mi a személyközpontú megközelítés az egészségügyben?
az egészségügy személyközpontú megközelítése a szolgáltatások szervezésének és nyújtásának olyan módja, amely a személyt a tervezés és a döntéshozatal középpontjába helyezi; amely tiszteletben tartja az egyéni meggyőződéseket és értékeket, és nem tesz feltételezéseket az emberekről, mielőtt megértené az életkörnyezetüket és azt, ami fontos számukra.
a személyközpontú megközelítés tiszteletben tart minden személyt-itt azt értem, hogy a ‘személyközpontú ellátás’ a betegek/szolgáltatás – felhasználók/családok/gondozási partnerek stb.által nyújtott ellátás minőségére összpontosít, és természetesen ez a gondozási szolgáltatások hatékonyságának értékelése.
a személyközpontú megközelítés azonban figyelembe veszi a személyközpontú gondozás hatékonyságát annak fontossága mellett, hogy ez egy személyközpontú kultúrában történjen, vagyis olyan kultúrában, amely tiszteletben tartja az ellátást nyújtók igényeit és személyi értékét.
túl sokáig a Szolgáltatás felhasználóira összpontosítottak anélkül, hogy egyidejűleg a személyzetre összpontosítottak volna – az egyikre a másik rovására való összpontosítás alapvetően hibás, amint azt az olyan esetek is mutatják, mint a Mid-Staffordshire-i vizsgálat és mások.
mennyire fontos az együttérzés az egészségügyben?
nehéz elképzelni az egészségügyet anélkül, hogy az együttérzésre összpontosítanánk, de természetesen mindannyian tisztában vagyunk az olyan gondozási helyzetekkel, amelyekben úgy tűnik, hogy hiányzik az együttérzés.
nehéz elképzelni az egészségügyet anélkül, hogy az együttérzésre összpontosítanánk, de természetesen mindannyian tisztában vagyunk az olyan gondozási helyzetekkel, amelyekben úgy tűnik, hogy hiányzik az együttérzés. Nem szabad azonban tárgyiasítanunk az együttérzést oly módon, hogy valamilyen módon kiváltja azt más értékekkel szemben, mint a méltóság, a tisztelet, a kedvesség és a szeretet.
ezek az alapelvek egyformán fontosak az együttérzés szempontjából, sőt mindegyik szükséges ahhoz, hogy a gondoskodás személyközpontú legyen. Azonban, én kap érintett ezekben a napokban, amikor az együttérzés úgy tűnik, hogy használják, mint a catch-all mindent, ami jó ellátás-szinte helyettesíti más elvek (mint például a méltóság).
a személyközpontú megközelítés lényege az együttérzés. Arra összpontosít, hogy ápolja az ellátás kultúráját, amely megpróbálja a lehető legtöbb boldogságot létrehozni mindenki számára. A megnövekedett boldogság fokozott jólétet eredményez. A személyközpontú kultúra javítja mindenki jólétét.
ez különbözik a demenciában szenvedő betegeknél másokhoz képest?
nem egyáltalán nem! Ez gyakran érintő számomra, hogy valahogy megtekintéséhez személyközpontú ellátás keretében a demencia ellátás valahogy különbözik más típusú ellátás. Természetesen ez abban különbözik, hogy a demenciában élő embereknek különös gondozási igényeik vannak, amelyek a demencia életükre gyakorolt hatásaiból fakadnak, és ezt különös módon kell biztosítani ezeknek az igényeknek a kielégítésére.
a személyközpontúság alapelvei azonban továbbra is érvényesek – ha másképp állítanánk, az azt jelentené, hogy a demenciával élő emberek másfajta emberek – ez veszélyes kijelentés lenne, és negatívan befolyásolhatja a demenciával élők életét.
a demencia előrehaladtával az emberek egyre sebezhetőbbé válnak. Azonban, néha összekeverjük ezt a növekvő sebezhetőséget a személyiség ‘csökkenésével’, más szavakkal, mások szemében kevésbé emberré válni.
ezután módosítjuk a legfontosabb gondoskodó alapelvek (például az együttérzés) jelentését, ahelyett, hogy ezeknek az alapelveknek az alkalmazását módosítanánk az emberekkel való munka és kapcsolattartás módjában. Ez a kiigazítás, hogy szüksége van a nagy készség hatékonyan dolgozik a demenciában élő emberek és családjaik / gondozási partnerek, és hogy szükség van a gondozók, akik jól tájékozott és képzett demencia ellátás.
mi volt a legnagyobb előrelépés az Alzheimer-kór egészségügyi területén karrierje során?
azt javaslom, hogy a legnagyobb előrelépés a betegség mögött álló személy meglátása volt.
bár a demenciában szenvedők orvosi kezelése és kezelése terén hatalmas előrelépések történtek, amelyek sokkal jobb életminőséget tettek lehetővé az emberek számára, azt javaslom, hogy a legnagyobb előrelépés a betegség mögött álló személy meglátása volt.
amikor 1980-ban mentálhigiénés ápolóként kezdtem, a ‘hosszú távú pszichogeriatriumban’ dolgoztam, ahogy akkor ismert volt, a demenciában élő emberek és az ott dolgozó személyzet dehumanizációjának mértéke akkoriban elképzelhetetlen volt.
az ilyen kultúrák nagyrészt eltűntek, és a demenciában élő embereket ‘személyként’ ismerik el. Ezzel a felismeréssel és az értékek eltolódásával a tünetek kezelése (mint például a fájdalom, az inkontinencia és az alvás), a foglalkozás, a kommunikáció és az elkötelezettség, valamint az orientáció, a megismerés és a memória funkciójának változó szintjeivel való megbirkózás elősegítésére irányuló stratégiák fejlesztése.
mindezek az előrelépések lehetővé tették a demenciában élő emberek, családjaik és gondozó partnereik jobb életminőségét. Még mindig hatalmas munka van a gyakorlatok széles skálájának folyamatos előmozdítása érdekében (mint például az akut kórházak ellátása, a palliatív és az életvégi ellátás), és soha nem engedhetjük meg magunknak, hogy önelégültek legyünk.
miért nem veszi a kvíz, hogy ha tudod, hogy a tény a fikció, amikor az Alzheimer-kór.