Álláskeresés Dubaiban nem séta a parkban; valójában valószínűleg rosszabb, mint az Egyesült Arab Emírségek vezetői engedélyének megszerzése. Ön is kap hallani kifejezéseket, mint a ‘rossz piac’, ‘nincs bérleti szezon’, vagy akár ‘rece ssion’ időről időre—és bár lehet, hogy némi igazság, hogy—nem minden remény vész el!
miután befejezte az önéletrajz frissítését, a munkalapok szitálását és az önsajnálatot, adja hozzá ezt a hét kötelező dolgot az álláskeresési ellenőrzőlistához.
1. Tegye önéletrajzát vagy önéletrajzát kiemelkedővé az állományból
egy általános önéletrajz olyan elcsépelt kifejezésekkel, mint a ‘kiváló csapatjátékos’ és az ‘erős szervezési készségek’, csökkentette volna a 2000-es évet. 2017 van, és az önéletrajzának is nagykorúnak kell lennie. Testreszabhatja azt minden benyújtott alkalmazással. Tegye érdekesebbé, adjon hozzá néhány színt, adjon meg számokat, ahol szükséges—csak általában fűszerezze fel. Tegye ugyanezt a kísérőlevéllel, ne Ctrl C, Ctrl V ugyanazt írja fel minden elküldött e-mailben, testreszabhatja azt a pozíciót, amelyre pályázik. Ahogy a kedves emberek a Twitteren mondják, és egyetértünk abban, hogy ha nem szerkesztetted a kísérőlevelet minden jelentkezéshez, jelentkeztél egyáltalán?
ha érdekesebbé szeretné tenni a dolgokat, keresse meg a videó folytatását. Ez lehetőséget ad a munkáltatónak arra, hogy felmérje személyiségét, önbizalmát és kommunikációs készségeit még azelőtt, hogy találkoztak volna veled, ezáltal előnyt jelent az ugyanazon pozícióért versengő több száz versenyző között.
2. Ne légy önelégült az idő fogalmával
egy-két hónap elrepül, ha csak egy idegen földön találja meg a lábát, nemhogy munkát keresni. Nagyon tanácsos három hónapos látogatási vízumot venni, ha csak most indul. A legfontosabb az, hogy az álláskeresést egy-két hónappal a váltás időpontja előtt kezdje meg. Másfél hónapos leszállás után kaptam meg az első interjúmat. És bár nem minden tapasztalat azonos, a történet többé-kevésbé ismerős, ha nem rosszabb, mindenki számára.
ha házastársa már itt dolgozik, azt javasoljuk, hogy szinte azonnal vegyen be függő vízumot. Ez olyan alkalmazottvá teszi Önt, aki elkezdhet dolgozni az ASAP—ban-ami mindig előnyben részesíti azokat a munkavállalókat, akiknek hosszú felmondási ideje van.
3. Soha ne engedd el a lehetőséget, és alkalmazni el a dicsőség
ha van egy lecke, amit mindannyian Elvehetünk Donald Trumptól, az az, hogy bárki megkaphatja a munkát. A Munkatapasztalat és a képesítések sokat fognak előre vinni, de egy kis szerencse mindig részt vesz a munka leszállásakor. Keressen minden Dubaiban aktív állásportálon, kutassa át az összes harmadik fél állásportálját, és jelentkezzen mindegyikre, még távolról is, amely az Ön területéhez kapcsolódik. Elsőre unalmasnak tűnhet, de az állásportálokon történő regisztráció jó lendületet ad az álmai állásának keresésének megkezdésében. Nem csak ez egy nagyszerű módja annak, hogy némi betekintést a jelenlegi felvételi trend, hanem megérteni, ha van-e igény az adott készlet készségek.
néhány ajánlás A válasz, az állásértesítések, a népszerűség és az alkalmazáskövetés szempontjából-gyakornokok (igen, mind a teljes munkaidős, mind a ideiglenes állások listája), Bayt (nagyszerű módja annak, hogy otthon termesztett márkáknál alkalmazzák), Gulf Talent, Monster Gulf, Naukri Gulf, Indeed.ae és még Dubizzle többek között. Regisztrálhat ezen Dubai munkaerő-felvételi ügynökségek egyikében is, amelyek folyamatosan frissítik munkájukat, és saját személyes fejvadászként működnek— HR forrás, Charterhouse tanácsadás, TASC Outsourcing, HAYS UAE, Nadia munkaerő-felvételi ügynökség, MCG & associates, Randstand MENA és Jivaro keresés.
ettől eltekintve tegye a LinkedIn-t a közösségi média hálózati oldalává—arra a pontra, hogy amikor reggel felkelsz, az első dolog, amit a telefonodon ellenőrizel, nem a Facebook, a Twitter vagy az Instagram, hanem a LinkedIn! Használja a platformot egy erős profil létrehozásához, és folyamatosan frissítse azt, amikor új készségeket tanul. A LinkedIn lehetővé teszi, hogy portfólióját, munkáját és önéletrajzát közvetlenül a profiljába csatolja, ezáltal a legátfogóbb álláskeresési és hálózati oldal. A PULSE blog segítségével olyan dolgokról írhat, amelyek valóban érdekelnek—szakmailag vagy kreatívan. Ezek az írások automatikusan megjelennek a profilodon, ami csak tovább javítja az oldalt.
4. Az arab nyelv ismerete nagyon kívánatos a mai piacon
Nos, ez annyira nyilvánvaló, amennyire csak lehet. Ismerve a nyelvet, a föld vagy a Mindig egy hozzáadott előny. Fogadok az életemre, ha két jelölt van hasonló erősségekkel és készségekkel, akkor az, aki tud arabul, a végén felveszik. Adj magadnak, hogy él, és elkezd tanulni a nyelvet pronto.
5. Hagyja ki a közvetítői üzletet, és közvetlenül lépjen kapcsolatba a főnökkel
a felelős személy válaszának esélye mindig sokkal nagyobb, mint a HR—től. melyiknek van értelme, mert valljuk be, egy HR napi 20-50, vagy talán még több önéletrajzot kap-úgy értem, szó szerint nyüzsögnek az önéletrajzokban, miből gondolja, hogy kifejezetten válaszolnak az e-mailjeire? Ne érts félre, néhányan még ezt is megteszik,de kevesen vannak. És ha már itt tartunk, meg kell tanulnod olvasni a sorok között. Például, ha egy HR válaszol neked, mondván, ‘visszatérünk hozzád,’ nyilvánvalóan nem fognak visszatérni hozzád, buta. Vagy amikor azt mondják, ‘az érintett személy szabadságon van. Majd felhívlak, ha visszajött,’ igaza van, hogy megadják ezt az irányelvet, és biztosan elbúcsúzhatsz a munkától.
miután azt mondta, hogy nincs semmi vesztenivalója, ezért akár csak haraphat a golyóba, készíthet egy jó kísérőlevelet, és közvetlenül elküldheti ezt az e-mailt a hatóságnak.
6. Hálózat, Hálózat és hálózat
a személyes referenciák hosszú utat jelentenek a Dubaji munka biztosításában. Ha van itt egy barátod, aki ugyanazon a területen dolgozik, akivel hosszú ideje nem beszéltél, itt az ideje, hogy szégyentelen legyél, vedd fel a telefont, és kérj tőle egy szívességet. Ismerkedjen meg újra, vegye ki őket, és lépjen kapcsolatba, ki tudja, hogy a jó szó, amit a cégükbe tesznek, csak segíthet munkát szerezni.
Alternatív megoldásként, hogy a szakmai kapcsolatok a LinkedIn, megközelíteni minden fontos személyiség a területen egy jól átgondolt üzenetet. Az esélyek 9 kívül 10 alkalommal nem fognak figyelni az üzenetedre, de még akkor is, ha egy százalék esély van arra, hogy a munkáltató radarja alá kerüljön, javasoljuk, hogy merüljön el. Mindig tartsa nyitva a szemét és a fülét, és vegye figyelembe az Ön körül zajló professzionális hálózati találkozókat. Azonban, figyelmeztetnünk kell, ha úgy gondolja, hogy nehéz megtalálni és megszerezni a meghívást ezekre a találkozókra, nehezebb megtartani a sajátját a pártokban. Olyan emberek lesznek olyan csoportokban, mint az átlagos lányok, akik csendben megadják neked a’ nem ülhetsz velünk ‘ hangulatot; vastag bőrt kell kifejlesztened, hogy foglalkozz velük. Bár a dolgok nem olyan fekete-fehérek, és minden új interakcióval rájössz, hogy vannak jó emberek, akik valóban segíteni akarnak másoknak. Tartsd őket közel.
7. Ne add fel
vannak olyan emberek, akiket idegen helyről fejvadásznak, vannak olyanok, akik a Dubaiban való leszállás első három hónapjában kapják meg a munkát. Néhányuk hat-nyolc hónap után kap lehetőséget, mégis vannak olyanok, akiknek egy-két évbe telik a kívánt munka megszerzése. A lényeg az, hogy mindenkinek más története van, nincs két egyforma tapasztalat, tehát nincs olyan mérce, amellyel megmérné az állás megszerzéséhez szükséges átlagos időt. Ez úgy tűnik, mintha valami könnyebb lenne mondani, mint megtenni—de elég türelmesnek és könyörtelennek kell lennie ahhoz, hogy ne adja fel ezt a nehéz munkát. Bízz magadban, és maradj pozitív, van egy munka az Ön számára, hogy csak arra vár, hogy a megfelelő pillanatban, hogy megtörténjen.