a nyugdíjazás az egyik legjobb módja annak, hogy pénzt takarítson meg a nyugdíjazáshoz, és a kormány által meghatározott szabályokkal rendelkezik a szuperfizetés és az adókedvezmények kezelésére, hogy vonzó nyugdíj-megtakarítási lehetőség legyen. A nyugdíjazási alapok egyesítik a pénzt más tagok pénzével, és befektetik az Ön számára. Általában nem férhet hozzá, vagy használja ezt a pénzt, amíg nyugdíjba.
a nyugdíjazás a munkaadójától/munkatársaitól származó hozzájárulásokból áll, minden olyan pénzből, amelyet ön maga ad hozzá, és néha a kormány is hozzájárul az Ön nevében. Általában automatikusan fedezi a halál alapértelmezett szintjét, valamint a teljes és állandó rokkantsági biztosítást a szuper alapján keresztül, hacsak nem kéri ezt.
a legtöbb munkáltató megengedi alkalmazottainak, hogy kiválasszák, melyik szuper alapba kerül a pénzük. Ha nem dönt, a munkáltató választja ki az alapot az Ön számára (úgynevezett alapértelmezett alap), azonban ezt bármikor megváltoztathatja..
jelenleg a munkáltatóknak a fizetésük (vagy a szokásos időjövedelem) legalább 9,5 százalékát be kell fizetniük a szuper alapba. Ez az összeg az idő múlásával tovább növekszik, az Alap által az Ön nevében végrehajtott befektetések megtérülésétől függően, és minél korábban indul, annál jobb lesz, ha nyugdíjba vonul.
mint már említettük, Ön is további hozzájárulásokat tehet a szuper alapjához. Az adók kivétele előtt levonhatja a pénzének egy részét minden fizetésből, így előfordulhat, hogy nem is veszi észre a különbséget, vagy hozzájárul egy kis összeghez a hazavihető fizetésből minden fizetési időszakban-minden kicsit számít! A kormány is hozzájárul az alap az Ön nevében, ha kevesebbet keresnek, mint $37,000 évente.
miután elértél egy bizonyos kort és nyugdíjba mentél, hozzáférhetsz a szuper alapod pénzéhez, hogy élvezhesd a későbbi éveidet.
vegye fel velünk a kapcsolatot, hogy megtudja, hogyan növelheti szuper megtakarításait a nyugdíjazáshoz.