reclame:
ecuația matematică menționată mai sus evidențiază foarte bine semnificația managementului. Aici prin orice ne referim la toate tipurile de activități, indiferent dacă sunt de afaceri sau non-business.
pentru imagine, multumim : cobaltpm.com/wp-content/uploads/2013/02/cheerful-smiling-manager.jpg
reclame:
dacă nu vom gestiona aceste activități, rezultatul va fi Zero sau eșec sau nimic. Pe scurt, importanța managementului este explicată prin următoarele fapte:
(1) Managementul ajută la atingerea obiectivelor Grupului:
inutil să spun că este o activitate orientată spre obiective. Pentru a atinge obiectivele grupului, un manager dă direcția corectă eforturilor tuturor subordonaților săi.
(2) Managementul crește eficiența:
reclame:
un manager crește eficiența prin utilizarea optimă a tuturor resurselor, cum ar fi omul, mașina, materialul și banii.
(3) Managementul creează o organizație dinamică:
fiecare organizație lucrează într-un mediu în continuă schimbare. Pentru a face față mediului în schimbare, trebuie făcute multe schimbări și în organizație. Dar oamenii rezistă schimbărilor. Managerul creează un mediu favorabil prin introducerea angajaților la beneficiile adaptării la schimbări.
(4) Managementul ajută la atingerea obiectivelor personale:
reclame:
fiecare angajat dorește să obțină o remunerație adecvată, o parte din profit, participarea la management, promovare etc. sub forma obiectivelor sale personale. Acest obiectiv poate fi atins numai dacă lucrează în timp ce își folosesc abilitățile depline.
managerii fac angajații capabili prin motivație, conducere bună și comunicare deschisă. Ca urmare, își ating obiectivele individuale.
(5) Managementul ajută la dezvoltarea societății:
managementul are o anumită responsabilitate față de societate. Managerii prin îndeplinirea responsabilităților lor sociale ajută la dezvoltarea societății. Aceste responsabilități includ oferirea de oportunități de angajare, prevenirea poluării mediului, punerea la dispoziție a produselor de bună calitate la un preț rezonabil etc.