mikä on lausunto?
todistajanlausunto on oikeudenkäyntiä edeltävä oikeusprosessi, jossa asianajajat esittävät todistajille kysymyksiä valan nojalla oikeustoimittajan läsnä ollessa. Työntekijän korvausvaatimuksen yhteydessä vakuutusyhtiön tai työnantajan lakimies esittää loukkaantuneelle työntekijälle olennaisia kysymyksiä.
kuinka kauan Laskeuma kestää?
työntekijän korvauslausuman pituus riippuu vammasi laajuudesta ja sairaanhoidosta. Useimmat työtapaturmalausunnot kestävät noin yhdestä kahteen tuntia, mutta voivat kestää pidempään.
kuka on läsnä laskeumassa?
todistajanlausuntoon osallistuu vähintään oikeustieteilijä, vakuutusyhtiön tai työnantajan asianajaja, loukkaantunut työntekijä, loukkaantuneen työntekijän asianajaja, jos loukkaantunut työntekijä on säilyttänyt työntekijöiden korvausasioita käsittelevän asianajotoimiston palvelut, ja toisinaan työnantajan edustaja. Mahdolliset todistajat ja asianajajat, jotka edustavat muiden asianosaisten etuja, voivat myös olla läsnä, mutta tuomari on läsnä vain, jos lautakunta määrää valaehtoisen lausunnon valmistuvan tuomarin edessä, mikä on harvinaista.
Miten minun pitäisi valmistautua laskeumaan?
ennen todistajanlausuntoa kannattaa tavata asianajajansa. Asianajajasi antaa neuvoja ja ohjeita joihinkin kysymyksiin, joita voidaan esittää lausunnossasi. Sinun on yleensä tunnettava väitteesi tosiseikat, mukaan lukien vammaan johtaneet olosuhteet ja tähän mennessä saamasi lääketieteellinen hoito. Sinun ei pitäisi tarkistaa mitään asiakirjoja valmistellaksesi lausuntoasi, ellei asianajajasi neuvo sinua tekemään niin.
mitä kysymyksiä voidaan esittää?
asianajajilla on laissa laaja liikkumavara esittää kanteen nostamista koskevia kysymyksiä. Ne voivat sisältää mitä tahansa asiaa, joka on merkityksellinen tapauksesi me hyvin, sekä asioita, jotka voivat kohtuudella johtaa asianajaja asiaankuuluvia tietoja. Yleisesti ottaen, asianajaja yleensä kysyä kysymyksiä Oman työsuhdetaustan, oman lääketieteen ja onnettomuuden tai vamman historia, noin vammoja mukana nykyisen vaatimuksen, sairaanhoito saatu, menetettyä aikaa työstä, taso oman kipua ja epämukavuutta, ja rajoitukset, jos sellaisia on, toiminnan vuoksi vammoja. Asianajajasi voi vastustaa kysymyksiä, joita asianajaja pitää sopimattomina oikeuksiesi säilyttämiseksi oikeudenkäynnissä, mutta yleisesti ottaen voit vastata kysymykseen, kun asianajajasi esittää vastalauseen, kunhan asianajajasi ei ole ohjeistanut sinua vastaamasta kysymykseen.
Miten minun pitäisi vastata näihin kysymyksiin?
totuudenmukaisesti, parhaan kykysi mukaan ja mahdollisimman vähin sanoin. Vaikka kysymykseen vastaaminen totuudenmukaisesti tuntuisi vahingolliselta, laki vaatii sinua todistamaan totuudenmukaisesti. Väärien tietojen antaminen todistajanlausunnon aikana voi johtaa syytteeseen väärästä valasta ja vakuutuspetoksesta, molemmista rikoksista. Älä ajattele, että sinun täytyy selittää tai perustella totuudenmukaista vastaustasi; usein pelkkä ”kyllä ”tai” ei ” riittää. Jos et tiedä vastausta kysymykseen, sano se. Yritä välttää vastaamasta kysymyksiin arvailemalla. Asianajajanne antaa lisäohjeita lausuntonne valmistelun aikana.
onko matkakulut maksettu?
Kyllä. Jos vakuutusyhtiö tai työnantaja pyytää todistusta, ne ovat vastuussa matkakulujesi maksamisesta, mukaan lukien kuljetuskulut, ateriat ja majoitus. He ovat myös vastuussa siitä palkasta, jonka menetätte läsnäolonne vuoksi.
mitä jos minulla ei ole asianajajaa?
vastakkaiset asianajajat esittävät kysymyksiä, joiden nimenomaisena tavoitteena on työntekijöiden korvausetuuksien alentaminen. He voivat esittää kysymyksiä, joiden tarkoituksena on hämmentää sinua, tai esittää johdattelevia kysymyksiä, joiden tarkoituksena on saada tapauksellesi vahingollista tietoa. Palkkaamalla työntekijöiden korvaus Asianajotoimisto on paras tapa varmistaa laillisia oikeuksiasi suojellaan lausunnolla. Scott Warmuthin lakitoimisto auttaa loukkaantuneita työntekijöitä saamaan heille kuuluvat edut. Saat ilmaisen kuulemisen, soita meille tänään 888-517-9888.