você foi solicitado para uma verificação de fundo Nível 2? Ou talvez você seja um empregador procurando evitar contratações negligentes?
as exibições em segundo plano são praticamente obrigatórias em 2021, mas nem todos estão cientes do que implicam. Não se preocupe-estamos aqui para explicar.
continue lendo para aprender:
- o que é uma verificação de antecedentes de Nível 2?
- por que essas verificações existem?
- como eles funcionam?
- o que vai surgir em uma triagem de fundo (e o que não vai)?
- como você pode fazer uma verificação de Nível 2 em si mesmo?
o que é uma verificação de antecedentes?
qualquer investigação que confirme que você é quem você diz ser, é uma verificação de antecedentes. Existem diferentes casos em que uma investigação de fundo pode ser necessária, embora uma das mais comuns tenha a ver com o emprego.
se você está se perguntando quais trabalhos não fazem verificações de antecedentes, pode querer examinar os setores de alimentos e atendimento ao cliente. Ainda assim, as estatísticas mostram que 96% dos empregadores fazem algum tipo de cheque, então não se surpreenda se eles pedirem um de qualquer maneira.
os empregadores realizam verificações de antecedentes para garantir que não tenham problemas ao contratá-lo. Por exemplo, se um consultor financeiro com histórico de desfalque de ações cometer fraude mais uma vez, a empresa quase certamente será considerada culpada de uma contratação negligente. Da mesma forma, contratar uma enfermeira com histórico de abuso do paciente seria considerado negligente se eles reincidissem.
para evitar isso, os empregadores podem executar uma triagem de fundo de Nível 2 quando você se candidata a uma posição de alta responsabilidade.
(se você está curioso sobre verificações de compra de armas de fogo, relatórios de crédito e o resto, temos uma peça dedicada sobre os diferentes tipos de verificações de antecedentes.)
o que é uma verificação de antecedentes de Nível 2?
é um relatório aprofundado baseado em impressões digitais que analisa os registros estaduais e nacionais.
os regulamentos de nível estadual variam quanto a quem precisa dessas verificações e a que distância eles vão. Por exemplo, na Flórida, as verificações de Nível 2 são obrigatórias para pessoas que trabalham em cargos de alta responsabilidade ou com grupos vulneráveis (menores, pacientes, idosos, etc.).
no Texas, as verificações de antecedentes criminais remontam a sete anos e os empregadores só podem voltar mais longe se o seu salário for superior a US $75.000.
neste artigo, vamos nos concentrar na versão da Flórida de uma verificação de Nível 2. Primeiro, porque é fundamentalmente equivalente às investigações de Nível 2 em outras regiões.
e segundo, porque a Flórida é tecnicamente o único Estado onde existem oficialmente verificações de Nível 2, conforme definido no capítulo 435 dos Estatutos da Flórida (FS)
o que mostra uma verificação de antecedentes de Nível 2?
as verificações de Nível 2 usam sua impressão digital para obter registros, pois ela fornece mais informações do que apenas uma pesquisa baseada em nome.
como eles são destinados a empregos de alta responsabilidade, há uma longa lista de ofensas que levantarão uma bandeira vermelha em uma verificação de Nível 2. Você deve ter em mente que esse tipo de triagem existe para proteger as pessoas com quem você estará trabalhando.
você pode ver toda a lista de verificação de antecedentes do Nível 2, desqualificando ofensas no capítulo 435. Mas, basicamente, crimes como sequestro, tráfico, homicídio culposo, abuso de pacientes e praticamente qualquer ofensa relacionada a ferir uma pessoa vulnerável são considerados inaceitáveis.
então, condenações criminais aparecem em uma verificação de Nível 2, é claro, mas e o resto? Aqui está uma visão geral:
- os mandados aparecem em verificações de antecedentes?
não, eles não. até que um mandado tenha sido executado, não faz parte do seu registro criminal.
- as prisões aparecem em verificações de antecedentes?
eles podem. Um relatório de fundo mostra se você foi acusado, mas não condenado nos últimos sete anos. No entanto, alguns serviços de triagem de antecedentes omitem aqueles para garantir a igualdade de oportunidades de emprego.
- as contravenções aparecem nas verificações de antecedentes?
Sim, eles fazem. Uma condenação por contravenção ainda é uma condenação-e pode ser uma bandeira vermelha em sua verificação de Nível 2.
- as cobranças pendentes aparecem nas verificações de antecedentes pré-emprego?
Sim, na maioria dos Estados, eles fazem. No Kansas, no entanto, eles não podem ser relatados; enquanto em Michigan, apenas Crimes pendentes são mostrados.
oficialmente, exames de drogas não são necessários para verificações de Nível 2,mas alguns empregadores ainda podem pedir que você faça um.
até onde vai uma verificação de fundo de Nível 2?
em nível nacional, não há limite para o quão longe eles podem ir ao procurar condenações; no entanto, existem algumas restrições. Por exemplo, os crimes de prevenção e controle do abuso de drogas só aparecem se ocorrerem nos últimos cinco anos.
e, embora uma condenação criminal sempre apareça em uma triagem de antecedentes criminais de Nível 2, você pode solicitar uma isenção três anos depois de cumprir sua sentença, para que não seja mais considerado uma ofensa desqualificadora.
existem também isenções de desqualificação para:
- Crimes que eram crimes, mas seriam contravenções agora.
- delinquência que seria um crime se cometido por um adulto.
- Contravenções (se você fez sua sentença).
no entanto, você deve receber uma isenção pelo chefe da agência relevante—e isso não acontece com muita frequência.
como uma verificação de fundo de Nível 1 e Nível 2 difere?
uma triagem de fundo de Nível 1 é um relatório básico e menos detalhado do histórico de um funcionário (ou candidato), reservado para cargos de baixa responsabilidade. Ele não olha para os registros nacionais ou usa impressões digitais.
de acordo com a legislação da Flórida, inclui:
“verificações de histórico de emprego e verificações de correspondência criminal em todo o estado através do Departamento de Aplicação da lei, e uma verificação do site público do criminoso sexual Nacional Dru Sjodin, e pode incluir verificações de registros criminais locais por meio de agências locais de aplicação da lei.”
um registro criminal do Condado pode aparecer nas exibições de Nível 1, mas somente se o empregador verificar com a aplicação da lei local. Se o registro criminal for de outro estado, provavelmente não estará em uma triagem de Nível 1, mas aparecerá em uma investigação de fundo de Nível 2.
takeaway chave: Uma verificação de Nível 2 é um relatório baseado em impressões digitais sobre seu histórico criminal e de emprego. Na Flórida, é uma obrigação se você trabalha com grupos vulneráveis como menores ou idosos.
outras verificações de antecedentes
as verificações de antecedentes podem ser ainda mais profundas do que o Nível 2—e muitas vezes o fazem.
embora uma verificação de antecedentes de Nível 3 não seja definida pela legislação da Flórida (ou de qualquer outro estado), é um termo usado em todo o país para uma triagem aprofundada.
é o padrão de ouro para funções executivas. As verificações de Nível 3 também são realizadas especificamente para certas profissões. Por exemplo, o sistema de informações de fraude e controle (FACIS) Nível 3 investiga a formação médica e o histórico criminal dos profissionais de saúde.
é uma triagem nacional que inclui informações de milhares de fontes estaduais específicas, como o Alabama Board of Optometry ou o Louisiana State Board of Dentistry.
finalmente, o termo verificação de antecedentes de Nível 4 geralmente se refere às investigações abrangentes realizadas sobre executivos.
eles olham para a imagem da mídia, histórico financeiro e muito mais. Uma verificação de Nível 4 Garante essencialmente que um funcionário de alto nível não tenha esqueletos em seu armário—mesmo que os referidos esqueletos não tenham nada a ver com a lei.
Key takeaway: existem níveis adicionais de verificações de antecedentes. Eles retornam mais informações, mas não são definidos sob uma lei específica nem são necessários para todos os profissionais.
Verifique a si mesmo
você gostaria de saber como executar uma verificação de antecedentes em si mesmo?
aqui está como você pode fazer isso:
- Use um serviço comercial. Empresas como a GoodHire realizam verificações de antecedentes para você, mostrando as mesmas informações que um empregador veria. Os preços desses relatórios começam em US $19,99, embora isso geralmente inclua apenas informações de verificação de antecedentes de Nível 1. Existem serviços de verificação de antecedentes mais acessíveis, bem como que fornecem informações detalhadas para uma fração do preço. Intelius e US Search combinam precisão e acessibilidade particularmente bem.
- verifique os bancos de dados manualmente. Você pode ver muitos de seus próprios registros simplesmente solicitando-os. Por exemplo, você pode fazer uma trilha SSN gratuita com a administração da Previdência Social e visualizar registros nacionais de agressores sexuais em todos os 50 estados. Você também pode solicitar seus registros criminais de qualquer tribunal em que compareceu. Lembre-se de que obter seus documentos manualmente raramente é realmente gratuito, pois envolve taxas administrativas. Além disso, é definitivamente mais demorado e não produzirá resultados de impressão digital de Nível 2.
takeaway chave: Ir às agências separadamente pode ser mais barato, mas é mais demorado, enquanto os Serviços Comerciais podem ser um pouco mais caros, mas tendem a ser mais convenientes. De qualquer forma, ambas são boas opções para que você possa ver o que sua verificação de antecedentes diz sobre você.
encerrar
então, para resumir, o que é uma verificação de fundo de Nível 2?
é uma trilha aprofundada de sua identidade, histórico criminal e carreira. Seu nome vem da legislação da Flórida, mas você também pode encontrar o termo fora do estado, referindo-se a uma investigação detalhada de antecedentes. Existem verificações de Nível 2 para proteger as pessoas vulneráveis de situações potencialmente abusivas. É por isso que os empregadores administram um em qualquer pessoa que trabalhe com crianças, em cuidados com idosos ou em qualquer posição de saúde.
sua carreira (futura) em um desses campos?
Verificar o seu próprio fundo para ver se você vai passar—você pode solicitar informações manualmente ou usar um serviço comercial como GoodHire, que faz o trabalho para você.