dacă ai fost concediat de la locul de muncă, s-ar putea să simți că ai fost nedreptățit. Este posibil să fi fost concediat fără un motiv specific sau dintr-un motiv care pare inadecvat. Dar asta înseamnă că drepturile tale legale au fost încălcate? Dacă credeți că ați fost concediat pe nedrept, poate fi util să contactați un avocat pentru a afla mai multe despre ceea ce spune Legea. Dacă ați fost concediat pe nedrept, este posibil să aveți motive pentru un proces de reziliere ilicită.
ce este o reziliere ilicită?
rezilierea ilicită este termenul legal pentru atunci când cineva este concediat de la locul de muncă din motive care sunt ilegale. Aceasta include:
- fiind concediat din motive care încalcă legile anti-discriminare.
- fiind concediat în ciuda unui contract de muncă contractual.
- fiind concediat pentru fluier pe acțiuni ilegale sau lipsite de etică.
- fiind concediat în represalii pentru depunerea unei plângeri.
în California, o reziliere ilicită este una care încalcă drepturile legale și/sau civile ale angajaților. Rezilierea dvs. nu poate fi considerată ilicită sau nedreaptă decât dacă îndeplinește anumite standarde legale.
cum rămâne cu angajarea la voință?
fiecare stat, cu excepția Montanei, recunoaște relațiile de muncă ca fiind „la voință”. Aceasta înseamnă că legea presupune că toate relațiile de muncă pot fi reziliate în orice moment sau din orice motiv. În unele cazuri, rezilierea este legală chiar dacă nu există niciun motiv dat, atât timp cât nu vă încalcă drepturile.
Ce Ar Trebui Să Fac?
dacă credeți că ați fost concediat pe nedrept, cel mai bun prim pas este contactarea unui avocat. Un avocat vă va ajuta să investigați faptele din jurul rezilierii dvs. pentru a determina dacă îndeplinește standardele legale pentru o reziliere ilicită. Dacă da, tu și avocatul dvs. puteți începe să construiți un caz împotriva fostului dvs. angajator.
indiferent dacă ați fost sub contract sau ați fost considerat angajat la voință, aveți anumite drepturi legale. Depunerea unui proces de reziliere ilicită vă poate ajuta să vă apărați drepturile legale și vă poate oferi despăgubiri valoroase pentru daune, inclusiv:
- salarii pierdute
- pierderea beneficiilor
- suferință emoțională
- daune Punitive
singura modalitate de a afla pentru ce daune vă puteți califica este să contactați un avocat.