Como faço para calcular a aposentadoria FERS com uma calculadora?

Jan 29, 2021 | Por Aaron D. Wersing | Tempo de Leitura: 6 minutos

Federal de Aposentadoria

Como Faço para Calcular OFERECE Reforma

Descobrir como calcular OFERECE a aposentadoria pode ser necessário algum trabalho. Mas, felizmente, podemos ajudar a calcular isso para você.

uma calculadora de aposentadoria por invalidez é exatamente o que parece.

é uma ferramenta que você pode usar para calcular o valor do pagamento que receberá se se aposentar devido a uma deficiência.

claro, esta ferramenta de calculadora é aplicável apenas se você é um funcionário federal que se aposenta através do programa de aposentadoria por invalidez FERS.

para assistência imediata, não hesite em entrar em contato ou ligue para (833) 833-3529 para entrar em contato com nossos experientes advogados de deficiência da FERS.

como é calculado o FERS?

uma calculadora de pagamento de aposentadoria por invalidez do FERS funciona exatamente como qualquer outra calculadora. Você dá à calculadora um conjunto de Entradas e parâmetros, e a calculadora lhe dá uma resposta.

a produção pode ser o seu pagamento anual (referido como uma anuidade).

ou pode ser o seu pagamento mensal ou semanal. Por outro lado, sua produção pode ser a quantidade total de dinheiro que você receberá mais de X quantidade de tempo (36 meses, 20 anos, etc).

tudo depende do que você pede à calculadora para dar como saída. Depende de você.

muitos dos cálculos de aposentadoria do FERS dependem do seu alto salário-3. O OPM define seu alto-3 como o pagamento básico médio mais alto que você ganhou durante qualquer 3 anos consecutivos de serviço. Seu salário básico é seu salário básico pago por sua posição.

isso inclui aumentos salariais para os quais as deduções de aposentadoria do FERS são retidas, como taxas de mudança. Não inclui pagamentos por horas extras, bônus, etc. Além disso, se o serviço total de alguém foi inferior a 3 anos, o salário médio é calculado pela média do pagamento básico durante todos os períodos de Serviço Federal credível.

a melhor maneira de encontrar seu salário médio alto-3 é obter um benefício do FERS para estimar de sua agência. Este relatório mostrará os números oficiais que serão enviados ao OPM.

embora o site do OPM não tenha uma ferramenta de calculadora específica, eles publicam informações sobre como fazem os cálculos online.

aqui, resumimos essas diretrizes.Se tiver atingido a idade de reforma

se tiver 62 anos ou mais quando se aposentar devido a uma deficiência, aplica-se o seguinte cálculo do FERS.

o cálculo também se aplica se você atender ao requisito de idade e serviço para aposentadoria voluntária imediata e sofrer de deficiência.

este cálculo é conhecido como uma anuidade” ganha”, uma vez que, de outra forma, você cumpriu as qualificações para benefícios de aposentadoria. ‘

o cálculo é de duas maneiras.

se você tem 62 anos ou mais quando se aposenta e tem menos de 20 anos de serviço no governo federal, ou tem menos de 62 anos, mas se qualifica para a aposentadoria voluntária imediata, seu cálculo de anuidade será de 1% do seu salário médio alto-3 para cada ano de serviço.

assim, se você servir dezoito anos, sua anuidade é de 18% do seu salário médio alto-3.

seu salário médio alto-3 é o pagamento básico médio mais alto (menos horas extras) que você recebe por três anos consecutivos durante seu emprego.

se o seu salário chegar a US $65.000 por três anos, esse é o seu salário Alto de 3. Se o seu salário anual foi de US $55.000 três anos antes de sua deficiência, então US $65.000 por ano por apenas dois anos antes da deficiência, seu salário médio alto-3 é a média de US $55.000, US $65.000 e US $65.000.

se você tem 62 anos ou mais e tem pelo menos 20 anos de serviço ao Governo federal, seu cálculo de anuidade é diferente.

seu cálculo de anuidade é de 1,1% do seu salário médio alto-3 para cada ano de serviço.

portanto, se você tem 20 anos de Serviço neste momento, sua anuidade é de 22% do seu salário médio alto-3.

porque os cálculos para aposentadoria por invalidez para alguém com 62 anos ou mais são os mesmos que a aposentadoria voluntária regular, geralmente não faz sentido solicitar invalidez se você tiver pelo menos 62 anos. Se você não atingiu a idade de aposentadoria

para esses cálculos, a suposição é que você tem menos de 62 anos no momento da aposentadoria e não é elegível para aposentadoria voluntária naquele momento.

existem 3 Níveis dados:

  • Os primeiros 12 meses a contar da recepção OFERECE pagamentos de incapacidade
  • Após os primeiros 12 meses a contar da recepção OFERECE pagamentos de incapacidade
  • uma Vez que você atingir a idade de 62 (neste momento, OPM recalculará o seu anuidade para correspondência regular OFERECE reforma anuidade)

Para os primeiros 12 meses, a sua anuidade de cálculo será o seguinte: a Sua base de anuidade é de 60% de sua alta 3 salários.

se você receber a previdência social, o valor total do seu pagamento da Previdência social é subtraído da anuidade do Fors como um deslocamento de 100%.

se sua anuidade” earned ” for maior que esse valor, sua anuidade earned será seu pagamento de anuidade.

após os primeiros 12 meses, antes de atingir os 62 anos, seu cálculo de anuidade base será reduzido para 40% do seu salário Alto de 3 anos.

se você receber a previdência social, 60% desse valor será retirado de sua anuidade.

assim como nos primeiros 12 meses, sua anuidade “ganha” será seu pagamento de anuidade se esse valor for maior que a anuidade base (menos o deslocamento da Previdência social).

depois de atingir a idade de 62 anos, o FERS recalculará sua anuidade a partir desse ponto.

será a anuidade que você teria se fosse capaz de trabalhar até o dia anterior aos 62 anos e se aposentar sob FERS. Em outras palavras, a computação de serviço reverte para a que descrevemos acima.

O Que São Reduções De Anuidade Por Incapacidade?

em algumas situações, sua anuidade por deficiência pode ser reduzida devido a eleições realizadas durante o processo de inscrição.

a principal situação em que isso acontece é quando você é casado e tem uma eleição de benefício de sobrevivente.

a menos que seu cônjuge consinta em eleger uma anuidade de sobrevivência menor que a “completa” (que você estabelece no início do seu mandato), sua anuidade enfrenta uma redução de 5% ou 10%. Se você eleger benefícios de sobrevivência que são 50% do seu benefício, ocorre uma redução de 10%.

por outro lado, se você eleger benefícios de sobrevivência de 25%, ocorre uma redução de 5%. Outras razões para uma redução na sua anuidade incluem quando você optar por reter benefícios de saúde (FEHB) ou seguro de vida (FEGLI).

A Renda Federal De Aposentadoria Por Invalidez É Tributável?

a anuidade de custo de vida aumenta

após os 62 anos, você é automaticamente elegível para um aumento anual de custo de vida. A taxa pode variar e é publicada pelo governo federal anualmente. Em 2021, o aumento será de 1,3%.

você pode usar esse número como referência para estimar possíveis aumentos futuros de custo de vida. Certas classes de funcionários federais são elegíveis para o aumento do custo de vida, mesmo que se aposentem antes dos 62 anos (policiais, controladores de tráfego aéreo e bombeiros). Além disso, se você se aposentar com deficiência e ainda não tiver 62 anos, você é elegível para o aumento do custo de vida. A exceção a esta regra aplica-se apenas se você estiver recebendo uma anuidade de aposentadoria por invalidez que é de 60% do seu salário médio alto-3. Normalmente, esses são apenas os primeiros 12 meses do seu período de aposentadoria por invalidez.

quando as anuidades por incapacidade começam e param?

uma vez aprovado, a deficiência de FERS começa no início do seu último dia de pagamento (LDOP) ou na sua data de separação.

se, por exemplo, seu LDOP fosse 8 meses antes da data de aprovação, você receberia 8 meses do seu alto-3 x 60% como um pagamento fixo e, em seguida, continuaria a receber 60% do seu alto-3 pelos próximos 4 meses, após o qual a anuidade reduziria para 40%, conforme mostrado acima. Em outras palavras, o período de 60% de 12 meses começa com a data de início da anuidade.

uma vez nas funções de aposentadoria, existem quatro situações que farão com que seus pagamentos de anuidade por invalidez parem. Primeiro, se você for reempregado pelo governo federal a qualquer momento, seus pagamentos de anuidade podem parar.

situações que fazem com que a anuidade pare ou continue uma vez reempregada pelo governo federal são complexas, e um advogado federal competente do emprego deve ser consultado. Em segundo lugar, seus pagamentos de anuidade também pararão se você morrer.

os pagamentos de anuidade parcial continuarão após o falecimento se você reservar uma anuidade de sobrevivente com o FERS. Em terceiro lugar, suas anuidades de deficiência cessarão se você se recuperar de sua deficiência. Se você se recuperar de sua deficiência, você deve denunciá-lo ao FERS e ao OPM.

Finalmente, suas anuidades de deficiência pararão se você restaurar sua capacidade de ganho. Isso se aplica mesmo que sua deficiência permaneça.

você pode se perguntar, como o governo federal calcula isso?

considere o seguinte: você faz uma aposentadoria por invalidez.

com sua incapacidade contínua, você encontra outro trabalho. Talvez você comece um pequeno negócio. Não importa o trabalho que você faz, se você começar a ganhar mais de 80% do que sua posição federal atualmente paga, você não será mais elegível para anuidades de invalidez de aposentadoria do Fors.

precisa de ajuda com o seu pedido de invalidez?

se você tiver dúvidas sobre como calcular o pagamento da aposentadoria por invalidez do Fors ou precisar de ajuda com sua reivindicação de invalidez do Fors, entre em contato com o Escritório Federal de direito do Trabalho de Aaron D. Wersing, PLLC ou ligue para (833) 833-3529.

a Lei Federal do emprego é o foco principal da nossa empresa. Nossos advogados têm anos de experiência e ajudaram centenas de funcionários federais com reivindicações de deficiência de FERS.

com base em nossa experiência, podemos ajudar a orientá-lo no processo do início ao fim, incluindo o cálculo de seus benefícios e recursos, como uma reconsideração ou audiência do MSPB. Mais importante ainda, seremos seu advogado durante todo o caminho.

ligue para uma consulta gratuita.

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Aaron Wersing, advogado da Lei

Aaron Wersing é o fundador do Escritório de advocacia de Aaron D. Wersing. Sr. Wersing se formou na Faculdade de Direito da Georgia State University com doutorado em Jurisprudência e recebeu o prêmio Cali Excellence for the Future. Wersing frequentou anteriormente a Universidade da Geórgia, onde recebeu um diploma de Bacharel em Administração de empresas em Contabilidade. Wersing é um membro ativo de sua comunidade local. Wersing atua como advogado voluntário com advogados Voluntários de Houston, a organização de assistência jurídica pro bono da Houston Bar Association. Ele também é membro de organizações jurídicas profissionais, como a National Employment Lawyers Association e a American Inns Of Court. Para entrar em contato com Aaron para uma consulta gratuita, ligue para ele em (833) 833-3529.

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