mit tegyek, ha igazságtalanul kirúgtak?

ha megszüntették a munkáját, úgy érezheti, hogy megsértették. Lehet, hogy konkrét ok nélkül kirúgták, vagy olyan okból, amely elégtelennek tűnik. De ez azt jelenti, hogy megsértették a törvényes jogait? Ha úgy gondolja, hogy igazságtalanul kirúgták, hasznos lehet kapcsolatba lépni egy ügyvéddel, hogy többet megtudjon arról, amit a törvény mond. Ha igazságtalanul kirúgták, akkor jogtalan felmondási pert indíthat.

mi a jogellenes felmondás?

a jogellenes felmondás az a jogi kifejezés, amikor valakit illegális okokból elbocsátanak a munkájából. Ez magában foglalja:

  • kirúgták olyan okokból, amelyek megsértik a diszkriminációellenes törvényeket.
  • szerződéses munkaszerződés ellenére elbocsátják.
  • kirúgták illegális vagy etikátlan cselekmények sípjának fújása miatt.
  • kirúgták megtorlásként panasz benyújtása miatt.

Kaliforniában a jogtalan felmondás az, amely sérti a munkavállalók jogi és/vagy polgári jogait. A felmondás nem tekinthető jogtalannak vagy igazságtalannak, kivéve, ha megfelel bizonyos jogi előírásoknak.

mi a helyzet az At-will foglalkoztatással?

Montana kivételével minden állam elismeri a munkaviszonyokat “tetszés szerint”. Ez azt jelenti, hogy a törvény feltételezi, hogy minden munkaviszony bármikor vagy bármilyen okból megszüntethető. Bizonyos esetekben a felmondás akkor is törvényes, ha nincs ok megadva, mindaddig, amíg az nem sérti az Ön jogait.

Mit Tegyek?

ha úgy gondolja, hogy igazságtalanul kirúgták, a legjobb első lépés az ügyvédhez fordulás. Az ügyvéd segít megvizsgálni a felmondással kapcsolatos tényeket annak megállapítása érdekében, hogy megfelel-e a jogellenes felmondás jogi normáinak. Ha igen, akkor Ön és ügyvédje megkezdheti az ügy felépítését a korábbi munkáltatója ellen.

függetlenül attól, hogy szerződésben állt-e, vagy önkéntes alkalmazottnak tekintették-e, bizonyos törvényes jogokkal rendelkezik. A jogellenes felmondási per benyújtása segíthet Önnek a törvényes jogaiért, és értékes kártérítést kínálhat a károkért, beleértve:

  • elveszett bérek
  • ellátások elvesztése
  • érzelmi szorongás
  • büntető kártérítés

az egyetlen módja annak, hogy megtudja, milyen kártérítésre jogosult lehet, hogy forduljon ügyvédhez.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.