Példabeszédek 13:11
hogyan fogja Isten megmondani egy kereszténynek, hogy milyen karriert válasszon? Mit mond a Biblia a karrier választásáról?
a karrier kiválasztása zavaró feladat lehet. Keresztényként mindig azt akarjuk tenni, amit Isten akar tőlünk. A trükkös rész az, hogy tudjuk, mi Isten akarata számunkra, beleértve a karrierünket is.
íme 6 keresztény tanácsot, hogyan válasszuk ki a karrier.
Christian Career Advice #1: A karrier céljának meghatározása
az első dolog, amit érdemes megtenni, az az, hogy először meghatározzuk, mi is valójában a karrier. Erről többet beszélek 6 olyan módon, hogy boldoguljon egy olyan munkában, amelyet nem élvez. Itt egy gyors részlet a cikkből:
a munka olyan feladat, amelyet a pénzszerzés érdekében végez. A karrier a munkaterület azt tervezi, hogy kap speciális képzést, hogy a fejlesztések, és hogy több pénzt idővel. A hívás olyan szolgálat, ahol a lelki ajándékodat arra használod, hogy szeresd az embereket azáltal, hogy segíted őket az igényeikben.”
néha megbénulhatunk a karrier kiválasztásában, mert összekeverjük azt egy munkával vagy egy hívással. Néha csak a lehető leggyorsabban kell pénzt keresnünk, hogy kielégítsük az életünk igényeit. Ez az, amikor el kell fogadnod minden munkát, amit csak tudsz.
az elhívás azonban idővel megváltozhat, és egyszerűen az a hely, ahová Isten vezet, hogy szolgálj. Általában az elhívásod az, ahol az ajándékaid és a világ szükségletei ütköznek. Amikor olyan spirituális ajándékod van, amely segíthet az embereknek a világon, általában ott van a hívásod. De nem kell fizetni a hívásért. A legtöbb ember nem kap fizetést a minisztérium hívásáért.
a karrier más, mint a munka és a hivatás. A karriernek olyan területnek kell lennie, amelyet a növekedésnek szentel, így idővel nagyobb mértékben biztosíthatja magát és családját. A karrier néha magában foglalhatja a minisztérium hívását, de nem kell. A karrier elsődleges célja a fenntartható jövedelem és a növekedés az életed során.
nyilvánvaló azonban, hogy mivel ez hosszú távú törekvés lesz, olyannak kell lennie, amiben jó vagy, és amiben szenvedélyes vagy, különben nem lesz fenntartható.
keresztény karrier Tanács #2: Válasszon olyan karriert, amely megfelel az életcéljainak, ne válasszon életcélokat a karrierjének
sokszor az emberek úgy rendezik az életüket, hogy kiválasztanak egy karriert, majd azt mondják: “Mit tehetek, ami megfelel a karrieremnek.”Gyakorlati szinten erre szükség van, mivel mindannyiunknak dolgozni kell. Nem tehetjük azt, amit akarunk, és nem tehetünk úgy, mintha nem lennének felelősségek az életben.
de amikor kiválasztja a karrierjét, először meg kell fontolnia, hogy milyen típusú életet szeretne élni, és válasszon olyan karriert, amely elősegíti ezt az életmódot. Például, ha úgy dönt, hogy orvos lesz, de 40 órás héten szeretne dolgozni, és nyaralni szeretne, mint mindenki más, akkor lehet, hogy rossz karriert választ. Az orvosoknak sok órát kell dolgozniuk, és a vakáció gyakran korlátozott. De ha szívesen dolgozik sok órát, és szeretné az életmód egy orvos, akkor megy ez.
Továbbá, ha egy bizonyos típusú házat szeretne, küldje el gyermekeit egy bizonyos típusú iskolába, vagy ha nagylelkűen támogatni szeretne más minisztériumokat, akkor ezeket a tényezőket figyelembe kell vennie a karrier kiválasztásakor. Ne válasszon olyan karriert, amely nem biztosítaná a pénzügyeket, hogy megfeleljen az életcéljainak.
összefoglalva: nem akarja életcéljait a karrierje alapján választani. Inkább először válassza ki az életcéljait, majd válasszon olyan karriert, amely megfelel és támogatja ezeket a célokat.
Keresztény Karrier Tanácsadás #3: Légy reális a karriered piacával kapcsolatban
a közös tanács, amelyet a gyerekek most hallanak, az: “Kövesse álmait.”Bár ez nagyszerű és nagyon biztató lehet, ez a Tanács akkor működik a legjobban, ha gyakorlati tanácsokkal is egyensúlyban van. A karrier kiválasztásakor nem csak az érzelmeit, vágyait és személyes álmait kell megnéznie. Figyelnie kell a megszerzett készségek piacképességére is.
túl sok ember megy egyetemre manapság a “csak kövesd az álmaidat”, mint a fő vezérelve. Ez arra készteti őket, hogy tanulmányozzák azokat a dolgokat, amelyeket élveznek, de amelyek nem feltétlenül jelentenek foglalkoztatást az érettségi után. Csoda-e, hogy sok főiskolai végzettség hatalmas adóssággal jár, csak azért, hogy munkanélküli legyen, vagy alacsony fizetésű munkával induljon? Nem azt mondom, hogy hagyja figyelmen kívül az álmait, de reálisnak kell lennie. A karriernek célja van, és nem csak az álmaid teljesítése. A karriernek stabil jövedelemeszköznek is kell lennie.9109>
A Példabeszédek 13: 11 kijelenti: “a sietve szerzett vagyon fogy, de aki apránként gyűjti, gyarapítja.”Bölcsességet kell használnunk, nem csak érzelmeket, amikor karriert választunk.
keresztény karrier Tanács #4: Ne becsüld alá a pénzt, de ne is Szeresd a pénzt
könnyű két véglet között ingadozni, ha pénzről van szó. A Biblia egyértelműen azt mondja, hogy ne szeressük a pénzt (1 Timóteus 6:10). De a Biblia egyértelműen nem mondja, hogy gyűlölje a pénzt. A pénz olyan eszköz, amelyet a keresztényeknek bölcsen kell használniuk.
tehát amikor keresztényként választod a karrieredet, nem helytelen azt a pénzt nézni, amelyet minden pályaválasztás eredményez. Helytelen lenne, ha a pénz imádatában karriert választana. De az is helytelen lenne, ha olyan karriert választana, amelyben nem tud pénzt keresni, majd a családja éhezik. Ha sok pénzt keresel, és azt Isten dicsőségére használod, ez tetszik Krisztusnak. Ha úgy érzi, hogy sok pénzt keres, ezért üzletasszony akar lenni, ez nem bűn. A pénz nem gonosz. A pénz szeretete gonosz.
ezért a keresztényeknek feltétlenül figyelembe kell venniük az egyes pályaválasztások fizetését.
Keresztény Karrier Tanácsadás #5: Ez jó karrier tanácsadás fejleszteni kemény készségek első és puha készségek második
a gyakorlati oldalon, azt hiszem, bölcs dolog a fiatalabb emberek számára, hogy dolgozzon ki néhány kemény készségek első, így lehet egy kiszámíthatóbb jövedelem, miközben fejlesztik a puha készségek és folytatni magasztosabb karrier célok, mint az idők megy tovább.
a kemény készség olyan specifikus és mérhető készségekre utal, mint a hegesztés, a könyvelés, az ápolás, a tervrajzok készítése vagy a vontatómotor vezetésének megtanulása. A puha készségek kevésbé mérhetők, és olyan készségeket tartalmaznak, mint a kommunikáció, a vezetés vagy a stratégia. A kemény készségek általában könnyebben megjósolhatják piaci értéküket, de általában felső határt szabnak annak, hogy mekkora hatást és pénzt lehet létrehozni ezekkel a készségekkel. A puha készségek nehezebben találhatnak pozíciókat, de nagyobb hatással és bevételteremtéssel is járhatnak.
úgy gondolom, hogy bölcs dolog, ha a fiatalok megtanulják a kemény készségeket, amikor csak lehetséges, hogy kézzelfogható módon pénzt keressenek és gondoskodjanak magukról. A kemény készségek kiszámíthatóbbak, ezért bölcs dolog, ha van valami, amire vissza lehet esni. A puha készségek idővel fejleszthetők. Ha csak puha készségeket fejleszt ki, akkor fennáll annak a kockázata, hogy nem talál megfelelő illeszkedést, és nehéz lehet pénzt keresni. Ezenkívül a legtöbb karrier értékeli az életkort és az érettséget, amikor a munkának több puha készségre van szüksége, mint kemény készségekre. Ezért bölcs dolog a kemény készségekkel kezdeni, majd az idő múlásával fejleszteni a lágy készségeket, amelyek jobban egybeesnek az élet későbbi munkalehetőségeivel (vezetés, menedzsment, stratégia stb.).
érdemes futtatni a cég jobb az egyetemen, de reálisan ez nem fog megtörténni. Lehet, hogy mérnökként kell kezdenie, fel kell dolgoznia a menedzserig, és talán le kell vezetnie a céget. De ahhoz, hogy bejusson az ajtóba, valószínűleg először értékelni fogják a kemény képességeidet. A kemény képességek láthatók Jézusban, Pálban és a tanítványokban.
Márk 6:3: “hát nem ez az ács, Mária fia, Jakab, József, Júdás és Simon testvére? És a nővérei nincsenek itt velünk?”És megsértették őt.”
ApCsel 18:2: 3 ” és elment hozzájuk, és mivel ő is ugyanabból a szakmából való volt, velük maradt és dolgozott, mert sátorkészítők voltak.”
Máté 4:18″, miközben a Galileai-tenger mellett sétált, látta, hogy két testvér, Simon (akit Péternek hívnak) és András, a testvér, hálót vetnek a tengerbe, mert halászok voltak.”
ezek a férfiak, beleértve Jézust is, először felhasználták kemény képességeiket, majd később az életben továbbléptek ezekből a karrierekből, amikor nagyobb befolyású szolgálati lehetőségek váltak elérhetővé.
Keresztény Karrier Tanácsadás #6: Bízz az Úrban, ahogy haladsz előre, miközben nyitott vagy arra, hogy később megváltoztasd a Pályaválasztásodat
amikor karriert választasz, a keresztényeknek bízniuk kell az Úrban, és mindent meg kell tenniük, hogy kövessék őt (Példabeszédek 3:5-6). Minden tőlünk telhetőt megteszünk a helyes döntés meghozatala érdekében, de végül akkor is tovább kell lépnünk, ha nem vagyunk biztosak a jövőben. Ha bízol Istenben, békességed lehet.
végül, minden, amit tehetünk, hogy a legjobb karrier választás az adott pillanatban. Ha van jobb választás, amely később kiderül, legyen nyitott a tanfolyam megváltoztatására. Nem akarsz túl sokat ugrálni, de csak azért, mert úgy érezted, hogy Isten vezette a pályaválasztást az élet korábbi szakaszában, még nem jelenti azt, hogy nem tudsz más pályát választani az élet későbbi szakaszában.
Isten vezetését követni képlékeny helyzet. Tehát, ha keresztényként jó karriert akarsz választani, bízz Istenben, légy nyitott a változásra, és tegyél meg mindent az ő dicsőségéért.