakutoiminnan aikakaudella datatutkijat muuttavat muun muassa vähittäiskauppaa, televiestintää, maataloutta ja kuorma-autoliikennettä. Niiden avulla organisaatiot voivat kerätä ja analysoida massiivisia tietokokonaisuuksia, joiden avulla voidaan parantaa kaikkea valmistustehokkuudesta myyntiin ja säilyttämiseen.
data-analyytikoiden ja datatieteilijöiden keskipalkka vuodessa vaihtelee 71 613 dollarista 82 713 dollariin.
tutki kursseja: Data science, data analytics, data engineering, data visualization
No. 7: Digitaalisen markkinoinnin asiantuntijat
on vain järkevää, että verkko-ostoksiin siirtymisen jälkeen on kyse merenmuutoksesta siinä, miten yritykset markkinoivat ihmisille. Niin, yritykset tarvitsevat asiantuntijoita digitaalisen markkinoinnin, jos he aikovat pystyä tunnistamaan ja kohdistaa markkinoille, luoda brändin imago, ja toteuttaa mitattavissa markkinointistrategian koko alati laajeneva valikkoon digitaalisia alustoja ja teknologioita.
digitaalisen markkinoinnin asiantuntijoiden on tasapainotettava luovuutta ja analyyttistä ajattelua kehittäessään digitaalisia strategioita, joiden tarkoituksena on saada yleisö toimimaan — sosiaalisessa mediassa, hakukoneissa, sähköpostissa, live-chatissa, Google-mainoksissa ja muissa.
digimarkkinoijan keskipalkka Kanadassa on 51 774 dollaria.
Tutustu kursseihin: Digital marketing, social media marketing, SEO/SEM, copywriting
No. 8: Logistics/Transportation Managers
suuntaus verkko-ostamiseen oli suuri ennen pandemiaa. Nyt se on valtava. Jonkun pitää varmistaa, että asiakkaat saavat tilauksensa. Logistiikka-ja kuljetuspäälliköt tekevät tämän koordinoimalla kaikkia kuljetusasioita organisaation sisällä.
koska verkko-ostoskehitys ei osoita hiipumisen merkkejä, tämä työ on edelleen kysyttyä työtä lähitulevaisuudessa.
logistiikka – /kuljetuspäällikön keskipalkka vuodessa on 65 495-105 187 dollaria.
nro 9: Varhaiskasvatuksen työntekijät
vanhemmat, erityisesti äidit, ovat joutuneet jättämään työvoiman joukoittain, koska heillä ei ollut varaa tai mahdollisuutta lastenhoitoon pandemian aikana.
tämän seurauksena liittohallitus investoi seuraavan viiden vuoden aikana 30 miljardia dollaria varhaiskasvatukseen, jotta vanhemmat saisivat kohtuuhintaista, helposti saavutettavaa ja laadukasta päivähoitoa. Se luo varmasti varhaiskasvattajille buumin työpaikkoihin, jotka jatkavat kasvuaan väestön kasvaessa.
”se on ainoa tapa, jolla he (hallitus) voivat auttaa äitejä ja isiä palaamaan työmarkkinoille ja maksamaan veroja”, Pan sanoo.
ECE: n (varhaiskasvattaja) keskimääräinen vuosipalkka on 49 517 dollaria.
nro 10: terveydenhuollon Tukityöntekijät senioreille
vaikka se ei välttämättä liity pandemiaan, Kanadan väestön ikääntyminen on luonut tarpeen henkilökunnalle huolehtia senioreista. Se vaatimus ei tule muuttumaan.
terveydenhuoltoalan työntekijöiden avoimien työpaikkojen määrä nousi yleisesti 4.7 prosenttia vuoden 2020 viimeisellä neljänneksellä Kanadan Tilastokeskuksen mukaan. ”Se on yksi korkeimmista kaikista (työ) sektoreista.”
ja liittovaltion virasto odottaa jatkuvan terveydenhuollon työntekijöiden tarpeen jatkuvan.
terveydenhuollon tukityöntekijöiden keskimääräinen vuosipalkka koko Kanadassa on 47 183 dollaria.
Tutustu Kursseihin: Personal support work (PSW), nursing, practical nursing, pharmacy technician, pharmacy assistant
How to Pivot into an in-demand work
pandemian aiheuttama kysynnän kasvu joillekin työpaikoille ei kuitenkaan päde muihin korkean kysynnän työpaikkoihin, jotka vaativat vähän osaamista, kuten asiakaspalvelun edustajiin.
noiden työpaikkojen lisääntyminen on tilapäinen notkahdus, Pan ennustaa. Ihmiset menettävät ne työpaikat automaatiolle seuraavien 10-20 vuoden aikana, hän sanoo. ”Korkean ammattitaidon työpaikoille on kuitenkin kysyntää pitkällä aikavälillä.”
Joten miten valita urasi?
tutkimus, tutkimus, tutkimus.
tarkista ensin työmarkkinoiden tulokset tutkimusaloittain, jotka Kanadan Tilastokeskus julkaisee.
tarkista sitten Job Bank Canadassa kunkin ammatin edellyttämät olennaiset taidot.
seuraavaksi Pan ehdottaa, että opiskelijat opiskelevat LinkedInin työpaikkasivuilta lisätietoa jokaisesta harkitsemastaan ammatista. Katsokaa, millaista koulutusta ja kokemusta yritykset sanovat tarvitsevansa työpaikkailmoituksiin, hän neuvoo.
lopuksi Kurssivertailu voi auttaa opiskelijoita päättämään, mitkä koulutusväylät auttavat heitä parhaiten pääsemään valitsemalleen alalle ja uralle. Se voi myös auttaa yhdistämään oppijat ja vastavalmistuneet sisäpiiriin katsomaan, mitä koulutus ja day-to-day work pitää sisällään.
harkitse esimerkiksi, tarjoaako yliopisto tai korkeakoulu yhteistyöohjelmaa, Pan neuvoo. Tämä johtaa yksi asia luokkahuoneessa tai online-koulutusta itsessään voi olla: yhteydet alalla haluat työskennellä kuka voi auttaa sinua laskeutumaan korkean kysynnän työtä.
Dianne Rinehart on työskennellyt toimittajana eräille maan suurimmille uutistoimistoille ja lehdille toimistoissa ja uutishuoneissa Moskovasta Ottawaan Torontoon ja Vancouveriin. Viimeksi hän oli toimittaja ja toimittaja Toronto Star. Nyt hän jatkaa rakkauttaan opettamiseen journalismin opettajana Guelph Humberin yliopistossa.