lucrul în timp ce lucrați pe EI nu este ilegal, de fapt, este încurajat să faceți acest lucru dacă primiți o ofertă de muncă. Cu toate acestea, există anumite cerințe pe care trebuie să le îndepliniți dacă doriți să continuați să primiți beneficiile complete de la Guvernul Canadian.
din cauza pandemiei Covid-19, au avut loc multe restructurări și schimbări la nivel global. Programele guvernamentale nu sunt lăsate în afara acestei schimbări. Nu este o surpriză faptul că programul de asigurare a ocupării forței de muncă din Canada a trebuit, de asemenea, să-și restructureze cerințele și procesul de eligibilitate pentru a găzdui mai mulți oameni din cauza pandemiei.
asigurarea ocupării forței de muncă (EI) este un program conceput de Guvernul Canadian pentru a oferi ajutor financiar temporar șomerilor. Acest fond este accesibil numai persoanelor care își pot dovedi statutul de șomaj și arată că vânează în mod activ locuri de muncă.
toți solicitanții care solicită acest fond trebuie să fie dispuși și capabili să lucreze și să înregistreze când erau șomeri. Toate înregistrările anterioare ale angajatorului trebuie să fie puse la dispoziție, datele și anul angajării și salariile trebuie, de asemenea, documentate.
puteți lucra în timp ce pe EI dacă obțineți un loc de muncă. Cu toate acestea, trebuie să vă serviți perioada de așteptare de o săptămână. Această perioadă de așteptare se aplică numai prestațiilor regulate ale IE. Sunteți eligibil pentru 35 sau mai multe ore de muncă săptămânală în timp ce beneficiați de beneficiile EI.
ce se întâmplă dacă lucrați în timp ce pe EI?
mulți canadieni se întreabă adesea dacă lucrul în timp ce lucrează la EI merită. Răspunsul este că depinde de situația dvs. unică.
este important să rețineți că beneficiul dvs. obișnuit va scădea cu 50 de cenți pentru fiecare dolar de venit pe care îl câștigați, până la pragul de câștig. Aceasta înseamnă că, dacă lucrați în timp ce obțineți EI, jumătate din suma pe care o câștigați va fi retrasă din beneficiile EI.
în general, pragul dvs. de câștig este de 90% din câștigul dvs. săptămânal anterior în timp ce ați fost angajat. Rețineți că, dacă câștigați venituri peste pragul de câștig, beneficiile dvs. obișnuite vor scădea dolar pentru dolar.
de asemenea, nu sunteți eligibil să primiți prestații EI dacă lucrați o săptămână de lucru completă; acest lucru se aplică indiferent de suma pe care o câștigați. Cu toate acestea, acest lucru nu va reduce numărul total de săptămâni plătibile pentru cererea dvs.
nu este necesar să solicitați un loc de muncă în timpul solicitării, deoarece primiți deja EI. Tot ce trebuie să faceți este să continuați să vă declarați câștigurile online. Puteți vizualiza informațiile despre revendicare și detaliile de plată prin intermediul contului My Service Canada.
trebuie să raportați toate veniturile dvs. în rapoartele EI. Dacă nu vă dezvăluiți toate câștigurile și nu vă prindeți, toți banii câștigați vă vor fi scoși din beneficii.
durata prestației EI
Numărul de săptămâni în care sunteți calificat să primiți prestații EI depinde de numărul de ore asigurabile pe care le aveți în perioada de calificare. În general, puteți primi beneficii de la 14 până la 45 de săptămâni.
CEIC vă va notifica numărul de săptămâni pentru care sunteți eligibil atunci când începeți să primiți beneficiile. Rețineți că beneficiul pe care îl primiți trebuie plătit în termen de 52 de săptămâni.
de asemenea, pentru beneficiarul prestației compensatorii a lucrătorului sau pentru femeile însărcinate, acestea pot solicita o prelungire a perioadei. Această prelungire le va permite să primească restul beneficiilor lor îndreptățite.
puteți contacta oricând Biroul Service Canada dacă aveți alte motive valabile pentru a prelungi perioada pentru a permite colectarea beneficiilor.
valoarea prestației EI
în general, valoarea prestației pe care o veți obține de la EI este de 55% din câștigurile dvs. medii asigurate până la maximum 537,00 ca$săptămânal. Calculul pentru a determina suma pe care o plătiți este determinat de numărul salariilor totale plătite în ultimele 26 de săptămâni de angajare.
rețineți că nu puteți lucra cu normă întreagă și nu puteți primi beneficii EI. Cu toate acestea, puteți lucra part-time sau ocazional și aveți în continuare dreptul la prestații.
puteți fi amendat sau condamnat la închisoare dacă sunteți prins falsificând date sau reținând informații care v-ar fi diminuat beneficiile. Această penalizare se aplică dacă primiți o plată în exces și nu o raportați sau încasați un cec de beneficii care nu vă aparține.
ei reziliere
puteți contesta decizia Comisiei de asigurare a ocupării forței de muncă dacă vă încetează prestația și nu sunteți de acord cu motivele acestora. Pentru a face apel, vi se cere să completați, să tipăriți și să semnați o cerere online de reexaminare. Puteți trimite acest formular personal sau puteți trimite o scrisoare în care să precizați că doriți să faceți apel și motivul.
rețineți că puteți face apel numai cu 30 de zile de la primirea notificării că beneficiile dvs. sunt reziliate. Nu uitați să continuați să trimiteți fișele de raport ale reclamantului dvs. în perioada de apel, astfel încât să primiți plata pentru acea perioadă dacă câștigați.
concluzie
deoarece CEIC lucrează cu dvs. pentru a obține un loc de muncă, este legal să lucrați în timp ce beneficiați de beneficiile EI. Cu toate acestea, cel mai bine ar fi să nu depășiți orele de lucru asigurabile necesare.
de asemenea, CEIC va calcula toate plățile datorate în timp ce lucrați la EI pe baza orelor de lucru și a sumei câștigate.