Home “aprenda” Private Limited Company ”
Private limited company é uma das entidades comerciais mais comuns na Índia. Em uma sociedade limitada privada, os diretores desempenham um papel importante durante o processo de incorporação e pós-incorporação. Neste artigo, abordamos todos os aspectos de ser diretor em uma sociedade limitada privada.
Significado de diretor em sociedade limitada privada
Companies Act, 2013 define o termo “Diretor” como alguém nomeação para o Conselho de uma empresa. O Conselho de Administração significa um grupo daqueles indivíduos eleitos pelos acionistas de uma empresa para gerenciar os assuntos da empresa. Uma vez que uma empresa é uma pessoa jurídica artificial criada por lei, é necessário agir apenas através da agência de pessoas singulares. Só pode atuar por meio de seres humanos, e são os diretores por meio dos quais atua principalmente a empresa. Portanto, a administração de uma empresa é confiada a um corpo de pessoas chamado “Conselho de Administração”.
Outra definição de um Diretor é alguém que administra, controla ou dirige algo, especialmente um membro de uma empresa comercial; aquele que supervisiona, controla ou gere; uma pessoa eleita pelos acionistas de uma empresa para direcionar políticas da empresa; pessoa nomeado ou eleito de acordo com a lei, autorizada a administrar e dirigir os negócios de uma empresa.
tornando-se diretor em Private Limited Company
para uma pessoa se tornar diretor em Private Limited Company, ele / ela requer um número de identificação do Diretor (Número DIN). O número DIN pode ser obtido para qualquer pessoa com mais de 18 anos, aplicando-se à célula DIN. IndiaFilings Learning Center fornece mais informações sobre o procedimento para obter DIN na Índia.
Tipos de Diretor na Empresa
A seguir estão os tipos de Diretor na Empresa:
Diretor
Um “Diretor” significa um Diretor que, por força do contrato de sociedade de uma Empresa ou de um acordo com a empresa ou uma resolução aprovada na sua assembleia geral, ou pelo Conselho de Administração, é confiada, com importantes poderes de gestão dos negócios da empresa.
Diretor de tempo integral ou Diretor Executivo
um Diretor Executivo ou diretor de tempo integral é alguém em emprego a tempo inteiro da empresa.
Diretor ordinário
um “diretor ordinário” significa um diretor simples que participa das reuniões do Conselho de uma empresa e participa dos assuntos apresentados ao Conselho de Administração. Esses diretores não são diretores de tempo integral ou Diretores Executivos.
Diretor adicional
um diretor adicional é alguém nomeado pelo Conselho de administração entre duas assembleias gerais anuais, sujeito às disposições dos Estatutos de uma empresa. Os diretores adicionais deverão ocupar cargos apenas até a data da próxima Assembleia Geral Anual da Companhia. O número de diretores e diretores adicionais de uma empresa em conjunto não deve exceder a força máxima fixada para o Conselho de Administração pelos Estatutos.
Diretor Suplente
Diretor Suplente é alguém nomeado pelo Conselho de Administração em uma assembleia geral para atuar para um diretor chamado de “diretor original” durante sua ausência por um período Não Inferior A Três meses da Índia. Geralmente, diretores alternativos são nomeados para uma pessoa que não é residente Indiano (NRI) ou para colaboradores estrangeiros de uma empresa.
diretor profissional
qualquer diretor que possua qualificações profissionais e não tenha nenhum interesse pecuniário na empresa é chamado de diretor profissional. Em grandes empresas, os profissionais às vezes são nomeados para o conselho para utilizar seus conhecimentos na gestão da empresa.
Diretor nomeado
Bancos e investidores de Private Equity que concedem dívida ou assistência patrimonial a uma empresa geralmente impõem uma condição quanto à nomeação de seu representante no Conselho da empresa em questão. Essas pessoas nomeadas são chamadas de Diretor nomeado.
em uma empresa de uma pessoa (OPC), um diretor nomeado é alguém nomeado pelo único diretor da Empresa de uma pessoa para assumir os assuntos do OPC em caso de morte ou incapacidade do único diretor.
Número máximo e mínimo de diretores em sociedade limitada privada
apenas um indivíduo (pessoa viva) pode ser nomeado diretor em uma empresa. Um órgão corporativo ou entidade comercial não pode ser nomeado diretor de uma empresa. Uma empresa pode ter no máximo quinze diretores-pode ser aumentada ainda mais com a aprovação de uma resolução especial.
número mínimo de diretor na empresa são os seguintes:
- Sociedade Anónima privada – mínimo de dois Directores em caso de Sociedade Anónima privada
- sociedade anónima – mínimo de três Directores em caso de sociedade anónima.
- uma pessoa empresa – mínimo um diretor no caso de uma pessoa empresa.
Diretor de Empresa limitada privada-requisito de residência
não há nada na Lei das empresas, 2013 que proíba a nomeação de qualquer pessoa que seja estrangeira ou NRI como Diretora de uma empresa. No entanto, a seção 149 (3) prevê que cada empresa deve ter pelo menos um diretor que tenha ficado na Índia por um período total não inferior a cento e oitenta e dois dias no ano civil anterior.
exigência de diretora feminina na empresa
empresas listadas e empresas limitadas com capital social pago de Rs.100 rúpias crore ou mais ou volume de negócios de Rs.300 crores ou mais são obrigados a nomear pelo menos uma mulher Diretora. Não há exigência de Diretora de mulheres para uma empresa limitada privada.