todos os dias, 3.200 pessoas são presas por dirigir embriagado.Se você foi preso pela primeira vez ou pela terceira vez por um DWI, as consequências podem ser muito graves.
além do tempo de prisão, multas e consequências administrativas, obter um DWI pode afetar sua vida diária.As convicções DWI afetam sua capacidade de encontrar um emprego? Vamos dar uma olhada no que você precisa saber.
as condenações DWI aparecerão em uma verificação de antecedentes?
se um potencial empregador executar uma verificação de antecedentes criminais em você, as condenações DWI que você teve aparecerão. Se o trabalho para o qual você está correndo realizar uma verificação de registro de veículo motorizado (MVR) ou uma verificação de registro de direção, uma condenação DWI também provavelmente aparecerá lá.
se você foi preso por um DWI, mas o tribunal ainda não emitiu um veredicto, isso ainda pode aparecer em sua verificação de antecedentes. Existem também algumas empresas de verificação de antecedentes que incluirão prisões DUI, mesmo quando não resultaram em condenação. Isso só é verdade, no entanto, se a data de arquivamento do caso ocorreu nos últimos sete anos.
DWIS & considerações de contratação
existem alguns cargos em que é ilegal para os candidatos com um registro de DWIs preencher o rolo. Se este não for o caso, no entanto, há uma série de coisas que o gerente de contratação levaria em conta.Uma coisa que eles vão considerar é se a condenação DWI foi classificada como uma contravenção ou um crime. Uma condenação DWI pela primeira vez é considerada uma contravenção de Classe B e uma segunda condenação DWI é uma classe A midemeanor. Uma terceira condenação DWI, no entanto, é considerada um crime de terceiro grau.
também é possível receber um crime por uma ofensa DUI que envolveu lesão, morte ou a presença de filhos menores no veículo.
outra coisa que o locatário pode considerar é a idade da ofensa. Diferentes estados têm leis diferentes sobre o quão longe as verificações de antecedentes podem ir.
eles também podem considerar qualquer conclusão documentada de programas de reabilitação ou remediação.
outra consideração é se a política da empresa inclui estipulações sobre o preenchimento de cargos específicos com pessoas com antecedentes criminais.
um locatário também pode considerar se o trabalho envolve ou não operar um veículo ou outro equipamento, ou trabalhar com pessoas ou crianças vulneráveis.
existem várias leis federais e estaduais que regem como um registro criminal pode afetar o processo de contratação. Para certos trabalhos, como dirigir um ônibus escolar ou um trator-reboque, existem regulamentos que proíbem alguém com um registro de um DWI de preencher a posição. Por outro lado, pode violar as leis de habitação justa se um empregador lhe negar um emprego simplesmente por causa de uma condenação criminal.
condenação DWI no Texas: encontre um advogado para representá-lo
as punições para uma condenação DWI podem ser bastante severas, especialmente quando você obteve mais de um.
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