os benefícios de compensação dos trabalhadores destinam-se, em parte, a substituir os salários que um empregado não consegue ganhar enquanto se recupera de um acidente de trabalho. Em teoria, esses benefícios devem continuar desde que seus ferimentos os impeçam de abandonar seus empregos. A realidade no Estado de Nova York pode ser bem diferente.
por mais de 50 anos, os advogados de Friedman, Levy, Goldfarb & Green, P. C. ter ajudado os trabalhadores em Nova York a receber o valor total da compensação por seus ferimentos no local de trabalho. Se você foi ferido no trabalho, um experiente e experiente advogado de lesões pessoais da cidade de Nova York pode ajudá-lo a receber o dinheiro que você merece.
que horas a Lei de Nova York impõe sobre os benefícios de invalidez de compensação dos trabalhadores?
o estado de NewYork promulgou uma lei em 2007 que limitava a duração dos benefícios de incapacidade. Baseia-se na extensão da incapacidade do funcionáriotrabalhar. Se, por exemplo,o Conselho de compensação dos trabalhadores do Estado de Nova York determinar que a capacidade de ganho de um funcionário foi prejudicada em apenas 15%, Os pagamentos por invalidez desse funcionário pararão após 225 semanas– um pouco maisdo que 4 anos. Se o funcionário perder sua capacidade de trabalhar devido a uma permanentedesabilidade, os pagamentos pararão após 525 semanas-cerca de dez anos. Os trabalhadores cujas lesões no local de trabalho causaram deficiências maiores e mais duradouras receberão,portanto, pagamentos por um período mais longo.
o quedetermina a extensão dos ferimentos e incapacidade de um trabalhador?
NewYork State publica diretrizes que os examinadores médicos usam como referência aavaliar a deficiência de um trabalhador. Essas diretrizes buscam criar objetivocritério que os médicos podem usar quando avaliam lesões. No entanto, o julgamento subjetivo de aphysician afetará inevitavelmente um diagnóstico final.
além disso,as companhias de seguros que fornecem benefícios de compensação do trabalhador geralmenteretêm e pagam as taxas para o médico, e um médico da empresa pode ter um viés inherent em favor da empresa.
nessas circunstâncias, um advogado de acidentes de construção da cidade de Nova York pode criar condições mais equitativas para um funcionário. Eles trariam evidências de examinadores médicos independentes que mostram toda a extensão das deficiências e deficiências do indivíduo.
a duração dos pagamentos é diferente para deficiências temporárias e permanentes?
sob a nova lei do Estado de York, um funcionário será considerado um partialdisability permanente quando sentir a perda de uso de um membro, visão ou ouvidoimparação– ou danos ou comprometimento aos órgãos internos.
a severidade total dos ferimentos de um empregado será avaliada quando o employeereaches “melhoria médica máxima” ou MMI—o ponto nenhum furtherimprovement pode ser esperado. Além do diagnóstico de MMI de um médico, Nova Yorkos funcionários chegarão ao MMI no segundo aniversário da data da lesão.
Quando Os Pagamentos De Benefícios De Invalidez De Compensação Dos DoWorkers Começam?
o seguro de compensação dos trabalhadores reembolsará os custos médicos de forma relativamente rápida. Disabilitybenefits não começará até que o pedido de reclamação do trabalhador tenha sido submetido e aprovado. Isso pode levar várias semanas ou meses após o accident.In Estado de Nova York, um trabalhador ferido deve apresentar uma reivindicação de benefícios o mais tardedois anos após a data do acidente.
elesdeve também notificar seu empregador sobre o acidente. A melhor oportunidade paramover a data de início dos pagamentos é registrar uma reclamação o mais rápido possível após um acidente.
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os advogados de danos à construção em Friedman, Levy, Goldfarb & Green, P. C. representam trabalhadores feridos em Manhattan, Bronx, Long Island, Brooklyn e em outras partes da área metropolitana de Nova York. Consulte nosso site ou ligue para uma avaliação de caso gratuita.