Home “Ismerje meg a” korlátolt felelősségű társaság ”
Korlátolt Felelősségű Társaság az egyik leggyakoribb üzleti egység Indiában. Egy zártkörű részvénytársaságban az igazgatók fontos szerepet játszanak a beépítési folyamat és a beépítés utáni folyamat során. Ebben a cikkben, mi minden szempontból, hogy egy igazgató egy korlátolt felelősségű társaság.
a zártkörű részvénytársaság igazgatójának jelentése
társasági törvény, 2013 meghatározza az “Igazgató” kifejezést, mint valaki kinevezését a Társaság igazgatóságába. Az Igazgatóság azoknak a magánszemélyeknek a csoportját jelenti, akiket a társaság részvényesei választanak meg a Társaság ügyeinek irányítására. Mivel a társaság a törvény által létrehozott mesterséges jogi személy, csak természetes személyek ügynökségén keresztül kell eljárni. Csak emberi lényeken keresztül tud cselekedni, és elsősorban az igazgatók azok, akiken keresztül a vállalat működik. Ezért a társaság vezetését egy “igazgatótanácsnak”nevezett testületre bízzák.
az Igazgató másik meghatározása az, aki valamit irányít, irányít vagy irányít, különösen egy kereskedelmi társaság tagja; aki felügyeli, ellenőrzi vagy irányítja; a társaság részvényesei által a Társaság politikáinak irányítására megválasztott személy; törvény szerint kinevezett vagy megválasztott személy, aki fel van hatalmazva a Társaság ügyeinek irányítására és irányítására.
Igazgatóvá válás zártkörű részvénytársaságban
ahhoz, hogy egy személy zártkörű részvénytársaságban Igazgatóvá váljon, igazgatói azonosító számra (Din-szám) van szüksége. A DIN-szám bármely 18 évesnél idősebb személy számára beszerezhető a DIN-cellára történő alkalmazással. Az IndiaFilings Learning Center további információkat nyújt a DIN megszerzésének eljárásáról Indiában.
a vállalat igazgatójának típusai
a következők a vállalat igazgatójának típusai:
Ügyvezető Igazgató
az “Ügyvezető Igazgató” olyan igazgatót jelent, akit a társaság alapszabálya vagy a társasággal kötött megállapodás, vagy a Közgyűlésen vagy az Igazgatótanács által elfogadott határozat alapján a Társaság ügyeinek irányítására vonatkozó lényeges hatáskörrel bíznak meg.
teljes munkaidős Igazgató vagy Ügyvezető Igazgató
az Ügyvezető Igazgató vagy teljes munkaidős igazgató a vállalat teljes munkaidős alkalmazottja.
rendes igazgató
a “rendes igazgató” olyan egyszerű igazgató, aki részt vesz egy társaság igazgatósági ülésein, és részt vesz az igazgatótanács elé terjesztett ügyekben. Ezek az igazgatók nem teljes idejű igazgatók vagy ügyvezető igazgatók.
további igazgató
további Igazgató az a személy, akit az Igazgatóság nevez ki két éves közgyűlés között, a Társaság alapszabályának rendelkezései szerint. A további igazgatók csak a Társaság következő éves közgyűlésének napjáig tölthetnek be tisztséget. A Társaság igazgatóinak és további igazgatóinak száma együttesen nem haladhatja meg az alapszabályban az igazgatótanács számára meghatározott maximális létszámot.
helyettes igazgató
helyettes igazgató az a személy, akit az Igazgatótanács egy közgyűlésen nevez ki az “eredeti igazgatónak” nevezett igazgató helyett, aki távollétében legalább három hónapig tartózkodik Indiából. Általában alternatív igazgatókat neveznek ki egy nem rezidens Indiai (NRI) személy vagy egy vállalat külföldi munkatársai számára.
Szakmai igazgató
minden olyan igazgatót, aki szakmai képesítéssel rendelkezik, és nem rendelkezik vagyoni érdekeltséggel a társaságban, szakmai igazgatónak nevezzük. A nagyvállalatoknál a szakemberek néha kinevezik az Igazgatóságot, hogy felhasználják szakértelmüket a vállalat irányításában.
névleges igazgató
azok a bankok és magántőke-befektetők, akik adósság-vagy tőketámogatást nyújtanak egy társaságnak, általában feltételhez kötik képviselőjük kinevezését az érintett társaság igazgatóságába. Ezeket a jelölt személyeket jelölt igazgatónak hívják.
egy egyszemélyes társaságban (OPC) a névleges Igazgató az a személy, akit az egyszemélyes társaság egyedüli igazgatója jelöl ki az OPC ügyeinek átvételére az egyedüli igazgató halála vagy cselekvőképtelensége esetén.
a korlátolt felelősségű társaság igazgatóinak maximális és minimális száma
csak egy személy (élő személy) nevezhető ki igazgatónak egy társaságban. A testület vállalati vagy üzleti egység nem nevezhető ki igazgatónak egy társaságban. A társaságnak legfeljebb tizenöt igazgatója lehet-ezt tovább lehet növelni egy speciális határozat elfogadásával.
a vállalat igazgatóinak minimális száma a következő:
- Zártkörűen Működő Részvénytársaság – Zártkörűen Működő Részvénytársaság esetében legalább két igazgató
- Korlátolt Felelősségű Társaság – Korlátolt Felelősségű Társaság esetében legalább három igazgató.
- egy személy társaság – legalább egy igazgató egy személy társaság esetén.
Zártkörű Részvénytársaság igazgatója – tartózkodási követelmény
a 2013.évi Társasági törvényben nincs semmi, amely megtiltaná bármely külföldi vagy NRI személy kinevezését egy társaság igazgatójává. A 149. szakasz (3) bekezdése azonban előírja, hogy minden társaságnak rendelkeznie kell legalább egy igazgatóval, aki az előző naptári évben összesen legalább száznyolcvankét napot töltött Indiában.
női igazgató követelmény a társaságban
tőzsdén jegyzett társaságok és korlátolt felelősségű társaságok, amelyek befizetett részvénytőkéje Rs.100 crore rúpia vagy több, vagy forgalma Rs.300 crore vagy annál több szükséges legalább egy női igazgató kinevezéséhez. Nincs női igazgató követelmény egy korlátolt felelősségű társaság számára.