a legtöbb esetben megsérül a munka során, hiányzik néhány nap munka, majd készen áll a munkára való visszatérésre. Még akkor is, ha nem tud visszatérni az előző munkahelyére, munkáltatója gyakran találhat más pozíciót az Ön számára, vagy változtatásokat hajthat végre, hogy visszatérhessen a korábbi munkahelyére.
más típusú sérülések annyira katasztrofálisak, hogy hónapokig, évekig, esetleg egész életében megakadályozhatják a munkát.
a szokásos időtartam, amelyre Floridában munkavállalói kompenzációs juttatásokat kaphat, változhat, de a legtöbb esetben 104 hét, vagy amíg vissza nem térhet az előző munkahelyére.
Florida munkások kompenzációs jövedelem ellátások nem kezdődik, amíg a 8.napon a sérülés. Általában nem kap fizetést az első héten, amikor hiányzik a munka, vagy legalábbis nem azonnal. Általában nyaralással vagy betegszabadsággal fedezheti ezt az időt. Ha hiányzik 21 vagy több nap, akkor jogosult a munkavállalók kompenzációs fizetésére az elmulasztott időért.
miután a munkavállalók comp jövedelem ellátások kezdődik, kaphat ideiglenes teljes rokkantsági vagy ideiglenes részleges rokkantsági kifizetések, amíg a munka. Ezek az ellátások kompenzálhatják az elvesztett jövedelmének egy részét (teljes fogyatékosság esetén) vagy a jelenlegi jövedelme és a korábbi jövedelme közötti különbség egy részét (részleges fogyatékosság esetén).
a kapott dollárösszegek és a beérkezésük időtartama elsősorban az összes ténytől, a vonatkozó részletektől és az ügy bemutatásának módjától függ. Konzultálnia kell egy Tampa Bay személyi sérülés ügyvéd, hogy jártas a munkavállalók kártérítési, hogy győződjön meg róla, hogy mit jogosan jogosult.
mennyi ideig kaphatok ellátásokat, ha súlyos sérüléseim vannak?
ha nagyon súlyosan megsérült, akkor tartós teljes fogyatékosságot kaphat. Ez megköveteli, hogy Ön és ügyvédje bizonyítékot szolgáltasson a bíróságnak arról, hogy még ülő munkát sem képes elvégezni. Ha mégis jogosult maradandó teljes fogyatékosságra, addig folytatódhat, amíg el nem éri az életkorát 75, vagy amíg nincs jelentős bizonyíték arra, hogy valamilyen módon visszatérhet a munkahelyre.
ha jogosult erre a fogyatékossági szintre, képesnek kell lennie arra, hogy jogosult legyen a társadalombiztosítási fogyatékosságra. Az ilyen típusú képesítéssel csökkenhet a kapott munkavállalók kompenzációs összege. Ez azonban pénzügyi életmentő lehet, és a Tampa Bay, a Spring Hill, a Clearwater vagy a Bradenton munkavállalói kompenzációs ügyvéd szakmai segítségével együtt dolgozhat, hogy megbizonyosodjon arról, hogy Ön és családja megkapja-e a jogosult pénzeszközöket.
ha meghosszabbított munkavállalói juttatásban részesülök, kirúghatnak a munkahelyemről?
a Florida workers’ comp törvény értelmében Ön védve van a munkavállalók kártérítési igényével kapcsolatos jogellenes felmondással szemben. Sajnos néhány munkáltató ürügyként használja a munkahelyi sérülést, hogy megszabaduljon tőled.
megsérülsz a munkád során, és benyújtod a munkavállalók kompenzációs juttatásait. Egy-két hónap telik el, és a főnök azt mondja, hogy cége pénzügyi nehézségekkel küzd, és csökkentéseket kell végrehajtania. Azt állítja, hogy nagyon sajnálja, de ez csak rossz időzítés. A munkavállalói ügyvéd nem hagyja ezt állni, mivel az elbocsátása ilyen körülmények között szigorúan ellentétes a floridai törvényekkel. Még “munkahelyi megtorlásnak” is tekinthető, és megfelelő képviselettel nagyon sikeresen megvédhető.
lehet-e tárgyalni a biztosítótársasággal a munkavállalók kártérítéséről?
vannak esetek, amikor Ön (mint sérült munkavállaló) átalányösszegű elszámolást tárgyal a munkavállalók kártérítési biztosítójával, ahelyett, hogy hónapokig, évekig vagy akár évtizedekig folytatná az ellátások lehívását. Ezt a floridai törvények törvényesen megengedik, de vannak konkrét szabályok arra vonatkozóan, hogy ez hogyan és mikor lehetséges.
ez jogilag összetett eset, de a súlyos sérülések néha előnyösek a családjának, sőt a biztosítónak is. Mint említettük, szakszerűen kell bemutatni, és messze túlmutat a szokásos munkavállalói kártérítési eljárásokon.
kötelező, hogy a munkavállalók comp ügyvéd, dolgozik a település esetében, tárgyalni a település a munkavállalók kártérítési biztosító társaság, amely méltányos, tisztességes, mégis biztosítja anyagilag az Ön számára, és a család hosszú ideig. Győződjön meg róla, hogy nem fogadja el az Önnek felajánlott településeket, mielőtt konzultálna az ügyvédjével. Ne feledje, hogy normális megélhetési költségei vannak, de magas orvosi, rehabilitációs és sok más költséggel is járhat, amelyek korábban nem voltak.
vannak olyan előnyök, amelyekről nem tudok, és hogyan kell eljárnom, hogy megkapjam, amire szükségem van?
az ellátások időtartama, a kapott összeg és az esetleges ellátások mind a felmerült sérülés súlyosságához kapcsolódnak. Így, látja, hogy a munkavállalók comp esetében nem egészen olyan egyszerű jogilag, mint gondolná.
ha nem sérült meg súlyosan, akkor az ellátásokra csak hetekig vagy néhány hónapig lehet szükség. Ha már katasztrofálisan megsérült, akkor ez egy teljesen más kérdés.
lehet, hogy más ellátásokra is jogosult, amelyek segítenek Önnek, például:
- orvosi ellátások-a munkavállalók comp fizet minden olyan orvosi ellátásért, amely a munkával kapcsolatos sérülés vagy betegség kezeléséhez szükséges, ha a kezelést a biztosító társaság írja elő és engedélyezi.
- szakmai rehabilitáció – ha nem tud visszatérni a szokásos munkahelyére, elhelyezési szolgáltatásokat, szakmai tanácsadást és egyéb segítséget kaphat az új munkahely megtalálásához.
- halálozási juttatások – ha egy munkavállaló munkahelyi sérülés vagy betegség miatt hal meg, a munkavállaló házastársa, gyermekei vagy más eltartott rokonai halálozási juttatásban részesülhetnek.
először konzultáljon egy Tampa Bay-i vagy floridai munkavállalói ügyvéddel, ha biztos akar lenni abban, hogy megkapja azt, amire Önnek és családjának szüksége van. Minden biztosító csak azt fizeti, amit kell, és ez általában nem elég. Tehát az első, és talán a legfontosabb dolog az, hogy megkapja a szükséges és megérdemelt szakmai jogi tanácsot!