Tehát mi is az NLP, és hogyan segíthet nekem a munkában?

Írta: Martin Crump.

Martin Az Evolution igazgatója és társalapítója. Ő egy tanúsított NLP mester tréner, aki rengeteg tapasztalattal rendelkezik a különböző méretű és típusú szervezetekkel való együttműködésben az Egyesült Királyságban.

az NLP (Neuro lingvisztikus programozás) már egy ideje létezik.

a múltban az NLP eszközei és technikái rendkívül hatékonynak bizonyultak terápiás eszközként, lehetővé téve világszerte sok ember számára a személyes problémák és korlátok megoldását, valamint a növekedés és a potenciál kiaknázásának képességét.

a közelmúltig az NLP képzést terápiás alapon tervezték és szállították, és sikeres volt a szakemberek képzésében, akik gyakran terapeutákká válnak.

az Evolution-nál felismerjük az NLP eszközök és technikák hatalmas potenciálját az üzleti területen, és széles körben dolgoztunk a hagyományos NLP képzés ezen a területen történő adaptálásában, amely az NCFE által akkreditált üzleti fókuszált kurzusokba torkollik.

mi az NLP?

az NLP (Neuro lingvisztikus programozás) a személyes kiválóság művészete és tudománya.

művészet, mert az, ahogyan mindannyian gondolkodunk és cselekszünk, egyedi számunkra, és az érzések, attitűdök és hiedelmek bármilyen leírása erősen szubjektív és személyes.

tudomány, mert magában foglalja a jól kutatott módszereket, amelyek felhasználhatók a sikeres viselkedés mintáinak azonosítására és a minták fejlesztésére.

nézze meg az NLP@Work konferencia előadásom klipjét itt:

az 1970 – es években kezdődött Richard Bandlerrel és John Grinderrel, akik három vezető pszichoterapeuta módszereit tanulmányozták, akik következetesen képesek voltak megváltoztatni az emberi viselkedést (Milton Erickson – hipnoterapeuta, Virginia Satir – családterapeuta és Gregory Bateson-antropológus).

az általuk kifejlesztett módszereket azóta alkalmazzák a sport, az üzleti élet, a kormányzat és a személyes fejlődés területén – nagy és világméretű követőket vonzva.

az NLP meghatározása

Neuro a látás, hallás, érzés, íz és szaglás folyamata – azok az érzékek, amelyeket a belső gondolkodási folyamatokhoz, valamint a világ megtapasztalásához használunk.

nyelvi az a mód, ahogyan a nyelvet a belső és külső kommunikációra használjuk, hogy értelmet nyerjünk a világ megtapasztalásának folyamatában.

a gondolataink és így viselkedésünk programozásának programozása. Ezt öntudatlanul és ellenőrzés nélkül tesszük. NLP lehetővé teszi számunkra, hogy válassza ki a programozás, hogy hozzon létre a leghatékonyabb viselkedés minden helyzetben.

NLP és üzlet

az üzleti siker nagyban támaszkodik az emberek sikeres interakciójára. Az NLP készségek drámaian javíthatják ezeket az interakciókat egy sor olyan eszközzel és technikával, amelyek minden helyzetben használhatók. Konkrétan: Az értékesítési találkozók sokkal hatékonyabbá válhatnak a jobb kapcsolatépítési készségekkel, a jobb kommunikációval és a befolyásoló technikákkal. Az előadások sokkal hatékonyabbá és érthetőbbé válhatnak a szélesebb közönség számára.

a hatékonyabb találkozók és a jobb csapatmunka a jobb kommunikációnak és megértésnek is köszönhető. A toborzás és a kiválasztás hatékonyabbá válik, és az interjúztatók képzettebbé válnak a kapcsolatépítésben, tiszta kérdéseket tesznek fel, hogy jobb információkat szerezzenek és megértsék az interjúalany világnézetét.

a munkahelyi stressz minden szervezetet érintő fő kérdéssé válik. Az egyének másképp érzékelik a helyzeteket, ez az észlelés vezérli érzelmi állapotukat és viselkedésüket. Ez az oka annak, hogy egyes embereket jobban érintenek a helyzetek, mint másokat. A stressz csökkenése a jobb kommunikációból eredhet, amely kölcsönös megértést teremt arról, hogy az egyes egyének hogyan érzékelik az adott helyzetet.

az alkalmazottak és így a szervezet egésze drámaian javítani fogja a gyors és hatékony tanulási képességüket. A változás kezelése könnyebbé válik a megnövekedett tanulás, a jobb kommunikáció és az ok-okozati körből való kitörés képessége révén. Mindezek kedvező hatással vannak a vállalkozás jövedelmezőségére mind rövid, mind hosszú távon.

megközelítésünk az NLP képzéshez

mindannyian egyediek vagyunk a saját világtérképünkkel. Mindannyiunknak megvan a saját módja az élet megtapasztalására és a saját egyedi tanulási módjára.

az Evolution-nál ezt felismerjük, és a workshopjaink célja az összes érzékszerv és tanulási stílus kiaknázása. Minden műhelyek interaktív és keverjük össze a gyakorlati gyakorlatok alátámasztó elméletek és fogalmak. Az NLP tele van zsargonnal, és biztosítjuk, hogy az összes tartalmat misztifikáljuk annak biztosítása érdekében, hogy minden küldöttnek közös megértése legyen. Gyakoroljuk, amit prédikálunk!

ügyfeleinkkel azon dolgozunk, hogy tanfolyamainkat pontosan az igényeikhez igazítsuk, valós példák és kérdések felhasználásával, amelyek a Küldöttek számára aktuálisak. Oktatóink teljes mértékben tapasztalt NLP mester gyakorlók és tanúsított NLP oktatók, akik hatalmas tapasztalattal rendelkeznek a workshopok sokféle területen történő lebonyolításában.

NLP Business Practitioner Course – az előnyök

az egyén számára

• fokozott öntudat: megtudhatja, hogyan gondolkodik, hogyan dolgozza fel az információkat, hogyan és miért változik a viselkedése különböző helyzetekben.

lehetővé teszi, hogy: változtassa meg a stresszes helyzetekre adott válaszát, hatékonyabban Tanuljon és hatékonyabban oldja meg a problémákat.

• mások fokozott tudatossága: megtanulhatja, hogyan elemezheti mások gondolkodását, információfeldolgozását és reakcióit. Azt is megtanulod, hogy elkülönítsd a viselkedést a szándéktól, és elkülönítsd a személyt a viselkedésétől.

lehetővé teszi, hogy: rugalmasabb legyen a másokkal való interakcióban, és hatékonyabbá váljon a személyes és a csapathelyzetekben.

a konfliktusok számának csökkentése és a konfliktusok hatékonyabb megoldása érdekében.

• nagyobb képesség a belső állapot megváltoztatására és fenntartására: a belső mentális és érzelmi állapot a külső helyzetekre és a saját belső szűrőkre adott válasz. A válasz megváltoztatásával megváltoztatja az állapotát. Meg fogja tanulni a különböző technikák kiválasztása és megváltoztatása az állam.

lehetővé teszi, hogy kezelje a stressz szintjét, és válassza ki a mentális és érzelmi állapotot, amely a legelőnyösebb bármikor.

• Rapport létrehozása és fenntartása: a Rapport elengedhetetlen a hatékony kommunikáció létrehozásához és fenntartásához. Olyan készségeket fejleszt ki, amelyek lehetővé teszik, hogy bárkivel kapcsolatot alakítson ki.

lehetővé teszi, hogy: hatékonyabban befolyásolni másokat, hatékonyabban eladni (akár termékeket, akár koncepciókat), hatékonyabban kezelni a konfliktusokat, strukturált visszajelzést adni konfrontációmentes és ítéletmentes módon, és megkönnyíteni a változást és a tanulást másokban.

jelenítse meg az információkat mindenki számára érthető módon: olyan technikákat tanulhat meg, amelyek növelik rugalmasságát az embercsoportokkal való kommunikáció megközelítésében, akár előadóként, akár oktatóként.

lehetővé teszi, hogy: jelentősen javítsa hatékonyságát előadóként és trénerként. Ön képes lesz arra, hogy az üzenetet az egész a küldöttek.

• értsd meg és használd a Tudattalant: megtanulod, hogy a tudattalan elme irányít mindent, amit teszünk, és mindent, ami vagyunk. Meg fogja tanulni a tudattalannal való közvetlen kommunikáció módjait, megkerülve a tudatos szűrőket.

lehetővé teszi, hogy: megkönnyítse a változást és a fejlődést önmagával és másokkal mind csoportos, mind személyes helyzetekben.

• A Nyelv Hatékony Használata: Meg fogja tanulni, hogyan kell megtámadni a nem specifikus nyelvet, hogy feltárja a kommunikáció valódi jelentését. Azt is megtanulja, hogyan kell használni a nem specifikus nyelvet, hogy mások megtalálják saját jelentésüket.

lehetővé teszi, hogy: hatékonyabban kommunikáljon és biztosítsa a közös megértést.

legyen igazán ügyfélközpontú azáltal, hogy lehetővé teszi számukra, hogy megtalálják a saját megoldásaikat.

a szervezethez

• hatékonyabb kommunikáció: a szervezetekben a problémák fő oka gyakran a rossz kommunikáció. Sok időt és pénzt takaríthat meg, ha mindenki hatékonyabban kommunikál.
• jobb stresszkezelés: a belső állapotukat hatékonyabban kezelő egyének szervezeti szinten alacsonyabb stresszel kapcsolatos problémákhoz vezetnek.
• kevesebb konfliktus és jobb konfliktusmegoldás: kevesebb konfliktus, mert az emberek hatékonyabban tudnak kommunikálni, és jobban megértik a viselkedés és a személyiség közötti különbséget. Jobb konfliktusmegoldás, mert az emberek jobban képesek fenntartani a kapcsolatot, és strukturált, nem ítélkező módon adnak visszajelzést.
• hatékonyabb képzés és prezentáció: az oktatók rugalmasabbá válnak a megközelítésükben, mivel könnyebben megértik a küldöttek világtérképeit. Képesek lesznek jobb környezetet teremteni a képzéshez, és képesek lesznek megfelelő Államokat létrehozni a küldöttekben. A nem specifikus nyelv és a gondosan kidolgozott metaforák használatával lehetővé teszik a tanulók számára, hogy megkapják, amire szükségük van a tanfolyamból, valamint hatékonyan teljesítsék a kurzus céljait. Ez biztosítja, hogy a tanulás mélyen gyökerezik, és a tanulás átadása valószínűbbé válik.
• a változások hatékony kezelése: az egyének gondolkodási folyamatainak és a külső helyzetek belső állapotának megértése lehetővé teszi a vezetők és az egyének számára, hogy jelentős változásokon keresztül segítsék egymást. A hatékonyabb és rugalmasabb kommunikáció biztosítja, hogy mindenki a számára megfelelő módon kapja meg a megfelelő üzenetet. A rapportépítés, a kihallgatás, a befolyásolás és az empátia segít a vezetőknek abban, hogy megkönnyítsék a változást olyan módon, amely sokkal kevésbé fenyegető és stresszes.

az NLP Business Practitioner tanfolyam

ez a kurzus Akkreditált NVQ 4.szint egyenértékű

időtartam 6 nap ( 1 havonta több mint 6 hónap)

cél: hogy a küldöttek egy sor készségek és ismeretek lehetővé teszik számukra, hogy hatékony legyen minden területen az üzleti.

célkitűzések: a kurzus végén a küldöttek képesek lesznek:

• használja ki az NLP készségek széles skáláját a teljesítmény javítása érdekében bizonyos üzleti helyzetekben.
• magyarázza el, hogyan befolyásolja a kommunikációt az egyén észlelése
• NLP eszközök használata a személyes változáshoz

tartalom

Megjegyzés: Bár ezek a témák általános NLP technikák, a tanfolyam erős üzleti fókusz.

fontos azonban felismerni, hogy a menedzser személyes mentális, érzelmi és fizikai állapota befolyásolja a teljesítmény minőségét, ezért a személyes változást a tanfolyam fontos részének tekintem.

NLP – bevezetés

• definíciók
• történelem
• lehetőségek
• előfeltevések

eredmények

• hatékony célmeghatározás önmagad és mások számára
• az ökológia fontossága és a célok másokra gyakorolt hatása

Reprezentációs rendszerek

• a különbség az észlelés és a valóság között
• hogyan gondolkodunk és képviseljük a körülöttünk lévő világot
• hogyan fedezzük fel mások gondolkodását és képviseletét a világban

rapport

• épület és fenntartása rapport
• épület rapport csoportok

kalibrálása

• kalibrálása testbeszéd mások

Pace-lead

• használata rapport vezetni mások

lehorgonyzó és összeomló horgonyok

• választott mentális, fizikai és érzelmi állapot kiválasztása és fenntartása
• negatív állapotok megváltoztatása és eltávolítása

észlelési pozíciók

• a világ megértése a másik szemszögéből
• ennek a segíteni a döntések meghozatalában és a változásban viselkedés

Részmodalitások

• az észlelés, a hiedelmek és a viselkedés ‘építőkövei’
• részmodalitások használata és megváltoztatása a cél elérése érdekében

Metamodell

• a nyelvben közös törlések, torzulások és általánosítások megértése és eltávolítása
• kihívás megszerezni a nyelv és az ötletek ‘mély struktúráját’

Milton model

• hipnotikus nyelvi minták
• metaforák és beágyazott metaforák

darabolás

• felfedezni, hogy az emberek kell ‘a nagy kép’, vagy a részlet
• használja ezt, hogy az üzenetet keresztül sikeresen

stratégiák

• hogyan emberek csinálni, amit csinálnak
• hogyan kell kiváltani az emberek stratégiák és használja őket

Reframing

• az emberek helyzetének megváltoztatása

• NLP Core Skills Workshop

cél:

hogy a küldöttek megismertessék az NLP eszközeit és technikáit.

ezen a workshopon a küldöttek megtanulják, hogyan kell:

• értsd meg, hogy mások hogyan gondolkodnak a hatékony nyelvhasználaton keresztül
• lásd a világot más emberek szemszögéből
• tanulj meg és mutass be hatékonyan új viselkedéseket
• győzd le a negatív érzéseket és szokásokat
• légy találékony, és olyan kiválósági állapotokat hozz létre, mint a bizalom, a nyugalom vagy a lelkesedés
• jobban kapcsolódjon más emberekhez
• hozzon létre olyan eredményeket, amelyeket valóban akarnak, és tegye elérhetővé őket

azok számára, akik már ismerik az NLP kifejezéseket, tanulni fognak:

verbális és nem verbális rapport készségek, a Metamodell, perceptuális pozíciók, reprezentációs rendszerek, Horgonyzás és az eredmények beállítása.

Egyéb NLP műhelyek

• haladó prezentációs készségek
• kommunikációs kiválóság
• haladó értékesítési készségek
• csapatépítés
• gyorsított tanulás
• stratégiák a személyes és szervezeti változásokhoz

tanácsadás

az Evolution Mesterszakértői tanácsadói alapon együttműködhetnek Önnel és szervezetével, hogy segítsenek Önnek:

• javítsa saját teljesítményét egyéni coaching és változás révén az NLP eszközök és technikák felhasználásával.
• javítsa szervezete tanulási képességét az egyének és a csapatok fejlesztése révén a szervezet minden szintjén.
• a kulturális változások elősegítése a közös hitek és értékek fejlesztése révén a szervezeten belül

További információ a március 30-i NLP @ Work konferenciáról kattintson ide konferencia