Por Jan Lüdert, PhD.
Sociologia e liderança: as três Faces da Autoridade de Max Weber
Max Weber, o pai da sociologia, propôs uma teoria tripartida da autoridade que continua sendo uma estrutura útil para investigar questões de liderança hoje. Em seu ensaio “os três tipos de regra legítima”, ele identificou como os líderes são legitimados por três tipos de autoridade: tradicional, carismático e legal-racional. Ao ler, pense em como essas três faces de autoridade aparecem ao seu redor.
autoridade tradicional, carismática e legal-racional
a autoridade tradicional é baseada no costume e na Convenção. A autoridade tradicional não precisa ser racional ou mesmo consistente com as realidades sociais. É transmitido através dos tempos e perpetua o status quo. O patriarcado é um exemplo duradouro.A autoridade carismática é encontrada em líderes que repudiam o passado e que inspiram uma visão. Seu grito de guerra é: “mude!”Líderes carismáticos lideram movimentos e, de acordo com Weber, possuem habilidades especiais. Eles são legitimados desde que recebam reconhecimento e sejam capazes de satisfazer o grupo. Líderes carismáticos na história recente Barack Obama, Aung San Suu Kyi ou o Dalai Lama.Autoridade legal-racional significa confiança na validade do direito (legal) e utilidade (racionalidade). Autoridade legal-racional gera ordem. A autoridade não se baseia apenas na liderança ou tradição carismática, mas em normas e regras específicas da modernidade. Burocracias, sejam instituições privadas ou públicas, sintetizam a terceira face da Autoridade.
a liderança baseada na autoridade é complexa
as interações entre essas três faces da autoridade são complexas. É importante reconhecer que a autoridade tradicional é em grande parte simbólica. A autoridade carismática, por outro lado, é mais dinâmica e dependente dos indivíduos. A autoridade legal-racional difere de seu complemento tradicional como mais dinâmica e, ao contrário da liderança carismática, é impessoal.Cada aspecto da autoridade pode ser entendido por sua relativa estabilidade no tempo e como eles se reforçam ou enfraquecem uns aos outros em uma determinada situação. Pergunte a si mesmo como um líder carismático pode afetar uma burocracia. Ou como as tradições estão imbuídas de instituições, como o governo estadual, escolas, universidades e a Câmara Municipal.
liderança legítima hoje
liderança é, como Weber esclarece, sobre autoridade legítima. Qual das três faces da autoridade é mais importante para você? Que contexto destaca as questões de liderança, juntamente com as três faces da autoridade legítima?
Considere, por exemplo, quanta liderança depende do endosso (contínuo) de outros. Ou como um líder carismático emerge em um ambiente de atores com ideias semelhantes, que se ela ressoar com seus apelos por mudança, ela receberá apoio. Então pense como a autoridade tradicional apóia a ascensão de um líder porque ela carrega atributos convencionais ou fala com a tradição.Mais uma vez, tais líderes podem perturbar estruturas entrincheiradas quando uma líder carismática desafia o patriarcado. Na mesma linha, um líder em um ambiente burocrático para ser eficaz dentro da organização deve seguir habilmente os procedimentos e pode trazer mudanças muitas vezes apenas de forma fragmentada. Ou pense em um líder tradicional, como uma figura religiosa, que recebe legitimação com base no costume.Os líderes tradicionais podem ser desafiados por movimentos sociais ou por normas legais?
estas são questões grandes e importantes! Como Weber nos lembra, levantar essas questões é levar a sério a legitimidade dos líderes. As três faces da autoridade que ele propôs esclarecem como a legitimidade e a liderança se cruzam e funcionam.Como Weber disse, ” Certamente toda experiência histórica confirma a verdade-que o homem não teria alcançado o possível a menos que uma e outra vez ele tivesse alcançado o impossível.”
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