requisitos educacionais
agentes secretos geralmente precisam apenas de um diploma de bacharel de uma universidade credenciada, mas os diplomas de pós-graduação são úteis para distinguir candidatos em um pool de candidatos altamente competitivo. Embora não haja um campo de estudo obrigatório, as principais opções incluem Relações Internacionais, Relações Exteriores, Ciência Comportamental, Justiça Criminal, Ciência da Computação e Ciência Política. O desempenho acadêmico também é importante, pois a maioria das agências governamentais considerará apenas candidatos com um GPA mínimo de 3,0.
estágios recomendados e experiência de trabalho
os alunos devem se inscrever para experiências de estágio relevantes, além de cursos. Estágios de verão podem estar disponíveis em Washington DC ou com agências governamentais locais. Esta é uma ótima maneira de ganhar experiência e construir uma rede profissional, o que é especialmente importante para agentes secretos. É quase impossível se tornar imediatamente um espião sem ter reputação positiva dentro de uma agência governamental. Espiões aspirantes frequentemente têm experiência militar anterior, o que é especialmente útil para candidatos que esperam trabalhar para o Departamento de defesa dos EUA ou Segurança Interna. Algumas agências, como o Federal Bureau of Investigation, podem exigir experiência de trabalho na aplicação da lei ou investigação criminal.
antecedentes e qualificações pessoais
a cidadania dos Estados Unidos é necessária para obter emprego como espião em qualquer agência do governo dos EUA. Algumas agências, como o Serviço Secreto, aceitam apenas candidatos entre 21 e 37 anos. As carreiras de agentes secretos geralmente exigem que os funcionários passem um tempo no exterior, portanto, viajar é uma boa maneira de mostrar conforto e familiaridade com outros países. É extremamente útil familiarizar-se com línguas estrangeiras, particularmente Mandarim, Farsi e árabe. Todos os candidatos devem passar por uma verificação de antecedentes aprofundada e enviar um teste de drogas do folículo piloso. Infelizmente, os candidatos podem ser desqualificados apenas por causa de suas associações com familiares ou amigos que têm antecedentes criminais.
mesmo aqueles com um fundo limpo e bom boca-a-boca muitas vezes são rejeitados com base no histórico de crédito ruim. Agências governamentais de alto risco, incluindo a CIA, muitas vezes realizam verificações de crédito para garantir que os funcionários não sejam jogadores ou investidores em excesso. As más habilidades de gestão financeira podem retratar um candidato excelente como arriscado ou imprudente. Essas não são qualidades desejáveis em um espião e, devido à natureza privilegiada do trabalho de um agente secreto, o caráter de um candidato é um fator determinante crucial. Algumas agências realizarão um exame de polígrafo e exame de saúde mental. É importante que os candidatos possam lidar adequadamente com suas emoções e lidar sob pressão. Além disso, eles podem questionar os amigos de um candidato, ex-colegas de classe, chefes, proprietários, vizinhos e colegas de trabalho.