ao pensar em seu trabalho e verificação Educacional pelo empregador, muitas perguntas vêm à sua mente. Este artigo gira em torno das perguntas e consultas relevantes sobre como os empregadores verificam a educação? Além disso, visa fornecer informações adicionais sobre o processo de verificação estratégica dos empregadores e suas ações antes ou durante o método de contratação.
se você está preocupado com os documentos educacionais errados e se perguntando quais serão as consequências, então você está na página certa. Obtenha respostas para todas as suas perguntas em um só lugar sem perder mais tempo!
se você está se candidatando a um novo emprego, ou apenas preparando seu currículo, em preparação para sua busca de emprego, o tópico da experiência educacional inevitavelmente vem à mente. Todo mundo se esquiva um pouco de sua história. Mas quando se trata de educação, até onde vai? Você deve se ater aos fatos inexpressivos ou não há problema em Adicionar dados precisos, mas não documentados a esta seção? Antes de terminar esse currículo, você precisa saber uma coisa: como os empregadores verificam a educação?
mesmo um pouco de informação pode dar-lhe uma vantagem sobre outros candidatos. É importante manter os fatos, é claro. Mas quando as postagens de emprego pedem um diploma ou experiência equivalente, como você responde? Como você lista educação inacabada ou fora do padrão em seu currículo? E um empregador verificará suas reivindicações educacionais para ver se você está dizendo a verdade?
temos as respostas abaixo, completas com métodos para verificar sua formação educacional usando registros públicos e serviços confiáveis de verificação de antecedentes.
com que frequência as empresas verificam a educação?
Educação, Emprego e verificação.
a educação curricular é um assunto difícil. Aqui, olhamos para alguns dos prós, contras, armadilhas e perigos de reivindicar créditos educacionais em seu currículo. Também o que os empregadores fazem para verificar essas reivindicações.
muito provavelmente, todas as empresas têm HRM (Gestão de Recursos Humanos) dentro da empresa que lidam com todos esses assuntos. Da contratação à verificação, da liberdade condicional à confirmação, reclamações e tudo geralmente é tratado pelo departamento de RH.
tornou necessário verificar o perfil do candidato, a atividade dentro da empresa e os detalhes de antecedentes (educacionais, de trabalho e outros). Portanto, decida – se pelo processo de verificação enquanto menciona informações educacionais e outras informações em seu currículo.
posso mentir sobre minha educação em um currículo? O que é uma falsa alegação de educação?
mentir sobre sua educação no currículo não é uma boa ideia. Há uma linha tênue entre mentir em um pedido de emprego e dizer uma meia verdade. Por exemplo, muitos candidatos vão em frente e reivindicam diplomas inacabados em seus pedidos de emprego. Talvez eles tivessem apenas alguns créditos curtos ou tivessem que desistir devido a considerações financeiras ou familiares. De qualquer forma, a maior parte da educação foi concluída, então por que não adicionar o título à lista?
a experiência relevante é outra parte da equação. Muitos empregadores querem um diploma ou o equivalente a um diploma experiente antes de considerar um candidato. Se você fez um trabalho semelhante na escola ou tem certificações compatíveis com o trabalho para o qual está se candidatando, por que não adicioná-las ao seu currículo?
nunca recomendamos que alguém coloque falsas alegações em seu currículo. Mas as áreas cinzentas surgem de vez em quando. Situações em que você “não tem certeza” de incluir algo em um aplicativo geralmente levantam a questão “mas o empregador verificará minha educação?
como os empregadores verificam a educação? Uma verificação de antecedentes inclui educação?
existem várias maneiras de um possível empregador verificar suas reivindicações educacionais. A coisa mais óbvia a fazer é entrar em contato com sua escola ou universidade e pedir-lhes para verificar o seu grau. No entanto, isso é demorado e não garante resultados. Portanto, a menos que você seja um dos poucos candidatos viáveis para uma posição poderosa. Você geralmente pode assumir que nenhuma ligação será feita.
a segunda opção para monitorar a educação é fazer uma pesquisa simples na Internet. Os resultados desta pesquisa podem variar amplamente, dependendo da nota que você afirma ter. Se for uma posição de baixo nível com um diploma universitário padrão. O Google provavelmente fornecerá poucas respostas. No entanto, os registros dos alunos podem aparecer online. Eles podem verificar rapidamente suas reivindicações, mas são maus indicadores de falsidade.
a maneira final de verificar sua educação é realizar uma verificação de antecedentes. Os empregadores podem usar esses serviços para revisar registros públicos em um instante. Validar ou refutar quaisquer alegações que você fez em segundos. As verificações de antecedentes são a área que você precisará conhecer. É por isso que dedicaremos uma seção inteira abaixo.
alguns recrutadores dizem ” sim.”Outros dizem que dificilmente se preocupam em procurar os dados de fundo de uma pessoa, desde que pareça plausível. Uma pesquisa de 2015 para o HireRight Employment Screening Benchmark Report disse que 86% dos empregadores pesquisados relataram que verificar as credenciais de um candidato rendeu pelo menos uma mentira. Alguns deles estão relacionados a alegações de experiência de trabalho anterior e falsos graus.
não importa se os empregadores controlam sua educação ou não, você precisa estar totalmente preparado caso o façam. A melhor maneira de fazer isso é manter “apenas os fatos” sempre que possível e executar quaisquer reivindicações questionáveis através de uma verificação de antecedentes para se certificar de que eles são claros.
o que aumenta as chances de verificação da Educação?
para cargos de alto valor, os empregadores são muito mais propensos a verificar reivindicações educacionais feitas por potenciais candidatos. Isso pode incluir verificação de graus e certificações correspondentes com nomes. Essas verificações raramente são abrangentes. Os gerentes de contratação terão que validar centenas de pessoas em cada posição. Mas se surgirem bandeiras vermelhas, elas agirão rapidamente.
ter uma falsidade em seu currículo antes da entrevista significa simplesmente que você não será considerado para o cargo. Seu currículo será jogado no lixo e você nunca mais ouvirá o empregador. É por isso que é extremamente importante garantir que suas reivindicações apareçam em uma verificação de antecedentes automatizada antes de clicar no botão enviar.
em alguns casos, você pode encontrar-se passar entrevistas e ser oferecido um emprego com o seu novo empregador. Eles podem esperar até agora para executar uma verificação de antecedentes para verificar suas credenciais. Além disso, eles podem fazê-lo em semanas ou meses após o início do trabalho. De qualquer forma, as consequências para os problemas que surgem neste momento são muito mais graves.
se um empregador verificar sua educação depois de iniciar um emprego e descobrir inconsistências. Sua primeira ação provavelmente pedirá que você explique a situação. Atirar no chão também é comum.
como você verifica um diploma universitário? Como os empregadores verificam o ensino médio?
para verificar a legitimidade do seu GED, um potencial empregador pode pedir-lhe uma cópia da transcrição oficial. No caso, você perdeu sua transcrição. Você pode obter outro entrando em contato com a agência responsável pelo teste GED em seu estado. Muitas empresas também se inscrevem em serviços que completam a verificação de antecedentes. Isso inclui a verificação de educação. Lembre-se de que você pode ter dado essa permissão quando assinou o pedido de emprego.
os empregadores verificam a educação nos currículos? Os empregadores em todos os setores não compartilham a mesma perspectiva quando se trata de verificar a formação educacional de um candidato. Existem algumas situações e algumas empresas que são muito mais propensas a executar essas verificações antes de entrevistar um candidato.
Aqui estão alguns fatores que aumentarão muito as chances de um empregador verificar suas reivindicações educacionais. Evite isso e é mais provável que você fique claro:
- solicite um cargo de governo, financeiro, educacional ou outro cargo de serviço público.
- fazendo afirmações ultrajantes que não correspondem à sua experiência ou habilidade.
- várias reivindicações educacionais suspeitas em um único currículo.
faz uma verificação de antecedentes em si mesmo antes de aplicar?
Não tenho certeza se sua educação ou experiência validará se um empregador realiza uma verificação de antecedentes? Há uma maneira segura de descobrir. Faça você mesmo uma verificação de antecedentes! A Internet tornou extremamente fácil descobrir dados sobre qualquer pessoa nos Estados Unidos navegando em registros públicos.
Estado verificado:
BeenVerified é um dos serviços de verificação de antecedentes mais confiáveis. Ele oferece a capacidade de pesquisar registros criminais, falências, Informações de contato, histórico educacional e detalhes pessoais. Isso pode incluir informações como endereços físicos, idade real e muito mais, tudo disponível em um local conveniente.
Instant CheckMate:
Instant CheckMate é um serviço de pesquisa de registros que permite executar verificações de antecedentes on-line em conteúdo público com apenas alguns cliques. Use-o para procurar qualquer pessoa nos Estados Unidos. Incluindo você mesmo, revisando registros de prisão, registros criminais, Apelidos conhecidos, histórico financeiro, empregos anteriores e, claro, formação educacional. As informações são entregues instantaneamente através de uma interface web fácil de usar ou aplicativos móveis para acesso conveniente onde quer que você vá.
usar o Instant CheckMate para executar uma verificação de antecedentes educacionais em si mesmo é tão simples quanto digitar seu nome e localização da cidade. O ICM obtém seus dados de registros públicos reais e organiza tudo em relatórios detalhados, mas diretos. Você também pode desfrutar de pesquisas ilimitadas com cada plano de assinatura, facilitando o controle a qualquer momento.
TruthFinder:
seu título aparece em uma verificação de antecedentes? E quanto às certificações e histórico de emprego que você colocou em seu currículo? TruthFinder oferece uma tonelada de informações úteis, incluindo prisão e dados criminais, informações de contato, histórico financeiro, Formação Educacional, e registros de emprego. Você também pode pesquisar informações profundas e escuras da web e dados de mídia social para ver o que mais aparece em uma pesquisa pública.
muitas empresas de verificação de antecedentes permitem pesquisar milhares de fontes de registros públicos, mas poucas apresentam as informações de maneira fácil de entender. O TruthFinder fornece os dados de que você precisa em relatórios inteligentes que qualquer pessoa pode ler em um instante. Você pode se inscrever e executar uma verificação de antecedentes em segundos, tudo sem ter que interpretar gráficos complicados e planilhas de dados.
consequências da verificação do empregador em seus documentos educacionais:
em caso de falha na verificação da educação, o empregador pode entrar em contato com você para obter mais informações ou detalhes da transcrição. Se você mencionou toda a verdade e forneceu todos os detalhes autênticos, não precisa se preocupar. Você estará do lado seguro. No entanto, se você mentiu sobre sua educação e forneceu informações erradas, esteja alerta!
ao fornecer detalhes fraudulentos, o empregador pode registrar um caso contra você, uma ação disciplinar pode ser executada para verificar a verdade e os resultados podem ser piores. Você pode não ser capaz de fazer o trabalho ou obter nenhuma carta de experiência se eles descobriram isso mais tarde.
conclusão:
então a questão, como os empregadores verificam a educação? agora está bem claro na sua cabeça. Tudo relacionado à educação no currículo foi explicado explicitamente neste artigo. A Internet tornou extremamente fácil para os empregadores verificar sua educação. Fazer afirmações falsas em um currículo pode causar muitos problemas. No entanto, se você executar uma verificação de antecedentes em si mesmo. Você pode verificar se qualquer coisa que você colocar em seu currículo aparecerá em uma pesquisa de registros públicos. Quaisquer cheques de um potencial empregador aparecerão.
uma maneira inteligente e inteligente de mencionar sua educação em seu currículo é importante. escreva tudo correto e autêntico. Não coloque coisas falsas em seu currículo. É algo que pode fazê-lo ou quebrá-lo. Mantenha seu currículo atualizado e atraente. Os empregadores garantem uma estrita conformidade na verificação dos documentos no momento da contratação ou do processo de confirmação.