na maioria dos casos, você se machuca no trabalho, perde alguns dias de trabalho e está pronto para voltar ao trabalho. Mesmo que você não possa retornar ao seu trabalho anterior, muitas vezes seu empregador pode encontrar outra posição para você ou fazer alterações para que você possa retornar ao trabalho que teve.
outros tipos de lesões são tão catastróficos que podem impedi-lo de trabalhar por meses, anos e possivelmente o resto de sua vida.
a duração usual para a qual você pode receber benefícios de compensação dos trabalhadores na Flórida pode variar, mas para a maioria, são 104 semanas ou até que você possa retornar ao seu trabalho anterior.
os benefícios de renda de compensação dos trabalhadores da Flórida não começarão até o 8º dia de sua lesão. Você geralmente não é pago pela primeira semana em que sente falta do trabalho, ou pelo menos não imediatamente. Você normalmente pode usar férias ou licença médica para cobrir desta vez. Se você perder 21 dias ou mais, você é elegível para receber remuneração dos trabalhadores pagar pelo tempo que você perdeu.
uma vez que os benefícios de renda comp dos seus trabalhadores começam, você pode receber invalidez total temporária ou pagamentos temporários de invalidez parcial enquanto estiver fora do trabalho. Esses benefícios podem compensá-lo por uma parte de sua renda perdida (por incapacidade total) ou uma parte da diferença entre sua renda atual e sua renda anterior (por incapacidade parcial).
os valores em dólares que você recebe e o período de tempo que você os recebe dependem principalmente de todos os fatos, detalhes pertinentes e como seu caso é apresentado. Você deve consultar um advogado de danos pessoais de Tampa Bay que é versado em compensação dos trabalhadores para garantir que você obtenha o que tem direito.
Quanto tempo posso receber benefícios se meus ferimentos forem graves?
se você foi gravemente ferido, então você pode receber incapacidade total permanente. Isso requer que você e seu advogado forneçam evidências mostrando ao tribunal que você é incapaz de trabalhar um trabalho sedentário. Se você se qualificar para incapacidade total permanente, pode continuar até atingir a idade 75, ou até que haja evidências substanciais de que você pode retornar de alguma forma ao local de trabalho.
se você se qualificar para esse nível de deficiência, poderá se qualificar para a deficiência da Previdência Social. Com esse tipo de qualificação, pode haver uma redução no valor da compensação dos trabalhadores que você recebe. Isso pode ser um salva-vidas financeiro, e com a ajuda profissional de um advogado de compensação de trabalhadores de Tampa Bay, Spring Hill, Clearwater ou Bradenton, você pode trabalhar juntos para garantir que você e sua família obtenham os fundos aos quais têm direito.
se eu estiver em benefícios de Comp de trabalhadores estendidos, posso ser demitido do meu emprego?
sob a lei Florida workers’ comp, você está protegido contra rescisão ilegal relacionada à reivindicação de compensação de seus trabalhadores. Infelizmente, alguns empregadores usam uma lesão no trabalho como desculpa para se livrar de você.
você se machuca fazendo seu trabalho e pede benefícios de compensação dos trabalhadores. Um ou dois meses se passam e o chefe diz que sua empresa está lutando financeiramente e precisa fazer alguns cortes. Ele afirma que está profundamente arrependido, mas é apenas um momento ruim. Seu advogado comp dos trabalhadores não vai deixar esta posição, como sua demissão sob estas circunstâncias é estritamente contra a lei da Flórida. Pode até ser considerada como” retaliação no local de trabalho ” e com a representação adequada pode ser defendida com muito sucesso.
os acordos de Comp dos trabalhadores podem ser negociados com a companhia de seguros?
há momentos em que você (como o trabalhador ferido) negocia um acordo fixo com a seguradora de compensação dos trabalhadores, em vez de continuar a obter benefícios por meses, anos ou mesmo décadas. Isso é legalmente permitido pela Lei da Flórida, mas existem regras específicas sobre como e quando isso pode ser possível.
este é um caso legalmente complexo, mas lesões graves às vezes são vantajosas para sua família e até mesmo para a companhia de seguros. Como afirmado, deve ser apresentado profissionalmente e vai muito além dos procedimentos usuais de compensação dos trabalhadores.
é obrigatório que o advogado comp dos seus trabalhadores, trabalhando em seu caso de liquidação, negocie um acordo com a companhia de seguros de compensação dos trabalhadores que seja equitativo, justo, mas que forneça financeiramente para você e sua família por um longo tempo. Certifique-se de não aceitar quaisquer acordos oferecidos a você, antes de consultar seu advogado. Lembre-se, você tem suas despesas normais de vida, mas também pode ter altos custos médicos, de reabilitação e muitos outros que você não tinha antes.
existem benefícios que não conheço e Como devo proceder para obter o que preciso?
o período de tempo que você recebe benefícios, o valor que você recebe e quaisquer benefícios contingentes têm a ver com a gravidade da lesão que você incorreu. Então, você vê que um caso de comp dos trabalhadores não é tão simples legalmente quanto você pode ter pensado.
se você não foi gravemente ferido, seus benefícios podem ser necessários apenas por semanas ou alguns meses. Se você foi catastroficamente ferido, então é uma questão totalmente diferente.
Você pode ter direito a outros benefícios para ajudá-lo embora, tal como estas e mais:
- benefícios Médicos – Trabalhadores comp paga por todos os cuidados médicos de que é necessário tratar um acidente de trabalho ou doença, se o tratamento é prescrito e autorizado pela seguradora.Reabilitação Vocacional-se você não puder retornar ao seu emprego normal, poderá receber serviços de colocação, aconselhamento vocacional e outras ajudas para encontrar um novo emprego.Benefícios por Morte – quando um funcionário morre por causa de uma lesão ou doença relacionada ao trabalho, o cônjuge do trabalhador, filhos ou outros parentes dependentes podem receber benefícios por Morte.
primeiro, consulte um advogado Tampa Bay ou Florida workers comp se você quiser ter certeza de que está obtendo o que você e sua família precisam. Qualquer companhia de seguros só pagará o que deve, e isso geralmente não é suficiente. Então, o primeiro, e possivelmente o mais importante, é obter o aconselhamento jurídico profissional que você precisa e merece!