luați un moment pentru a vă gândi la poziția actuală a companiei dvs. Ce te-a adus aici? Ce vă va ajuta să vă duceți afacerea la un nivel cu totul nou? Răspunsul sunt oamenii.
factorul uman este adesea umbrită de vânzări, marketing, și linia de jos. Dar amintiți-vă că oamenii care lucrează pentru dvs. fac din compania dvs. ceea ce este astăzi. Sunt aceiași oameni care vor dicta unde vei fi într-un an, cinci ani, zece ani și mai departe. Nu uitați niciodată că oamenii sunt cel mai mare atu al dvs. și că trebuie să aveți grijă de oamenii dvs. dacă doriți să vă dezvoltați afacerea.
când vine vorba de oameni, singurul departament care se concentrează pe echipa ta este resursele umane. Să ne uităm la modul în care HR vă poate ajuta să vă dezvoltați afacerea:
- Construiți – vă marca și Cultura-marca și cultura sunt componente cheie pentru fiecare afacere de succes. HR poate dedica timpul și energia construirii brandului și culturii care funcționează pentru dvs. și echipa dvs.
- Plan de creștere-anticipând în mod activ creșterea viitoare, HR vă poate ajuta să creați o strategie pentru a recruta talente de top în timp util.
- angajează oamenii potriviți-HR este instruit să analizeze și să evalueze candidații la un loc de muncă. Ei știu cum să ia decizii de angajare care vă vor ajuta să mergeți mai departe.
- eliminați cifra de afaceri a Angajaților – cu strategiile potrivite, resursele umane pot ajuta la scăderea sau chiar eliminarea cifrei de afaceri a angajaților.
- investește în echipa ta – HR va oferi echipei tale instruirea și instrumentele de care are nevoie pentru a avea succes la locul de muncă.
- dezvoltarea talentului-HR știe cum să angajeze pentru personalitate peste experiență. Acest lucru vă permite să modelați candidații de locuri de muncă în angajați superstar.
- îmbunătățiți procesul de angajare – prin îmbunătățirea procesului de angajare, veți atrage și angaja oameni mai buni.
- formați avantajele & beneficii – HR știe că avantajele & beneficii sunt o afacere mare pentru candidații de locuri de muncă.
- promovați liderii – oamenii aflați în poziții de putere trebuie să aibă respectul echipei. Prin identificarea și promovarea liderilor, veți crea o echipă care funcționează bine împreună.
- invită Feedback – este important să fii adaptabil în lumea afacerilor. Invită-ți echipa să facă sugestii și să ofere feedback pentru a-ți îmbunătăți afacerea.
- cultivați pasiunea-pasiunea este contagioasă. Când ai oameni pasionați în echipa ta, este mai ușor să faci lucrurile.
- diversificați – vă echipa-HR va angaja oameni dintr-o mare varietate de medii. Acest lucru vă va oferi perspective diferite și o cultură mai mare a companiei.
- gândiți-vă în afara cutiei – permiteți echipei dvs. să devină creativă și să împingă limitele a ceea ce este posibil pentru afacerea dvs.
ce face HR toată ziua?
permiteți departamentului dvs. de resurse umane să vă ajute să vă dezvoltați afacerea. Dă-le puterea de a crea un mediu de lucru care atrage cele mai bune dintre cele mai bune. Când puneți oamenii potriviți în pozițiile potrivite, vă va face de neoprit – și astfel vă puteți dezvolta cu succes afacerea.
sunteți gata să vă lăsați echipa de resurse umane să vă ajute să vă atingeți întregul potențial?
Vezi Și:
- 19 Modalități Simple De A Îmbunătăți Loialitatea Angajaților
- Cel Mai Simplu Mod De A Stimula Linia De Fund
- De Ce Angajații Ar Trebui Să Joace Mai Multe Jocuri La Birou