o întrebare comună pe care angajatorii o aud de la potențialii angajați în timpul procesului de angajare este „cât durează o verificare de fond?”Din păcate, singurul răspuns pe care îl puteți da ca angajator este „variază.”Adevărul este că poate dura de la 24 de ore la 30 de zile, în funcție de cât de aprofundată este verificarea de fond și de ce include. Un control de fond, care include un control penal va dura mult mai mult decât unul care este pur și simplu un control de identitate.
cât durează o verificare a antecedentelor de angajare?
o verificare a antecedentelor pentru ocuparea forței de muncă poate include o serie de elemente diferite, dintre care unele durează mult mai mult decât altele. Aceste elemente pot include:
- verificarea identității – această parte poate include o simplă verificare a permisului de conducere, care poate fi instantanee sau la fel de aprofundată ca o urmă de securitate socială care poate dura câteva zile.
- înregistrări de autovehicule – DMV este notoriu lent, astfel încât acest element al unei verificări de fond poate dura câteva zile până la câteva săptămâni și depinde în întregime de starea (sau Statele) căutate.
- verificare Credit – adăugarea acestui lucru la verificarea dvs. de fond poate dura până la 48 de ore și implică de obicei o prezentare generală a istoricului de credit.
- lista globală de supraveghere – aceasta verifică diferitele liste de supraveghere a potențialilor teroriști, a persoanelor cunoscute pentru participarea la activități de fraudă și a celor care se confruntă cu sancțiuni de reglementare. Acest tip de verificare durează doar o zi sau două.
- verificarea ocupării forței de muncă – această porțiune poate fi un pic mai dificil pentru a finaliza și poate crește timpul de răspuns pentru o verificare de fond de trei zile lucrătoare sau mai mult. Aceasta implică verificarea angajării anterioare și va trebui să obțineți o eliberare semnată de la solicitant pentru a obține anumite informații eliberate.
- verificarea academică – verificarea realizărilor academice ale unui potențial angajat poate adăuga cu ușurință cel puțin trei zile la o verificare a antecedentelor și poate fi chiar mai lungă dacă cererea este executată în timpul vacanțelor, vacanțelor școlare sau în timpul verii. Din nou, veți avea nevoie de un comunicat semnat pentru a obține o școală pentru a oferi mai multe informații decât „da, solicitantul a fost student aici.”
- calificări profesionale – această parte poate include calitatea de membru al organizațiilor comerciale, licențiere și certificări și poate dura până la două zile.
- controale penale – timpul de răspuns la un control penal variază și de obicei depinde de locația dvs. În SUA, acestea durează de obicei aproximativ una până la două zile, fără a include sărbătorile. În afara SUA, un control penal poate dura până la 30 de zile.
un control de fond pentru ocuparea forței de muncă este plictisitor, dar necesar. Din fericire, la ARCpoint Labs, oferim servicii eficiente și profesionale de verificare a antecedentelor care facilitează procesul. În funcție de locația dvs., derogările suplimentare de angajare pot necesita o semnătură. Vă rugăm să contactați cea mai apropiată locație pentru mai multe detalii. Pentru mai multe informații despre celelalte servicii ale noastre, Contactați-ne astăzi.
imagine furnizată de: Mangostar/