os líderes nascem ou são feitos? Esta não é uma discussão nova; é um antigo debate que nunca foi resolvido. Uma pergunta que permaneceu sem resposta por décadas. Alguns dizem que a liderança é um traço Natural, outros discordam e dizem que: –
líderes eficazes são feitos, não nascidos. Eles aprendem com tentativa e erro, bem como com a experiência.
Então, qual é a verdade? Você pode se tornar um? Se sim, como? Vamos descobrir.
Não Há Um Tipo de Líder – todo mundo é Diferente
Se a liderança é sobre a natureza e características, em seguida, os pesquisadores teria traçado a mistura certa de habilidades de comunicação, conhecimento, pensamento estratégico, e que não a ponto no gráfico, o ponto exato em que um profissional se torna um líder. Mas o que as pessoas não compreendem é que líderes eficazes têm diferentes personalidades e habilidades através das quais lideram uma equipe.Embora todos os grandes líderes sejam capazes de influenciar as pessoas com eficácia, a forma como elas influenciam varia muito.
as características de liderança são apenas aquelas
as qualidades de um líder, sem dúvida, afetam a execução geral, mas o mesmo acontece com o contexto da liderança e das pessoas dentro do contexto. Os líderes lideram dentro de um contexto específico, e esse contexto é o que afeta a eficácia percebida de sua liderança. Simplificando, um grande líder não é grande sozinho; Eles estão sempre cercados por uma equipe de pessoas competentes e comprometidas prontas para dar tudo pela causa.É um fato conhecido que os líderes são desenvolvidos quando são colocados em situações avassaladoras, ler e aprender, praticar e buscar instrução. Também é verdade que algumas pessoas muito talentosas que são preguiçosas e carecem de paixão, muitas vezes conhecidas como aquelas com os traços naturais de um líder, são frequentemente deixadas para trás. Por que é assim?O fato é que aqueles que se desenvolvem são aqueles que emergem para se tornarem verdadeiros líderes, e aqueles que não são deixados para trás. Portanto, seja um líder natural ou artificial, o desenvolvimento é o fator constante que determina o sucesso.
nunca pare de aprender
os verdadeiros líderes garantem o desenvolvimento contínuo de suas habilidades de liderança ao longo de suas carreiras, aprendendo e desenvolvendo materiais e atividades. – Hugo Heij, um conhecido treinador de negócios.Felizmente, esse tremendo aumento no desenvolvimento da liderança deu origem a programas on-line de liderança avançados. Agora você pode embarcar em seu próprio programa de desenvolvimento de liderança inscrevendo-se em um programa online de Liderança Avançada.
um desses programas que você pode seguir é o programa online de liderança IIM Lucknow. Oferecido na plataforma Talentedge, este programa online de liderança IIM Lucknow tem curadoria para atender às necessidades críticas de líderes e gerentes que estão prontos para enfrentar o desafio, mas exigem experiência para crescer. Este curso pode oferecer insights sobre teorias e aplicação de liderança com ênfase em habilidades de aprendizagem, valores e conhecimento. Então, se você é um aspirante a líder de um já estabelecido, considere se inscrever neste programa online de liderança IIM Lucknow e avançar na maneira como você lidera.