Olhando para as perspectivas de emprego para reino UNIDO graduados em 2020, podemos notar que algumas das maiores empresas do reino UNIDO está tendo na maioria de graduados, como novos trainees e estagiários cancelou seus planos para 2020. Em contraste, outros dispensaram seus estagiários com o resto da equipe que receberá salários pagos pelo governo. Alguns ainda não divulgaram as mudanças nos planos, mas muitos programas de verão para estudantes foram transferidos para o formato digital por enquanto, à medida que as organizações adotam o elearning.
as estatísticas de emprego de pós-graduação que reunimos no Mark in Style refletem o estado do mercado de trabalho nos anos anteriores e ainda não incluíram as mudanças provocadas pela pandemia global de COVID-19.
vamos mergulhar direto.
estatísticas de Pós-Graduação fascinantes (escolha do Editor)
- havia 34 milhões de graduados no Reino Unido em 2017.
- o desemprego de Pós-graduação no Reino Unido é de 3%.
- o salário médio para graduados na Inglaterra em 2018 foi de £34.000.
- todos os cursos aliados à medicina têm uma taxa de emprego de 99,3%.
- cerca de 31% dos graduados são superqualificados para suas posições.
- o número de graduados aumentou de 24% para 42% entre 2002 e 2017.
- cerca de 73,9% dos graduados estão empregados em funções profissionais.
General Graduate Employment Statistics UK
1. Havia 34 milhões de graduados no Reino Unido em 2017.
(ONS)
qualquer pessoa com mais de 20 anos que atualmente não esteja matriculada em um curso educacional e que já tenha atingido um nível de ensino A ou superior é considerada graduada.
em 2017, havia 34 milhões de trabalhadores não matriculados em um curso educacional no Reino Unido. Desses, 14 milhões eram graduados( 42%), 7 milhões tinham qualificações de Nível (21%), pouco menos de 7 milhões (20%) tinham GCSE de grau A* A C, 3 milhões não tinham níveis de qualificação categorizados (9%) e outros 3 milhões não tinham qualificações.
2. O número de graduados aumentou de 24% para 42% entre 2002 e 2017.
(ONS)
uma pesquisa da força de trabalho para 2018 mostrou que houve um aumento significativo no número de graduados no Reino Unido desde 2002. Um aumento constante pode ser observado, de 24% em 2002 para 42% em 2017. Assim, há cada vez mais pessoas com qualificações, à medida que a obtenção de um ensino superior se torna algo cada vez mais comum.
3. A diferença nas taxas de emprego para graduados e não graduados é de cerca de 16%.
(ativos)
as tendências do mercado de trabalho de Pós-Graduação mostram um aumento em relação a 2011. Em 2018, houve uma ligeira diferença entre a taxa de emprego de pós-graduação, que ficou em 87,7%, e a taxa de pós-graduação em 87,4%.
a taxa de emprego de não graduados para o mesmo período foi de 71,6%.
4. A taxa de desemprego de pós-graduação no Reino Unido é de 3%.
(ONS, perspectivas)
Qual é a atual taxa de desemprego no Reino Unido?
olhando para as estatísticas gerais de desemprego no Reino Unido, a taxa de desemprego atual no Reino Unido nos primeiros três meses de 2020 foi de 3,9%.
entre os graduados e aqueles com um padrão A, nas estatísticas de 2017/18, o desemprego de pós-graduação no Reino Unido foi de 3%, enquanto a taxa de desemprego para aqueles educados para A= para C grau GCSE padrão ficou em 5%.
a taxa mais alta foi para aqueles de outras qualificações ou sem qualificações (6%).
as estatísticas de emprego Estudantil mostram que, para aqueles que estão seis meses fora da Universidade, a taxa de desemprego em 2018 foi de 5,1%, tornando-se a menor taxa registrada desde 1979, quando esse percentual foi de 4,9%.
5. Cerca de 73,9% dos graduados estão empregados em funções profissionais.
(Luminate)
proporcionalmente, o número de graduados em funções profissionais subiu de 71,4% para 73,9%, já que 7.895 graduados adicionais foram empregados em funções profissionais.
os resultados da primeira pesquisa de resultados de Pós-Graduação para os graduados 2017/18 serão publicados em junho de 2020, quando estatísticas de nível nacional e dados HESA serão revelados no Boletim Estatístico.
6. A taxa de inatividade para graduados no Reino Unido foi de 15% em 2017.
(ONS)
estatísticas de emprego de Pós-Graduação para o Reino Unido relatam que a porcentagem daqueles que não estão empregados nem desempregados é representada por uma taxa de inatividade de 15%. Entre os egressos de nível a, esse número foi de 19%, no padrão a* A C grade GCSE foi de 24%, e entre a categoria de outras ou nenhuma qualificação, as taxas de inatividade foram de 29% e 53%, respectivamente.
7. O salário médio para graduados na Inglaterra em 2018 foi de £34.000.
(The Guardian, ONS, DFE, Prospects)
a diferença de ganhos entre graduados e não graduados é de cerca de £10.000 em média. Está nesse nível há alguns anos. E de acordo com o Department for Education analysis of the labour force survey, o salário médio de pós-graduação na Inglaterra é de £34.000, em comparação com £24.000 que os não graduados geralmente recebiam. Esses números refletem achados em todas as faixas etárias, de 20 a 64 anos.
8. Aos 25 anos, o salário médio é de £8,21 por hora.
(The Guardian, ONS, DFE, Prospects)
o salário médio para o jovem de 21 anos no Reino Unido é de £7,70 por hora. Outro aumento segue com a idade de 25 para £8,21 por hora.
você pode estar se perguntando:
Qual é um bom salário para uma criança de 30 anos no Reino Unido?
pessoas com trinta e poucos anos podem esperar um salário médio de £35.423.
9. Os homens ganham 13,7% a mais do que as mulheres em média.
(The Guardian, ONS, DFE, Prospects)
a diferença salarial entre homens e mulheres ainda está presente e está em 13,7%. Os homens também são mais propensos a encontrar uma posição de habilidade mais alta do que as mulheres graduadas.
as crises econômicas globais baixaram os salários iniciais em 2009. E enquanto a taxa de emprego está subindo constantemente e é bastante semelhante para homens e mulheres, os trabalhadores do sexo masculino ainda estão vendo uma recuperação mais rápida dos salários do que as trabalhadoras.
10. O salário médio inicial de pós-graduação em 2018 foi de £22.399.
(ONS, Prospects, Statista, The Guardian)
a escassez de certas habilidades nas áreas de TI, engenharia, contabilidade e marketing no mercado de trabalho de pós-graduação influenciou o aumento do salário inicial de pós-graduação em 2018 de £21.776 para £22.399 em todo o país, especialmente nas Midlands, Leste da Inglaterra e Irlanda do Norte.
11. Os estudos médicos têm a maior taxa de emprego de pós-graduação de 99,3%.
(The Guardian)
os graduados com graduação em medicina ou engenharia têm melhores chances de emprego e estão entre aqueles com maior remuneração média anual.
estatísticas de emprego de Pós-graduação por assunto mostram que aqueles que se empregam mais rapidamente vêm de estudos médicos.
além do mais:
todos os cursos aliados à medicina têm uma taxa de emprego de 95%. BIOLOGIA tem 90% e agricultura 89%, seguido pela física em 88,8% e matemática em 88,9%.Os graduados em Matemática geralmente o escolhem como uma carreira alternativa, assim como aqueles que se formam em cursos de física. Em contraste, os graduados em Inglês ou humanidades se voltaram em grande parte para o setor de marketing, se não empregados em seu próprio campo. Muitos também optam por empregos de tutor voluntário ou, uma vez que adquiriram as qualificações necessárias, empregos de professor SEN.
12. Cerca de 12% de todos os trabalhadores de pós-graduação estão trabalhando no varejo.
(perspectivas)
a pesquisa de resultados de Pós-Graduação mostra que o maior número de trabalhadores de pós-graduação superqualificados pode ser encontrado, sem surpresa, no varejo. Cerca de 12% de todos os trabalhadores de pós-graduação estão trabalhando no varejo e cerca de 70% deles ocupam cargos abaixo de seu nível educacional.
13. A porcentagem de graduados com contratos em tempo integral ou fixos é de 61,8%.
(perspectivas)
olhando para a duração do contrato, o número de graduados que tinham contratos em tempo integral ou contratos em tempo fixo de um ano (depois de estar em uma posição por seis meses) foi de 61,8%.Os contratos de horas Zero ainda registraram um aumento de 4% em 2018, em comparação com os 3,6% registrados no ano anterior entre os recém-Empregados.
14. Cerca de 31% dos graduados em 2017 foram superqualificados para seus empregos de acordo com estatísticas de emprego de pós-graduação.
(ONS)
o nível de educação de um indivíduo é muitas vezes maior do que o trabalho que exige. Assim, em 2017, 31% dos graduados foram superqualificados para o trabalho que estavam fazendo. O percentual daqueles que se formaram antes de 1992 e têm mais educação do que o papel que estão preenchendo as necessidades é de 22%, enquanto 34% daqueles que se formaram depois de 2017 são superqualificados.
agora:
as estatísticas do trabalho mostram que o maior número de graduados com excesso de qualificação trabalha em Londres, onde 25% da força de trabalho tem um nível de educação mais alto do que suas necessidades de trabalho.Biologia, Artes e Humanidades são as áreas que têm os trabalhadores mais qualificados. Visível principalmente em recém-formados, isso também se deve em parte aos trabalhadores migrantes altamente educados que entram.
o maior percentual de trabalhadores com excesso de instrução pode ser encontrado na faixa etária de 35 a 49 anos, o que nos leva à conclusão de que é um estado contínuo do mercado de trabalho de pós-graduação do Reino Unido.
e finalmente:
15. Sair das melhores universidades do Reino Unido aumenta suas chances de emprego rápido em todo o mundo, as estatísticas de emprego de pós-graduação confirmam.
(Times Higher Education, Universities UK)
Graduate employment statistics by university in the UK show that there are certain universities that more or less guarantee employment. Entre os recém-formados, os mais empregáveis são aqueles que saem de Cambridge, Oxford e Imperial College London.
confira isso:Pelo menos 30 líderes internacionais, 27 primeiros-ministros britânicos, 50 vencedores do Prêmio Nobel e até 120 atletas olímpicos participaram de Oxford. Clique Para Tweet
isso contribui para o fato de que os empregadores olhar altamente em graduados provenientes de seus cursos. Cambridge também tem uma vasta e influente rede de ex-alunos em todo o mundo, e Imperial College oferece aos seus alunos suporte de carreira e conselhos anos após a formatura. Portanto, não é de surpreender que até 82% dos graduados internacionais fora da UE e da UE relatem que a obtenção de um diploma no Reino Unido valeu o investimento financeiro.
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Qual a percentagem de diplomados conseguir um emprego?
o número de graduados em funções profissionais é de 73,9% e até 87,7% dos graduados conseguem um emprego. Apenas 3% dos graduados estão desempregados e cerca de 15% são considerados inativos, o que significa que não estão empregados nem desempregados.
que percentagem de diplomados universitários estão desempregados?
para graduados universitários que estão seis meses fora da Universidade, a taxa de desemprego no Reino Unido em 2018 foi de 5,1%, a menor nos últimos 40 anos.
que grau tem a maior taxa de emprego?
as estatísticas de Pós-Graduação mostram que os Diplomas Médicos, juntamente com a odontologia e a ciência veterinária, têm a maior taxa de emprego de 99,3%. Assuntos aliados à medicina vêm em seguida com a taxa de 95%, e biologia e agricultura seguem com 90,6% e 89,3%.
qual porcentagem do Reino Unido tem um diploma?
o Office for National Statistics relata no estudo anual da população que 34,4% da força de trabalho do Reino Unido com idades entre 16 e 64 anos tem um nível de graduação ou uma qualificação equivalente, um aumento em relação aos números do ONS para 2002, quando esse percentual era de 27,2%, embora conduzido em uma amostra maior do que o estudo anual da população de 2016.
o resultado final
as estatísticas de emprego de Pós-Graduação mostram que há um efeito maciço nos níveis salariais para aqueles que entram na força de trabalho em tempos de crise, exacerbando a já séria situação de dívida estudantil do Reino Unido. Na verdade, o salário médio mantém um nível médio mais baixo, mesmo cinco anos após o início do trabalho.
e isso não é tudo:
é mais provável que os recém-formados permaneçam desempregados por mais tempo, mesmo anos depois de se formarem. E assim que conseguirem emprego, começarão com menos do que aqueles que estavam entrando no mercado de trabalho no ano passado.