Em algum momento, a empresa pode querer remover um diretor, devido à insatisfação com o desempenho do administrador na empresa. A lei permite que os acionistas de uma empresa realizem essa remoção, independentemente do que os Estatutos da empresa forneçam, ou independentemente de qualquer acordo entre a empresa e esse diretor. O seguinte é o procedimento para a remoção.
- o processo é iniciado por um aviso especial de qualquer acionista para a empresa, indicando a intenção de remover um determinado diretor.
- a empresa enviará o referido aviso a esse diretor.
- o diretor terá o direito de se defender por escrito dentro de um prazo razoável.
- uma vez que a empresa recebe a defesa do diretor( representações), convocará uma assembleia de acionistas para deliberar sobre a remoção.
- se na reunião os acionistas não estiverem satisfeitos com a defesa do diretor, eles aprovarão uma resolução Ordinária retirando-o do cargo.
- posteriormente a isso, a empresa terá que notificar o registrador de empresas sobre essa remoção para que essas alterações possam ser adicionadas ao registro de empresas.
- após alguns dias, a empresa pode obter um relatório de pesquisa do registrador de empresas indicando que o diretor foi removido da empresa. Esse relatório de pesquisa será prova suficiente da remoção.
(as palavras e frases Chave: remoção de um diretor de escritório, diretor de representações, o poder de uma empresa para remover um diretor, o diretor do desempenho da empresa, resolução de remover um diretor do office, reunião de accionistas)
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