a Starbucks ellenőrzi az új munkavállalókat? Valószínűleg igen. Ebben az útmutatóban többet megtudhat a Starbucks-ról és annak háttérellenőrzési politikájáról.
jelenleg munkát keres? Ha igen, bővítse lehetőségeit, és jelentkezzen sok vállalatnál. Ez növeli annak valószínűségét, hogy több állásajánlatot kap. Miután ezt megtette, képes lesz kiválasztani az Ön számára a legjobb foglalkoztatási lehetőséget. Attól függően, hogy mit követ, érdemes lehet jelentkezni a Starbucks pozíciójára.
a vállalat Amerika egyik legfontosabb munkáltatójává vált, és az Egyesült Államokban található. Ezért, valószínűleg van egy helyi Starbucks a környéken.
További információ a Starbucks-ról
először is többet szeretne megtudni a Starbucks vállalatról. A Starbucks egy multinacionális kávézólánc. A céget 1971. március végén alapították Seattle-ben, Washingtonban. Jelenleg székhelye Seattle-ben található, több mint 31 000 helyszínnel szerte a világon.
a cég italok széles választékát kínálja, beleértve a forró kávét, a hideg italokat és a mikro-őrölt instant kávét. Ma a Starbucks az Egyesült Államok egyik legsikeresebb kávézóláncává vált.
sok üzlet és jó hírnév mellett sokan szeretnének a Starbucksnak dolgozni. 2019-ben bejelentették, hogy a vállalatnak több mint 346 000 alkalmazottja van. Az alábbiakban többet megtudhat a Starbucks alkalmazottjává válásról.
Starbucks Munkavállalói juttatások
amikor állásra jelentkezik, győződjön meg arról, hogy kiemelkedő juttatásokat fog kapni. Nos, rájössz, hogy ez a cég kiváló előnyöket kínál. Ha a vállalatnál dolgozik, akkor teljes mértékben ki akarja használni ezeket az előnyöket, mert hosszú távon osztalékot fizetnek.
például azt találja, hogy a vállalat 30% – os munkavállalói kedvezményt kínál. A munkavállalói kedvezményt bármely Starbucks helyszínen felhasználhatja. Ennek eredményeként használhatja, ha utazik a világon. További előny az a tény, hogy a vállalat lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy hetente egy ingyenes zacskó kávét vagy 12 K-csészét vigyenek haza. Minden műszakban ingyenes kávét és ingyenes ételt kaphat.
azt is értékelni fogja, hogy a vállalat kiváló egészségügyi előnyöket kínál. Még akkor is, ha részmunkaidős munkavállaló vagy, a Starbucks segít az egészségbiztosítás megszerzésében. A vállalat ezüst terve általában csak 40 dollárba kerül az alkalmazottnak. Mindaddig, amíg heti 20 órát dolgozik a Starbucks – nál, jogosult lesz kihasználni ezt a funkciót.
ne feledje, hogy 90 napot kell várnia, mielőtt megkaphatja ezt a biztosítást. Meglepő módon a cég ingyenes tandíjat kínál az Arizonai Állami Egyetem számára is.
a Társaság megtéríti a pénzügyi támogatás által nem fedezett tandíjköltségeket. Az egyetlen hátránya, hogy önálló Starbucks-ként kell dolgoznia. A cég kiváló szülési szabadság lehetőségeket, ingyenes “back-up” gyermekgondozást és fizetett szabadságot is kínál.
Ellenőrzi-E A Starbucks Háttérellenőrzését?
amikor a Starbucks-nál állásra jelentkezik, ne feledje, hogy a vállalat háttérellenőrzést fog végezni. Sajnos nem fogja tudni elkerülni. Ha munkát szeretne kapni a cégnél, akkor jelentkeznie kell és be kell nyújtania egy háttérellenőrzést.
azonban nem kell, hogy a háttérben, amíg nem kapott egy feltételes állásajánlatot. Miután felajánlották az állást, be kell nyújtania egy háttérellenőrzést.
a vállalat háttérellenőrzi a legtöbb alkalmazottat. Azzal, hogy azt mondta, akkor őszintének kell lennie a büntetőítéletek kitöltésekor a foglalkoztatási kérelem.
Miért Ellenőrzi A Starbucks Háttérellenőrzését?
egy olyan cégnek, mint a Starbucks, meg kell felelnie a hírnevének. Meg kell őriznie jó hírnevét annak biztosítása érdekében, hogy a fogyasztók bízzanak benne. Ha nem, akkor máshová mennek. Ennek eredményeként a vállalatnak meg kell győződnie arról, hogy a lehető legjobb alkalmazottakat veszi fel.
e cél elérése érdekében háttérellenőrzéseket fognak futtatni az új alkalmazottakon. Ezen felül a vállalat biztosítani akarja, hogy ügyfeleik a legjobb szolgáltatást kapják. Ennek érdekében ellenőrzik az új munkavállalókat.
a háttérellenőrzés azt is garantálja, hogy nem vesznek fel olyan bűnözőket, akik a jövőben problémákat okozhatnak a vállalat számára. Például a háttérellenőrzés segít eltávolítani a tolvajokat az egyenletből, így a vállalatnak nem kell aggódnia, hogy a munkavállaló ellopja őket. Elég azt mondani, hogy a vállalat óriási előnyöket kap az új munkavállalók háttérellenőrzéséből.
Olvassa El Még: A Starbucks veszi az EBT kártyás fizetést?
Mennyi Ideig Tart A Starbucks Háttérellenőrzése?
ha úgy dönt, hogy állásra a Starbucks, akkor szeretnénk, hogy győződjön meg arról, hogy felkészüljenek a várakozás. A foglalkoztatási folyamat nem gyors vagy egyszerű. Azzal, hogy azt mondta, akkor meg kell várni a átvilágítás, hogy visszatérjen.
sajnos több napig is eltarthat az információ visszaszerzéséhez. Azzal, hogy azt mondta, meg kell várni, hogy várjon egy hetet, mielőtt hall valamit a Starbucks. Általában öt munkanapot vesz igénybe a háttér-ellenőrzés.
a Starbucks szerint a vállalat bűnözőket alkalmaz. Azzal, hogy azt mondta, Soha ne hazudjon a foglalkoztatási kérelem.
Mit Keres A Starbucks Background Check?
a Starbucks háttérellenőrzéseket használ, hogy megvédje magát a lehetséges problémáktól. Azzal, hogy azt mondta, a cég többet akar tudni a bűnügyi történelem. Ezen felül meg akarnak győződni arról, hogy őszinte voltál-e az alkalmazásodban.
ha hazudott valamiről, a vállalat úgy érezheti, hogy nem bízhat meg benned. Azt akarja, hogy megbizonyosodjon arról, hogy az alkalmazás megfelel a átvilágítás. Továbbá, rájössz, hogy a cég nem fog felvenni az emberek bizonyos büntetőítéletek.
valószínűleg nem alkalmaz olyan embereket, akiket molesztálás vagy nemi erőszak vádjával ítéltek el. Ha bűnöző vagy, aki a Starbucks-nál szeretne dolgozni, jó ötlet, hogy jelentkezés előtt törölje a rekordját. Ez hosszú távon nagy különbséget jelent.
Milyen Háttérellenőrzést Végez A Starbucks?
a Starbucks szabványos háttérellenőrzést használ annak megállapítására, hogy igazat mondott-e a jelentkezésében. A vállalat ezt az információt használja annak meghatározására, hogy jó választás lesz-e. Ha igen, akkor valószínűleg azonnal megkezdheti az orientációs folyamatot.
a szokásos háttérellenőrzés általában öt munkanapot vesz igénybe. A vállalat háttérellenőrzést végez, hogy megvédje ügyfeleit, alkalmazottait és a vállalatot.
a Starbucks Háttérellenőrzésének megtagadása
Gondolt már arra, hogy megtagadja a Starbucks háttérellenőrzését? Végső soron ez soha nem lenne jó ötlet. Ha nem hajlandó elfogadni a háttérellenőrzést, akkor valószínűleg megtagadják a munkát. A cég azt gyanítja, hogy van valami rejtegetnivalója.
az emberek elutasítják a háttérellenőrzéseket, mert rossz vezetési nyilvántartásuk vagy bűnügyi előzményeik vannak. Alternatív megoldásként, lehet, hogy megpróbálják elrejteni a foglalkoztatási előzményeikkel kapcsolatos információkat. Ha komolyan gondolja a munkát, érdemes alávetni magát a háttérellenőrzésnek.
ennek elmulasztása azonnal kizárja Önt az állás megszerzéséből.
az alkalmazás kitöltése
az alkalmazás kitöltésekor fontos, hogy megbizonyosodjon arról, hogy nyitott és őszinte. Akár információt nyújt a bűnügyi előzményeiről, akár a foglalkoztatási előzményeiről, meg kell győződnie arról, hogy őszinte vagy. Létfontosságú megérteni, hogy a vállalat a jövőben valamikor meg fogja tudni a hazugságait.
ezért nem hazudhat róla. Ha megteszed, hosszú távon elkapnak. A Starbucks háttérellenőrzéseket végez, így nem fogja tudni örökre elrejteni ezeket a hazugságokat.
a Starbucks alkalmazás kitöltésekor legyen őszinte és nyitott. Mondd el az igazat.
Összegzés
izgalmas lehet munkát találni a Starbucks-nál. Az állás megszerzésének esélyének növelése érdekében győződjön meg róla, hogy őszinte vagy. Legyen kész arra, hogy elmondja a vállalatnak a múltban elkövetett hibáit. Amíg ezt megteszed, jó esély van arra, hogy hajlandóak lesznek veled dolgozni. Ki tudja? Talán adnak neked egy esélyt.
Ajánlott: Teszteli-E A Starbucks Az Új Alkalmazottakat?
Robert Gomez A New York-i Bronxban született és nőtt fel. Jelenleg Észak-Kaliforniában él a “The wifey”, a “The kids”, a “The dog” és az “that cat” (“az a macska”) mellett. Felonyfriendlyjobs.org azért született, hogy segítsen a volt bűnözőknek egy második esélyt kapni az életben.