As 10 mais procuradas no Canadá

Quando você estiver soltando uma média de us $6.500 em um ano em um curso de graduação ou de mais de us $7.000 num diploma de graduação, você quer saber que há um trabalho a fim de que longos e exigentes estudo do túnel. Então, quais são os 10 caminhos de carreira com maior probabilidade de conseguir um emprego?

CourseCompare fez o check-in com Annie (Yazhuo) Pan, uma especialista nesta área. Pan, que é pesquisador do centro de Relações Industriais e Recursos Humanos da Universidade de Toronto, diz que não é de surpreender que alguns dos empregos mais procurados sejam resultado direto da pandemia. Afinal, a pandemia acabou completamente como os negócios são feitos. Nem Pan acha que isso mudará depois que a pandemia seguir seu curso.

em outras palavras, estes são cursos de estudo de aposta segura que definitivamente levarão a um emprego.

“a pandemia mudou muitas coisas. Como as pessoas trabalham. Como as pessoas administram um negócio”, diz Pan. Se mais pessoas estão trabalhando em casa, as empresas precisam de mais pessoas para ajudar os funcionários a trabalhar online, ela explica.Aqui estão as 10 carreiras mais procuradas no Canadá classificadas pelo Centro de Relações Industriais e Recursos Humanos da Universidade de Toronto, além do que esses empregos pagam por ano e onde você pode ir para aprender habilidades prontas para o trabalho hoje.

No. 1: Especialistas Em Ti e suporte de mesa

especialistas em suporte de ti dão conselhos e ajudam quem usa um computador em uma empresa ou organização.

com mais funcionários trabalhando em casa, na maioria das vezes em seus próprios equipamentos, nesta pandemia, os especialistas em TI estão mais em demanda do que nunca.

como Pan aponta, ninguém pode se dar ao luxo de ter funcionários perdendo chamadas de conferência Zoom com clientes em potencial ou não sendo o mais produtivo possível de casa.

e Pan não espera que a demanda por essa classificação de emprego caia após a pandemia. A tendência de trabalhar em casa continuará, ela prevê.

o salário médio por ano para especialistas em TI e suporte no Canadá é de US $49.525.

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N ° 2: Assistentes Administrativos

assistentes Administrativos são o pessoal, quando os gerentes precisam de ajuda para organizar a equipe e a sua carga de trabalho.

e como especialistas em TI, eles estão mais em demanda agora do que nunca como resultado da pandemia.”As empresas precisam de Recursos Humanos para facilitar o trabalho em casa e agendar reuniões”, explica Pan.

este, também, é um trabalho com oportunidades de crescimento em curso. O fim da pandemia não significará o fim da crescente necessidade de assistentes administrativos.

em média, os assistentes administrativos ganham $55.054 por ano no Canadá.

No. 3: especialistas em segurança cibernética

especialistas em segurança cibernética protegem informações sobre redes de computadores, servidores em nuvem, dispositivos móveis e software de pagamento. Eles analisam e prevêem onde estão os riscos e, o mais importante, desenvolvem estratégias para evitar violações de dados.

com mais pessoas trabalhando em casa, mais informações — de informações dos funcionários a detalhes da reunião-devem ser postadas on-line, diz Pan. “As pessoas estão preocupadas com a segurança.”

esperam que o crescimento do emprego aumente à medida que a tendência de trabalhar em casa continua mesmo após a pandemia.

o salário médio por ano para especialistas em segurança cibernética no Canadá é de US $ 87.728.

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No. 4: Desenvolvedores web

a mudança feita pelos consumidores para compras on-line pode ter sido estimulada pela pandemia, mas não vai parar depois que a pandemia terminar, prevê Pan.Como resultado, as empresas precisam de desenvolvedores da web para criar sites fáceis de usar e outros produtos digitais que permitem que consumidores e organizações de todos os tipos realizem transações on-line.

o salário médio por ano para um desenvolvedor web no Canadá é de US $67.432.

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No. 5: Desenvolvedores de aplicativos móveis

novamente, isso está associado à tendência de vendas online. Afinal, alguém tem que criar aplicativos de software que são executados em um dispositivo móvel para consumidores que se voltaram para compras on-line por causa da pandemia, e vai continuar com ele após a pandemia por causa de sua conveniência.

o salário médio para desenvolvedores de aplicativos móveis no Canadá é de US $77.632 por ano.

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No. 6: Cientistas de Big Data e analistas de dados

em uma era de vendas on-line e atividades de pesquisa, os cientistas de dados estão transformando as indústrias de varejo, telecomunicações, Agricultura e caminhões, para citar alguns. Eles permitem que as organizações coletem e analisem conjuntos de dados massivos, que podem ser usados para melhorar tudo, desde a eficiência da fabricação até as vendas e a retenção.

o salário médio por ano para analistas de dados e cientistas de dados varia de US $71.613 a US $82.713.

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No. 7: Especialistas em marketing Digital

só faz sentido que o que se segue à mudança para compras online seja uma mudança radical na forma como as empresas comercializam para as pessoas. Assim, as empresas precisarão de especialistas em marketing digital se forem capazes de identificar e direcionar um mercado, criar uma imagem de marca e executar uma estratégia de marketing mensurável em um menu cada vez maior de plataformas e tecnologias digitais.Especialistas em marketing Digital precisarão equilibrar criatividade e pensamento analítico à medida que desenvolvem estratégias digitais projetadas para mover o público para a ação — em mídias sociais, mecanismos de pesquisa, e-mail, bate-papo ao vivo, Anúncios do Google e muito mais.

o salário médio de um profissional de marketing digital no Canadá é de US $51.774.

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No. 8: gerentes de Logística/Transporte

a tendência de compras on-line era grande antes da pandemia. Agora é enorme. E alguém precisa garantir que os clientes recebam seus pedidos. Os gerentes de logística / transporte fazem isso coordenando todas as questões de transporte dentro de uma organização.

como a tendência de compras on-line não mostra sinais de morte, isso continuará sendo um trabalho Sob Demanda no futuro previsível.

o salário médio por ano para um gerente de logística/transporte é de $65.495 a $105.187.

No. 9: Trabalhadores da Educação Infantil

os pais, especialmente as mães, tiveram que deixar a força de trabalho em massa porque não podiam pagar ou acessar os cuidados infantis durante a pandemia.Como resultado, o governo federal está investindo US $ 30 bilhões em educação infantil nos próximos cinco anos para fornecer aos pais creches acessíveis, acessíveis e de qualidade. Isso certamente criará um boom de empregos para educadores da primeira infância que continuarão a crescer à medida que a população cresce.”É a única maneira que eles (o governo) podem ajudar mães e pais a voltar ao mercado de trabalho e pagar impostos”, diz Pan.

o salário médio por ano para um ECE (educador na primeira infância) é de US $49.517.

No. 10: trabalhadores de Apoio à saúde para idosos

embora não esteja necessariamente relacionado à pandemia, o envelhecimento da população do Canadá criou uma demanda por pessoal para cuidar de idosos. Essa demanda não vai mudar.

de fato, a taxa de vagas de emprego para profissionais de saúde, em geral, subiu para 4.7% no último trimestre de 2020, segundo a Statistics Canada. “Essa é uma das taxas mais altas entre todos os setores (de trabalho).”

e a agência federal espera que a necessidade contínua de profissionais de saúde continue.

o salário médio por ano para trabalhadores de assistência médica em todo o Canadá é de US $47.183.

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como se transformar em um emprego sob demanda

o aumento da demanda por alguns empregos induzido pela pandemia, no entanto, não se aplica a outros empregos de alta demanda que exigem poucas habilidades, como representantes de atendimento ao cliente.

o aumento desses empregos é um blip temporário, prevê Pan. As pessoas perderão esses empregos para a automação nos próximos 10 a 20 anos, diz ela. “Mas empregos de alta habilidade serão procurados a longo prazo.”

então, como escolher sua carreira?

Pesquisa, Pesquisa, Pesquisa.

primeiro, verifique os resultados do mercado de trabalho por campos de estudo publicados pela Statistics Canada.

em seguida, verifique as habilidades essenciais que são necessárias para cada ocupação no Job Bank Canada.Em seguida, Pan sugere que os alunos estudem as páginas de emprego do LinkedIn para obter mais informações sobre cada ocupação que estão considerando. Olhe para as empresas de educação e experiência estão dizendo que precisam em postagens de emprego, ela aconselha.Finalmente, o CourseCompare pode ajudar os alunos a decidir qual(s) Via (s) educacional (s) melhor (S) os ajudará a entrar na indústria — e na carreira — de sua escolha. Ele também pode ajudar a conectar os alunos com recém-formados para uma visão interna do que o treinamento e o trabalho do dia-a-dia implicam.

Considere, por exemplo, se uma universidade ou faculdade oferece um programa cooperativo, aconselha Pan. Isso levará à única coisa que a sala de aula ou o treinamento on-line por si só podem não: conexões no setor em que você deseja trabalhar, que podem ajudá-lo a conseguir um emprego de alta demanda.