12 stratégiák vonzza az ügyfeleket, hogy a Coaching gyakorlat

kezdve a coaching gyakorlat az alapoktól kezdve nem könnyű feladat. Van, hogy egy egyedi értékesítési javaslat, intelligens marketing és értékesítési stratégiák, hálózati készségek, társadalmi bizonyíték, és így tovább.

mindennél jobban vonzania kell az ügyfeleket. De nem akar elfogadni akármilyen; azt szeretné, hogy a típusú ügyfelek, hogy a legjobban felszerelt, hogy segítsen, és azok, akik a legtöbbet profitálnak a szolgáltatások. Mit tehet, hogy vonzza őket az új vállalkozásához? Megkérdeztük 12 edzők Forbes edzők Tanács alábbi. Itt van, amit mondtak:

1. Először Segíts. Kap fizetett második

keresse meg a módját, hogy segítsen annyi embernek, amennyit csak tudsz, annyi módon, amennyit csak tudsz. Beszéljen csoportokkal. Webináriumok lebonyolítása. Adjon bárkinek 5-15 percet a kérdések megválaszolására. Minél többet segít az embereknek, annál inkább értékes erőforrásként ismerik el. Miután létrehozta magát, mint egy értékes erőforrás, akkor lehet nagyon szelektív, aki ténylegesen veszi, mint egy fizető ügyfél. – Greg DeSimone, Katapult Tanácsadó Csoport

2. Kérdezze meg a megfelelő típusú kérdéseket

ha teljes mértékben tisztában van az ügyfelek által kapott eredmények típusával, könnyű feltenni a megfelelő típusú kérdéseket. A világos beviteli folyamat és a megfelelő kérdések feltevése biztosítja, hogy kezelje ügyfelei elvárásait. Az edzői partnerség ereje ezen elvárások kezelésével jár. – Marlo Higgins, Marlo Higgins Siker Coaching

3. Használja ki tapasztalatait

edzőként szeretünk szolgálni, és hiszünk abban, hogy bárkit szolgálhatunk. Hogy az említett, az illeszkedés fontos a coaching sikeréhez. A tapasztalatok közösségének megtalálása olyan módszer, amely számomra az ügyfelek megszerzése érdekében működött. Úgy tűnik, hogy a vállalati vezetők olyan vezetői edzőkkel akarnak dolgozni, akik vállalati vezetők is voltak. Milyen tapasztalataid vannak azokkal, akiket szolgálni szeretnél? – Evan Roth, Roth Consultancy International, LLC.

4. Használja a videót az ügyfelek vonzásához

nem kell, hogy divatos legyen. Csak hiteles. Mi egy képernyő-fixált társadalom vagyunk, és amikor bemutatod magad egy videóban, hitelességet kölcsönözhet a gyakorlatodnak. Egy rövid videó, amely megmutatja a potenciális ügyfeleknek, hogyan profitálhatnak a coachingból, visszhangzik másokkal. Azok, akik nem rezonálnak veled vagy az ajánlatoddal, nem fognak válaszolni. – Elle Ingalls, Pressure-Free Living LLC

5. Hálózat más edzők

a versenytársak nem kell az ellenséget. Kapcsolatba léphet más edzőkkel, sőt akár egy helyi hálózati csoporthoz is csatlakozhat. Nem fedi le a coaching minden aspektusát, és ők sem. Ha a megfelelő kapcsolatokat hozza létre, elkezdheti az ügyfelek egymásra utalását. Az erősségeid a gyengeségeik, és amit utálnak, azt szeretni is lehet. Mindenki nyer! – Jada Willis, Willis Professional Services

6. Azonosítsa a célt, majd vonja be őket a

azonosítsa a rést — nézze meg, milyen problémákat szeretne megoldani, és azokat a korábbi ügyfeleket, akikkel kitűnt. Most vonzza a kívánt ügyfeleket ezzel. Írjon a számukra releváns témákról, beszéljen rendezvényeken, prezentációkat készítsen, adjon hozzá értéket keverőikhez. Ez hitelességet ad a hitelesség révén. Amikor a leendő ügyfelek a táj részeként tekintenek rád, természetesnek fogja érezni magát, nem pedig kockázatosnak. – Jay Rooke, Jay Rooke Coaching

7. Fejtse ki a Sweet Spot a Spot-on Branding

a célzott branding nyilatkozatot, amely egyértelműen körvonalazza 1. ki az ideális ügyfél és 2. mit tehetsz értük, és válaszol az olvasónak: “mi van?”és” miért te?”hangosan és világosan megfogalmazza, hogy ki pontosan esik az édes helyére. Helyezze be ezt az üzenetet az összes marketingbiztosítékába, a webhelyétől a LinkedIn-en át az asszociációs profilokig. – Virginia Franco, Virginia Franco Folytatódik

8. Fordítsd el az embereket

észrevettem, hogy az egyik legjobb gyakorlatépítő a rossz kilátás elfordítása. Úgy tűnik, ellentétes intuitív, de minden alkalommal, amikor azt mondom a kilátás, hogy nem alkalmas az én coaching, három a megfelelő emberek jelennek meg. – Justin Sachs, Motivációs Sajtó

9. Ismerje meg márkáját és közvetítse

a megfelelő ügyfelek vonzása a márka megismeréséről és a megfelelő módon történő közvetítéséről szól. Ha a megcélzott ügyfelek nagy teljesítményű vezetők, márkajelzési nyilatkozatának attól kell függnie, hogyan segíthet ezeknek a vezetőknek meghaladni a versenyt. Azonosítsa és különböztesse meg értékét, hogy ügyfelei könnyen felismerhessék. – Wendi Weiner, JD, NCRW, CPRW, CCTC, CCM, az író Guru

10. Legyen az a fajta edző, akit felvenne

az ügyfelek létrehozásának legjobb módja az, ha erőteljesen megjelenik a világon. Ez azt jelenti, hogy gyakorolod, amit prédikálsz, és valóban az értékeidnek megfelelően élsz a feddhetetlenség legmagasabb szintjén. Sajnos ezek a tulajdonságok ma ritkák, és azok, akik megtestesítik őket, valóban kiemelkednek. Ahhoz, hogy megteremtse az ügyfelek igazán akar, megvan, hogy legyen az edző azt szeretné felvenni. – Rey Castellanos, Táplálja A Farkast

11. Legyen következetes a kapcsolatok ápolásában

öt éve küldök havi hírlevelet, még akkor is, ha az angol a harmadik nyelvem. 2007 óta tanulom, és az írás kihívás, de elköteleztem magam, hogy minden hónapban értékes tartalmat nyújtok. Nem csak segít nekem tartani a kapcsolatot az emberekkel, akikkel találkozom, de lehetővé teszi számomra a szakértelem megosztását is. Rendszeresen konvertálom az olvasókat ügyfelekké, és hivatkozásokat kapok tőle. – Belinda MJ Brown, Equanimity Ügyvezető, LLC

12. Töltsön időt, ahol a potenciális ügyfelek

a legegyszerűbb és leghatékonyabb módja annak, hogy vonzza az ügyfeleket, hogy időt töltsön ott, ahol a potenciális ügyfelek lógnak, és elmondja nekik, hogy a coaching megváltoztathatja az életüket, egészségüket, súlyukat, üzleti tevékenységüket, vagy bármi mást. Ki kell jutnod az ügyfelek közé, és meg kell mutatnod nekik, miért van szükségük rád. – Kendrick Shope, Kendrick Shope Nemzetközi