optzeci și cinci de ani după ce președintele Franklin Roosevelt a semnat Legea privind securitatea socială la 14 August 1935, securitatea socială rămâne unul dintre cele mai de succes, eficiente și populare programe ale națiunii.
fapt #1: Securitatea Socială este mai mult decât un program de pensionare. Acesta oferă importante de asigurare de viață și de protecție de asigurare de invaliditate, precum și.
peste 64 de milioane de oameni, sau mai mult de 1 din 6 SUA. rezidenți, au colectat prestații de securitate socială în iunie 2020. În timp ce americanii mai în vârstă reprezintă aproximativ 4 din 5 beneficiari, o altă cincime dintre beneficiari au primit asigurări de invaliditate de securitate socială (SSDI) sau au fost tineri supraviețuitori ai lucrătorilor decedați.
în plus față de prestațiile de pensionare ale Securității Sociale, lucrătorii câștigă asigurări de viață și protecție SSDI prin contribuții la impozitul pe salarii de securitate socială:
- aproximativ 96% dintre persoanele cu vârste cuprinse între 20 și 49 de ani care au lucrat în locuri de muncă acoperite de securitate socială în 2019 au obținut protecție de asigurare de viață prin securitate socială.
- pentru un tânăr lucrător cu câștiguri medii, un soț și doi copii, aceasta este echivalentă cu o poliță de asigurare de viață cu o valoare nominală de peste 725.000 USD în 2018, potrivit Actuarilor Securității Sociale.
- aproximativ 89% dintre persoanele cu vârste cuprinse între 21 și 64 de ani care au lucrat în locuri de muncă acoperite în 2019 sunt asigurate prin Asigurări Sociale în caz de invaliditate severă.
riscul de invaliditate sau deces prematur este mai mare decât își dau seama mulți. Aproximativ 6% dintre cei care au intrat recent în forța de muncă vor muri înainte de a atinge vârsta de pensionare completă și mulți alții vor deveni invalizi.
fapt #2: Securitatea Socială oferă un beneficiu garantat, progresiv, care ține pasul cu creșterea costului vieții.
prestațiile de securitate socială se bazează pe câștigurile pe care plătiți impozitele pe salariile de securitate socială. Cu cât câștigurile dvs. sunt mai mari (până la o bază impozabilă maximă, în prezent 137.700 USD), cu atât beneficiul dvs. este mai mare.
prestațiile de securitate socială sunt progresive: ele reprezintă o proporție mai mare din câștigurile anterioare ale unui lucrător pentru lucrătorii cu venituri mai mici.
prestațiile de securitate socială sunt progresive: acestea reprezintă o proporție mai mare din câștigurile anterioare ale unui lucrător pentru lucrătorii cu niveluri de câștiguri mai mici. De exemplu, beneficiile pentru un salariat scăzut (cu 45% din salariul mediu) care se pensionează la vârsta de 65 de ani în 2020 înlocuiesc aproximativ jumătate din câștigurile lor anterioare. Dar beneficiile pentru un salariat mare (cu 160% din salariul mediu) înlocuiesc aproximativ un sfert din câștigurile anterioare, deși sunt mai mari în termeni de dolari decât cele pentru lucrătorul cu salarii mici.
mulți angajatori au trecut de la oferirea de planuri tradiționale de pensii cu prestații definite, care garantează un anumit nivel de prestații la pensionare, la planuri de contribuții definite (cum ar fi 401(k)s), care plătesc o prestație pe baza contribuțiilor unui lucrător și a ratei de rentabilitate pe care o câștigă. Prin urmare, securitatea socială va fi singura sursă de venit garantat pentru pensionare a majorității lucrătorilor care nu este supusă riscului de investiții sau fluctuațiilor pieței financiare.
odată ce cineva începe să primească asigurări sociale, beneficiile sale cresc pentru a ține pasul cu inflația, contribuind la asigurarea faptului că oamenii nu cad în sărăcie pe măsură ce îmbătrânesc. În schimb, majoritatea pensiilor și anuităților private nu sunt ajustate (sau sunt ajustate doar parțial) pentru inflație.
fapt #3: securitatea socială oferă o bază de protecție de pensionare pentru aproape fiecare American, și beneficiile sale nu sunt testate mijloace.
97% dintre persoanele în vârstă fie primesc securitate socială, fie o vor primi.
aproape toți lucrătorii participă la securitatea socială prin contribuții la impozitul pe salarii și aproape toți americanii în vârstă primesc prestații de securitate socială. De fapt, 97% dintre persoanele în vârstă (cu vârste cuprinse între 60 și 89 de ani) primesc fie securitate socială, fie o vor primi, conform estimărilor Administrației de securitate socială. Aproape universalitatea Securității Sociale aduce multe avantaje importante.
securitatea socială oferă o bază de protecție de pensionare pentru oameni la toate nivelurile de venituri. Încurajează pensiile private și economisirea personală, deoarece nu este testată prin mijloace-cu alte cuvinte, nu reduce sau refuză beneficiile persoanelor ale căror venituri sau active depășesc un anumit nivel. Securitatea socială oferă o plată anuală mai mare decât anuitățile private de pensionare pe dolar contribuit, deoarece fondul său de risc nu se limitează la cei care se așteaptă să trăiască mult timp, nu se scurg fonduri în plăți forfetare sau moșteniri, iar costurile sale administrative sunt mult mai mici.
într-adevăr, participarea universală și absența testării mijloacelor fac ca securitatea socială să fie foarte eficientă de administrat. Costurile Administrative se ridică la doar 0,6% din beneficiile anuale, cu mult sub procentele pentru anuitățile private de pensionare. Testarea mijloacelor de securitate socială ar impune sarcini semnificative de raportare și prelucrare atât pentru beneficiari, cât și pentru administratori, subcotând multe dintre aceste avantaje, producând în același timp economii reduse.
în cele din urmă, natura universală a securității sociale asigură sprijinul său popular și politic continuu. Majoritatea americanilor spun că nu le deranjează să plătească pentru securitatea socială, deoarece o prețuiesc pentru ei înșiși, familiile lor și milioane de alții care se bazează pe ea.
fapt #4: prestațiile de securitate socială sunt modeste.
prestațiile de securitate socială sunt mult mai modeste decât își dau seama mulți oameni; prestația medie de pensionare de securitate socială în iunie 2020 a fost de aproximativ 1.514 USD pe lună, sau aproximativ 18.170 USD pe an. (Lucrătorul mediu cu handicap și văduva în vârstă au primit puțin mai puțin.) Pentru cineva care a lucrat toată viața adultă la câștiguri medii și se retrage la vârsta de 65 de ani în 2020, prestațiile de securitate socială înlocuiesc aproximativ 40% din câștigurile anterioare. Această” rată de înlocuire ” va scădea la aproximativ 35% pentru un salariat mediu care se va retrage la 65 de ani în viitor, în principal pentru că vârsta de pensionare completă, care a crescut deja la 66 de ani și urcă treptat la 67 în perioada 2017-2022.
pensia medie de securitate socială în iunie 2020 a fost de 1.514 USD pe lună, sau aproximativ 18.170 USD pe an.
mai mult, majoritatea pensionarilor se înscriu în asigurarea medicală suplimentară a Medicare (cunoscută și sub numele de Medicare Partea B) și au primele din partea B deduse din controalele lor de securitate socială. Deoarece costurile de îngrijire a sănătății continuă să depășească inflația generală, aceste prime vor lua o mușcătură mai mare din cecurile lor.
prestațiile de securitate socială sunt modeste și după standardele internaționale. Statele Unite se situează chiar în afara treimii inferioare a țărilor dezvoltate în procentul câștigurilor medii ale unui lucrător înlocuit de sistemul public de pensii.
fapt #5: Copiii au o miză importantă în securitatea socială.
securitatea socială este importantă pentru copii și familiile lor, precum și pentru persoanele în vârstă. Aproape 6 milioane de copii sub 18 ani locuiau în familii care au primit venituri din Securitatea Socială în 2019. Acest număr a inclus aproape 2,8 milioane de copii care au primit propriile prestații ca persoane aflate în întreținerea lucrătorilor pensionari, cu handicap sau decedați, precum și alte persoane care locuiau cu părinți sau rude care au primit prestații de securitate socială.
Securitatea Socială a scos 1,5 milioane de copii din sărăcie în 2018, După cum arată graficul. (Cifrele din grafic utilizează măsura suplimentară cuprinzătoare a sărăciei pentru a arăta efectul deplin al prestațiilor fără numerar. Aceste cifre publicate nu se corectează pentru subraportare. Prin măsura oficială a sărăciei, mai convențională, numai în numerar, Securitatea Socială a ridicat 1,2 milioane de copii peste pragul sărăciei în 2018.)
fapt #6: Securitatea Socială ridică milioane de americani în vârstă din sărăcie.
fără prestații de securitate socială, aproximativ 4 din 10 americani în vârstă de 65 de ani și peste ar avea venituri sub pragul sărăciei, toate celelalte fiind egale, potrivit estimărilor oficiale bazate pe sondajul actual al populației din 2019. Beneficiile de securitate socială ridică peste 15 milioane de americani în vârstă din sărăcie, arată aceste estimări.
un studiu important care corelează estimările recensământului cu datele administrative sugerează că estimările oficiale supraestimează dependența vârstnicilor de securitatea socială. Acest studiu constată că, în 2012, 3 din 10 americani în vârstă ar fi săraci fără securitate socială și că programul a scos peste 10 milioane de americani în vârstă din sărăcie.
indiferent de modul în care este măsurată, cu toate acestea, este clar că securitatea socială aduce milioane de americani în vârstă din sărăcie și reduce dramatic rata sărăciei în vârstă.
fapt #7: majoritatea beneficiarilor în vârstă se bazează pe securitatea socială pentru majoritatea veniturilor lor.
securitatea socială oferă majoritatea veniturilor majorității americanilor în vârstă. Pentru aproximativ jumătate dintre seniori, oferă cel puțin 50 la sută din veniturile lor, iar pentru aproximativ 1 din 4 seniori, oferă cel puțin 90 la sută din venituri, în mai multe sondaje și studiul care se potrivește cu datele sondajului și administrative.
fapt #8: securitatea socială este deosebit de importantă pentru persoanele de culoare.
securitatea socială este o sursă de venit deosebit de importantă pentru grupurile cu venituri reduse și cu mai puține oportunități de a economisi și câștiga pensii, inclusiv lucrătorii negri și latini și familiile lor, care se confruntă cu rate mai mari de sărăcie atât în timpul vieții lor profesionale, cât și la bătrânețe. Rata sărăciei în rândul seniorilor negri și latini este de peste 2,5 ori mai mare decât în cazul seniorilor albi. Există un decalaj semnificativ de avere de pensionare rasiale, ceea ce duce seniori de culoare pentru a face față mai mult de pensionare insecuritate seniori alb. Lucrătorilor afro-americani și latini li se oferă mai puțin planuri de pensionare la locul de muncă și este mai probabil să lucreze în locuri de muncă cu salarii mici, cu o marjă mică de economii. Securitatea socială ajută la reducerea disparităților economice dintre persoanele în vârstă albe și persoanele în vârstă de culoare.
importanța securității sociale pentru familiile de culoare depășește pensionarea. Lucrătorii negri și latini beneficiază substanțial de securitatea socială, deoarece au rate mai mari de invaliditate și câștiguri mai mici pe viață decât lucrătorii albi, în medie, iar lucrătorii afro-americani au rate mai mari de deces prematur. Disparitățile rasiale persistente în ceea ce privește accesul și calitatea asistenței medicale — precum și accesul la alimente, locuințe la prețuri accesibile, școli de înaltă calitate și oportunități economice-înseamnă că lucrătorii afro — americani sunt mai predispuși să devină invalizi sau să moară înainte de a ajunge la pensie. Lucrătorii latini, de asemenea, au mai multe șanse de a deveni invalizi decât lucrătorii albi și au speranțe medii de viață mai lungi decât lucrătorii albi, ceea ce înseamnă că au mai mulți ani pentru a colecta prestații de pensionare.
fapt #9: securitatea socială este deosebit de benefică pentru femei.
securitatea socială este deosebit de importantă pentru femei, deoarece acestea tind să câștige mai puțin decât bărbații, să ia mai mult timp din forța de muncă plătită, să trăiască mai mult, să acumuleze mai puține economii și să primească pensii mai mici. Femeile reprezintă mai mult de jumătate din beneficiarii de securitate socială în 60 de ani și 7 din 10 beneficiari în 90 de ani. în plus, femeile reprezintă 96% din beneficiarii supraviețuitorilor de securitate socială.
femeile beneficiază în mod disproporționat de beneficiile protejate de inflație ale programului (deoarece tind să trăiască mai mult decât bărbații), formula sa progresivă pentru beneficiile de calcul (deoarece tind să aibă câștiguri mai mici) și beneficiile sale pentru soți și supraviețuitori.
fapt #10: schimbările relativ modeste ar plasa Securitatea Socială pe o bază financiară solidă.
de la mijlocul anilor 1980, Securitatea Socială a colectat mai mult în impozite și alte venituri în fiecare an decât plătește în beneficii și a acumulat fonduri fiduciare combinate de aproape 2,9 trilioane de dolari, investite în titluri de trezorerie purtătoare de dobândă. Dar costurile de securitate socială va crește în următorii ani ca Baby boomers se pensioneze.
administratorii estimează că, în cazul în care factorii de decizie politică nu au luat măsuri suplimentare, fondurile fiduciare combinate de asigurări sociale pentru limită de vârstă și supraviețuitori (OASI) și asigurări de invaliditate vor fi epuizate în 2035. (Este important să înțelegem, totuși, că raportul nu reflectă efectele pandemiei COVID-19 și recesiunea rezultată asupra fondurilor fiduciare ale programelor și, prin urmare, nu oferă o imagine actualizată a situației financiare a Securității Sociale.) După epuizarea rezervelor Fondului fiduciar, chiar dacă factorii de decizie politică nu au luat nicio măsură suplimentară, securitatea socială ar putea plăti în continuare trei sferturi din prestațiile programate, bazându-se pe impozitele de securitate socială pe măsură ce sunt colectate. Alarmiștii care susțin că securitatea socială nu va fi în jur atunci când tinerii lucrători de astăzi se pensionează, fie înțeleg greșit, fie prezintă greșit proiecțiile. Decalajul pe termen lung dintre veniturile proiectate de asigurările sociale și beneficiile promise este estimat la 1% din produsul intern brut (PIB) în următorii 75 de ani (și 1,4% din PIB în al 75-lea an).
factorii de decizie politică ar trebui să abordeze deficitul pe termen lung al Securității Sociale, în primul rând prin creșterea veniturilor fiscale ale Securității Sociale. Securitatea Socială va necesita o pondere din ce în ce mai mare a resurselor națiunii noastre în deceniile următoare, pe măsură ce populația îmbătrânește, iar sondajele arată o disponibilitate larg răspândită de a o susține prin contribuții fiscale mai mari. Tendințele recente justifică, de asemenea, creșterea veniturilor fiscale ale asigurărilor sociale: baza fiscală a asigurărilor sociale s-a erodat de la ultima dată când factorii de decizie politică au abordat solvabilitatea în 1983, în mare parte din cauza inegalității crescute și a costurilor în creștere ale prestațiilor marginale neimpozitate, cum ar fi asigurările de sănătate.