Binna Kandola OBE professzor által a játékosok, edzők és kulcsfontosságú döntéshozók által az Egyesült Királyságban a hivatásos labdarúgóklubok vezetésének faji összetételét vizsgáló tanulmány eredményei azt mutatják, hogy míg a kisebbségek láthatósággal rendelkeznek, nem rendelkeznek hatósági pozíciókkal. Megállapította, hogy a Premier League Futballklubjaiban a vezető pozíciókban lévő kisebbségi alkalmazottak távollétük miatt figyelemre méltóak. Míg a játékosok és a szurkolók egyre változatosabbak, a klubokat irányító emberek nem.
a fekete és kisebbségi etnikai játékosok a Premier League és a Football League 92 profi futballklubjának játékosainak becsült 25% – át teszik ki. Ebben a szezonban azonban a Premier League és a Football League klubok kapitányainak csak 13% – a fekete.
nagy lépéseket tettek annak érdekében, hogy eltávolítsák a nyílt rasszista viselkedést a futballból. A pszichológusok azonban elismerik, hogy valamilyen módon mindannyian elfogultak vagyunk, és hogy ezek az elfogultságok némelyike öntudatlan lesz. Az FA-nak és a futballkluboknak nagyobb figyelmet kell fordítaniuk a tudatos és tudattalan elfogultságokra, amelyek befolyásolhatják döntéshozatalunkat abban a tekintetben, hogy kit választunk ki, támogatunk és fejlesztünk a játékon belüli vezetői szerepekre.
főbb eredmények:
játékosok és kapitányok
becslések szerint a jelenleg profi klubokban játszó játékosok 25% – a fekete vagy kisebbségi etnikai.
A Premier League kezdete óta az összes kapitány 17% – a fekete volt. A Premier League Fekete kapitányainak száma ebben a szezonban 25%, bár ez a szám az évek során 0% – ról 30% – ra változott.
ebben a szezonban mind a 92 profi klub, azaz a Premier League és a Football League esetében a fekete vagy kisebbségi kapitányok aránya 13%.
edzői pozíciók a Premier League-ben
különböző coaching és coaching pozíciók vannak, azaz olyan munkahelyek, amelyek különböző szinteken és korcsoportokban vesznek részt a játékosokkal. A használt munkakörök közé tartozik a menedzser, az asszisztens menedzser, az Akadémia vezetője. Adataink szerint ezen pozíciók egyikében sem találhatók fekete vagy kisebbségi alkalmazottak.
speciális szerepek a Premier League-ben
csak hat dél-ázsiai származású ember van kulcspozícióban bármelyik klubban, egyikük sem játékos. Ketten orvosok, ketten pedig CFO-k.
felső vezetés a Premier League-ben
minden más vezető pozícióban van egy fekete vagy kisebbségi személy, amely magában foglalja az olyan pozíciókat, mint a vezérigazgató, vezérigazgató-helyettes, vezérigazgató.