Os resultados de um estudo realizado pelo Professor Binna Kandola OBE examinar a composição racial do futebol profissional do clube de liderança no reino UNIDO, desde jogadores, técnicos e tomadores de decisão indica que, embora a minorias têm a visibilidade que não ocupam posições de autoridade. Descobriu-se que funcionários negros e minoritários “fora do campo” em posições de liderança nos Clubes De Futebol da Premier League são notáveis por sua ausência. Embora jogadores e fãs sejam cada vez mais diversos, essas pessoas que dirigem os clubes não são.
os jogadores étnicos negros e minoritários representam cerca de 25% dos jogadores nos 92 clubes profissionais de futebol da Premier League e da Football League. No entanto, nesta temporada, apenas 13% dos capitães dos clubes da Premier League e da Football League são negros.
grandes avanços foram feitos para remover o comportamento racista evidente do futebol. No entanto, é reconhecido pelos psicólogos que todos nós somos tendenciosos de alguma forma e que alguns desses preconceitos serão inconscientes. A FA e os clubes de futebol precisam prestar mais atenção aos preconceitos, conscientes e inconscientes, que podem impactar nossa tomada de decisão em termos de quem selecionamos, promovemos e desenvolvemos para papéis de liderança dentro do jogo.
os principais resultados:
jogadores e capitães
estima-se que 25% dos jogadores que atualmente jogam com clubes profissionais sejam negros ou étnicos minoritários.Desde o início da Premier League, 17% de todos os capitães foram negros. O número de capitães negros na Premier League nesta temporada é de 25%, embora esse número tenha variado ao longo dos anos de 0% a 30%.
nesta temporada para todos os 92 clubes profissionais, ou seja, a Premier League e a Football League, a porcentagem de capitães negros ou minoritários é de 13%.
posições de treinador na Premier League
há uma variedade de posições relacionadas a coaching e coaching, ou seja, empregos envolvidos com os jogadores em diferentes níveis e faixas etárias. Os cargos usados incluem gerente, gerente assistente, Gerente da Academia. Não há funcionários negros ou minoritários em nenhuma dessas posições, de acordo com nossos dados.
funções especializadas na Premier League
existem apenas seis pessoas de origem do Sul Da Ásia em posições-chave em qualquer um dos clubes, nenhum deles como jogadores. Dois são médicos e dois são CFOs.
liderança sênior na Premier League
há uma pessoa negra ou minoritária em todos os outros cargos seniores que inclui cargos como Chefe Executivo, Vice-Chefe Executivo, Gerente Geral.