sok pénzben szereplő vállalat hirdet velünk. A vélemények a sajátunk, de a kompenzáció és a
mélyreható kutatások meghatározzák, hogy hol és hogyan jelenhetnek meg a vállalatok. Tudjon meg többet arról, hogyan keresünk pénzt.
a globális munkaerőhiány tette munka perks minden, de elengedhetetlen a vállalatok rejtjelező betölteni nyitott szerepek. De a magasabb bérek, a rugalmas időbeosztás és a munkavállalók ingyenes főiskolai tandíjának ígéretei mellett az egyik akadály eltűnik.
a ManpowerGroup személyzeti cég kedden közzétett felmérése szerint a munkáltatók 9% – A világszerte azt mondta, hogy megszünteti a munkahelyi szűréseket vagy a kábítószer-teszteket annak érdekében, hogy vonzza és megtartsa a tehetségeket.
világszerte a munkaadók 69% – a nehezen találja meg azokat az embereket, akikre szüksége van, és az olyan országok, mint India, Románia és Szingapúr különösen nehéz időszakról számolnak be. A közvélemény-kutatás eredményei, amelyek több mint 45 000 munkáltató adatait tartalmazzák 43 országból és területről, hangsúlyozzák, hogy a vállalatok mennyire kétségbeesettek. Míg felük pénzügyi ösztönzőket kínál, 20%-uk nem pénzügyi előnyöket kínál, például extra szabadságnapokat, vagy igen, a munkavállaló szabadidejében (bizonyos) drogokat anélkül, hogy aggódna a következmények miatt.
a kábítószer-szűrési táj évek óta változik. A Society for Human Resource Management 2011-es felmérése szerint a munkáltatók 57%-a azt mondta, hogy kábítószer-tesztet végzett az összes álláskeresővel. Alig egyharmaduk mondta, hogy nem vettek részt a foglalkoztatás előtti kábítószer-tesztelésben.
tekintse meg a Tesla, az Apple vagy a Disney ingyenes részvényeit kínáló befektetési alkalmazást.
mi lesz a kapcsolatot!
de a marihuána legalizálására irányuló mozgalom azóta felgyorsult, 36 állam engedélyezi az orvosi felhasználást, 18 állam pedig a szabadidős felnőttek használatát. Most, hogy egybeesik a felvételi válság jelentős módon: a jelenlegi Consulting Group közvélemény-kutatás tavaly megjelent, 36% – A, akik tervezik, hogy távolítsa el a marihuána a kábítószer-vizsgálati panelek azt mondta, hogy azért, mert “tapasztalunk késések és/vagy nem tudja betölteni pozíciók miatt magas marihuána pozitív.”Ez csak egyre nehezebb azóta a vállalatok számára, hogy megtalálják a munkavállalók felvenni miatt széles körben elterjedt munkaerőhiány.
talán a legjelentősebb vállalat, amely a közelmúltban módosította kábítószer-politikáját, az Amazon, amely júniusban bejelentette, hogy többé nem veszi fel a gyomnövényt az Egyesült Államok Közlekedési Minisztériuma által nem szabályozott szerepekre. (Az Amazon továbbra is értékvesztési ellenőrzéseket végez, amikor az alkalmazottak munkában vannak, és balesetek után.)
“Ez archaikus” – mondta Brittany Robinson ügyvéd, aki a marihuána használata miatt elvesztette munkáját a Chicago Tribune-nak a múlt hónapban. “A társadalom felzárkózott ahhoz a valósághoz, hogy szabadidejében marihuánát szív, és az embereket nem érdekli … olyan törvényekre és politikákra van szükségünk, amelyek megakadályozzák az emberek kicsinyes okokból történő elbocsátását.”
függetlenül attól, hogy mit érez a kábítószer-tesztekkel kapcsolatban, az adatok megerősítik, hogy ez egy jelölt piaca. A Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint az Egyesült Államokban rekord 10,9 millió állás volt az elmúlt júliusban. A vállalatok továbbra is megtesznek minden tőlük telhetőt annak érdekében, hogy képzett jelentkezőket szerezzenek, beleértve a toking up — er — t, a kábítószer-Barát politikák alkalmazását.
több pénz:
Amerikában jelenleg több álláslehetőség van, mint valaha
6 véletlenszerű Munkakészséget keresnek a munkáltatók a COVID-19 korszakban
CVS, Walgreens és 5 másik vállalat, amelyek óránként 15 dollárra növelik a fizetést — vagy annál magasabbra
lehet, hogy tetszik
címkék
- # állások