Médicos, engenheiros, cientistas de dados e de outras profissões exigem muito do foco, força de vontade, capacidade de aprendizagem, de expectativa, e de outros semelhantes faculdades mentais. Esses tipos de empregos podem drenar uma pessoa comum e é por isso que você não encontrará um Joe comum fazendo nenhum desses trabalhos.
o trabalho de um analista de negócios se enquadra na mesma categoria acima e, portanto, pode ser exigente e exigente. Isso implica não apenas conhecer o núcleo do trabalho, mas também estar armado com várias habilidades sociais, como comunicação eficaz, empatia, ser capaz de julgar corretamente situações e outros.
as habilidades de Analista de negócios são uma combinação de habilidades difíceis e habilidades sociais do ponto de vista abstrato. Isso é para se concentrar no fato de que essas habilidades estão mais relacionadas à inteligência emocional do que à sua inteligência bruta (o que também é, é claro, um fator para decidir seu sucesso profissional).
ao contrário das habilidades puramente técnicas, as habilidades necessárias para os analistas de negócios não são apenas adquiridas por meio de algum tipo de treinamento, mas sim por meio da experiência combinada com uma capacidade inerente de ler pessoas e entender situações. E o escopo de carreira da análise de negócios é tão amplo e sombrio.
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Índice
o analista de negócios Ideal: Um olhar superficial
uma vez que o termo ‘Analista de negócios’ é auto-descritivo, assumiríamos que a maioria dos leitores teria entendido o significado do termo. Então, para esclarecer qualquer outra obscuridade sobre o termo, vamos dar uma breve olhada no papel de um analista de negócios.
o papel de Analista de negócios é analisar um negócio / organização e depois documentar suas várias operações e processos, avaliar o modelo de negócios e como ele se integra à tecnologia. O trabalho de um analista de negócios é orientar uma empresa para melhorar suas operações e processos, produtos, serviços e software por meio da análise de dados.
essa é uma das razões pelas quais o MBA em análise de negócios está em alta demanda agora. Existem certas habilidades de Analista de negócios que você precisa desenvolver e dominar para se tornar um analista de negócios de sucesso.
as habilidades técnicas para um analista de negócios também são conhecidas por serem uma ponte entre os problemas de negócios de uma empresa e as soluções tecnológicas para um negócio. O termo “problemas de negócios” pode significar qualquer coisa sobre sistemas de negócios que podem incluir modelos, processos e métodos.
as soluções tecnológicas podem fazer uso de arquitetura tecnológica, aplicativos de software e ferramentas. Isso finalmente implica o uso de entidades tecnológicas para resolver problemas de negócios.
as 7 principais habilidades de Analista de negócios que são altas em demanda! Vamos ao ponto e dar uma olhada nas 7 principais habilidades de Analista de negócios que estão em demanda.
1. Comunicação Verbal competente
A comunicação como habilidade é necessária em qualquer perfil de trabalho de alto funcionamento. No entanto, como o trabalho de um analista é analisar dados, os resultados devem ser comunicados às pessoas de maior autoridade. De todas as habilidades necessárias para analistas de negócios, a comunicação detém o maior terreno.
deve-se ser capaz de tornar a agenda conhecida com extrema clareza. Além disso, é necessário poder fazer perguntas perspicazes para que o tipo certo de informação seja alcançado pelas partes interessadas. Por exemplo, se o seu stakeholder não funcionar em um perfil técnico, você precisa fazer as perguntas em linguagem simples e simples.
2. Boas habilidades de escuta
as habilidades de escuta são um dos principais pilares para se tornar um bom analista de negócios. Um bom analista de negócios ouve e absorve informações. Isso ajuda o analista a analisar as informações minuciosamente para que possam especificar os requisitos.
além disso, é importante que o ouvinte não apenas entenda o que está sendo dito, mas também o contexto por trás dele, como o objetivo, a motivação principal e as circunstâncias para as quais está sendo dito. O analista de negócios deve idealmente observar a voz, o tom e a linguagem corporal do falante para entender a mensagem claramente.
3. Capacidade de entender objetivos delegados
a interpretação é uma extensão da habilidade acima. Os requisitos comunicados pela gerência ou equipe técnica devem ser entendidos de forma holística e individual. Às vezes, as informações comunicadas contêm muitas lacunas, que o analista precisa entender e preencher. Caso haja algum problema com a compreensão dos objetivos, não se deve hesitar e perguntar novamente. No geral, a capacidade de entender rapidamente é uma das principais habilidades de Analista de negócios.
4. Ser capaz de executar reuniões com Stakeholders
usando e-mail para se comunicar de forma eficaz e profissional com um cliente tem sido um protocolo padrão até agora. No entanto, às vezes, não é a maneira mais eficaz. Portanto, discutir problemas com o cliente cara a cara pode fazer maravilhas e até ajudar a resolver problemas muito rapidamente. Organizar e executar reuniões é uma das habilidades importantes necessárias para analistas de negócios.Na verdade, muitas vezes os executivos saberão melhor sobre um projeto ou um problema devido a uma simples razão pela qual as pessoas são mais abertas em suas interações com a outra parte. No entanto, se uma trilha de auditoria for uma necessidade, o analista de negócios sempre pode marcar uma reunião com o cliente por meio de uma confirmação por escrito.
5. Conhecer bem os objetivos
compreender os objetivos é uma das habilidades de Analista de negócios mais cruciais. Às vezes, a gerência superior e intermediária pode comunicar o que precisa ser feito com clareza. No entanto, na maioria das vezes, eles só darão um esboço dos requisitos que precisam ter. Isso lhe dará apenas uma leve idéia dos Requisitos. Cabe ao analista converter essa silhueta de ideias em uma sólida compreensão do que é realmente necessário.
por exemplo, se eles falam sobre ter software que simplificará todos os processos de negócios e otimizará seu trabalho, o analista de negócios deve saber que está falando de um sistema de gerenciamento de recursos corporativos. É aqui que as habilidades técnicas para analistas de negócios são úteis.
6. Sendo diligente com a gestão do tempo
este é um muito crucial de todas as habilidades necessárias para analistas de negócios. O gerenciamento do tempo é importante, pois o cronograma de trabalho de um analista de negócios é preenchido com tarefas e eles precisam garantir que seu compromisso com cada um deles seja cumprido. Entender as prioridades e, em seguida, agendar as tarefas do dia a dia conforme necessário é o passo mais fundamental no gerenciamento de tempo para analistas de negócios.
multitarefa é uma sub-habilidade importante sob gerenciamento de tempo, pois ajuda a realizar vários trabalhos ao mesmo tempo, economizando mais tempo para outros compromissos de trabalho. No entanto, não são apenas os compromissos de trabalho que importam, mas também ser capaz de equilibrar a equação trabalho-vida pessoal.
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7. Documentando e escrevendo relatórios
este é um bom exemplo de habilidades técnicas necessárias para analistas de negócios. Envolve escrever relatórios, planos, documentação e vários tipos de detalhes de análise. A responsabilidade de um analista de negócios exigirá que se escreva em uma ampla gama de tópicos.
uma das principais chaves para escrever relatórios de forma eficaz é entender os casos em que o idioma tem que ser técnico e onde ele precisa estar em inglês simples e fácil. Em resumo, essa habilidade é uma combinação de habilidades de escrita e a capacidade de entender os parâmetros de comunicação, como os leitores-alvo e a mensagem que você está tentando transmitir. A comunicação escrita é uma das habilidades importantes necessárias para o analista de negócios.
conclusão
as habilidades de Analista de negócios são uma combinação de habilidades difíceis e habilidades sociais. Se você quer ser um analista de negócios bem sucedido, ele sempre irá ajudá-lo a trabalhar em suas habilidades de pessoas, bem como melhorar suas capacidades técnicas.
as empresas dos setores de TI e comércio eletrônico pagam uma excelente compensação aos candidatos merecedores que podem agregar valor à sua organização. Esperamos que você tenha gostado do artigo sobre as habilidades necessárias para analistas de negócios. Além das qualificações educacionais regulares e experiência de trabalho, ter certificações avançadas de Análise de negócios também ajuda na colocação de empregos que oferecem salários de alto nível.
é um analista de negócios um trabalho de TI?< br />
se você é um analista de negócios de TI, você deve ser um solucionador de problemas estratégico que é fundamental para o sucesso de um departamento de TI. Você colaborará estreitamente com seus colegas da empresa para identificar soluções de TI para várias funções de negócios. Você ajudará as empresas a implementar soluções de TI de maneira econômica.Um diploma de bacharel em tecnologia da informação e pelo menos três anos de experiência com programas de computador são necessários. Você deve ser um profissional do Microsoft Office, incluindo o Project, com ótimas habilidades de comunicação escrita e oral. Você precisará ser um especialista em análise de dados e ter habilidades de programação. Você deve passar e manter uma verificação de antecedentes, bem como estar disposto a ir aos locais dos clientes.
quais são os objetivos de um analista de negócios?< br />
a análise de negócios está intimamente ligada a ela como um campo. Além de áreas não relacionadas à TI, como melhoria de Processos, Planejamento Estratégico e formulação de políticas, as metas de análise de negócios geralmente incluem um componente de desenvolvimento de sistemas.Analistas de negócios de TI, analistas de negócios de tecnologia e analistas de sistemas são exemplos de analistas de negócios especializados na construção e atualização de sistemas de software. A maioria dos analistas, por outro lado, é responsável por uma gama mais ampla de entregas e vê-las como apenas uma parte de seus objetivos totais de análise de negócios.
Quais são as funções ou responsabilidades de um Analista de Negócios?
as funções e responsabilidades de um analista de negócios são as seguintes:
1. O BA colabora com o negócio para identificar possibilidades para melhorar as operações e processos de negócios.
2. O analista de negócios também está envolvido no design e modificação do sistema de negócios.
3. Sua principal responsabilidade é coletar, documentar e analisar uma variedade de requisitos de negócios.
4. Eles também auxiliam na resolução de problemas de negócios conforme necessário, bem como no desenvolvimento de soluções técnicas.
5. Eles também auxiliam no teste do sistema, bem como na criação de documentação do sistema, incluindo manuais do Usuário.
