reprezentare, protecția intereselor naționale, negociere, raportare și promovarea relațiilor de prietenie. Astfel de abilități pot fi, de asemenea, de interes pentru non-diplomații implicați în activități profesionale care implică contacte cu persoane sau culturi străine.
Convenția de la Viena din 1961 privind relațiile diplomatice codifică secole de practică și standarde aplicate relațiilor dintre state. Odată ce relațiile diplomatice sunt stabilite între două state-națiune, ele pot decide să facă schimb de misiuni diplomatice sau ambasade conduse de un șef de misiune sau de un ambasador; față de celălalt, ele devin atât un ‘stat trimițător’, cât și un ‘stat primitor’. Un articol important al Convenției descrie funcțiile diplomaților care trebuie exercitate în cadrul misiunii diplomatice. Există cinci recunoscute, care necesită anumite abilități specifice necesare diplomaților.
1) „reprezentarea statului trimițător în statul primitor”: această sarcină de reprezentare oficială înseamnă că Ambasadorul este Trimisul personal al șefului său de stat la șeful statului țării gazdă. În mod similar, diplomații care lucrează în țara gazdă sub conducerea șefului Misiunii sunt considerați în permanență reprezentanți ai guvernelor lor. Aceasta înseamnă că nu pot interveni în afacerile interne ale țării gazdă (de exemplu, prin declarații politice publice); nu pot desfășura activități comerciale; au datoria de discreție. Pentru a fi protejați de presiunile locale, aceștia se bucură de inviolabilitate (a diplomatului, a sediului și a vehiculului său), imunitate de jurisdicție și scutire de taxe. Cu toate acestea, acest lucru nu înseamnă impunitate în cazul în care încalcă legea locală: pot fi rechemați de guvernele lor și urmăriți penal în țările lor de origine sau pot fi declarați personae non gratae și expulzați. În concluzie, abilitățile necesare aici sunt reținere, integritate, demnitate, profesionalism.
2) „protejarea în statul primitor a intereselor statului trimițător și ale cetățenilor săi, în limitele permise de dreptul internațional”: aceasta înseamnă că scopul principal al activității diplomaților este promovarea intereselor naționale, fie ele diplomatice, economice, comerciale, culturale etc. Aceasta include satisfacerea nevoilor cetățenilor care locuiesc sau călătoresc în țara gazdă, care este, de asemenea, principala activitate a consulatului sau a Secției Consulare a Ambasadei. Diplomații care lucrează pentru a-și servi țările ar trebui, prin urmare, să manifeste calități de patriotism, loialitate, mândrie națională și o bună cunoaștere a politicilor lor naționale.
3) „negocierea cu Guvernul statului primitor”: negocierea este o parte esențială a activității diplomatice. Într-un context bilateral, între două guverne, indiferent de domeniul de aplicare al negocierii (de la un acord de protocol pentru o vizită oficială la un acord comercial amplu), abilitățile de negociere necesită: o bună cunoaștere a subiectului (sau dependența de experți); flexibilitate și disponibilitate pentru compromis (la momentul potrivit și nu Fără compensare); și un sentiment de rezultat câștig-câștig. Într-un context multilateral, cu potențiali parteneri și adversari multipli, negocierea este mai complexă, dar necesită aceleași abilități și, în plus, un sentiment de inițiativă și de construire a Coaliției. Să ne amintim mai presus de toate cuvintele înțelepte ale lui Hans Blix, fostul Director General al Agenției Internaționale pentru Energie Atomică (AIEA): „este subestimat cât de importantă este demnitatea între oameni și cât de important este să nu umilești.”2
articol înrudit:
cinci moduri de a rămâne diplomatic fără a da mâna. Citește acum.
4) „constatarea prin toate mijloacele legale a condițiilor și evoluțiilor din statul primitor și raportarea acestora către Guvernul statului trimițător”: este vorba despre munca tradițională și standard a diplomaților: observarea (prin mijloace legale, adică excluderea spionajului) și raportarea. Acest lucru necesită abilități care pot fi dobândite și dezvoltate la locul de muncă: cunoașterea prealabilă a situației și dorința de a o înțelege mai bine; contacte bune și interacțiune cu toate sectoarele societății, de la funcționari la societatea civilă; agilitate în redactarea de rapoarte în timp util, clare și concise la eșalonul potrivit, cu valoarea adăugată a analizei în comparație cu informațiile disponibile din alte surse (în principal mass-media, inclusiv social media).
5) „promovarea relațiilor de prietenie între statul trimițător și statul primitor și dezvoltarea relațiilor lor economice, culturale și științifice”: în cele din urmă, sarcinile diplomaților includ promovarea bunelor relații între țările lor în toate sferele. Acest lucru necesită contacte active cu toate sectoarele populației locale, nu numai cu oficialii și elitele. Se așteaptă ca diplomații să distreze oaspeții în mod regulat, de unde și necesitatea ca aceștia să cunoască bine atât regulile protocolului universal, cât și cele locale, precum și o bună practică a comunicării interculturale.
fost diplomat francez (1977-2016), consilier principal, Centrul pentru politica de securitate din Geneva (GCSP).
European Leadership Network, „interviu cu Hans Blix:” cea mai importantă lecție în diplomație este să nu umilești””, 23 ianuarie 2019 (https://www.europeanleadershipnetwork.org/commentary/interview-with-dr-hans-blix/).
Disclaimer: opiniile, informațiile și opiniile exprimate în publicațiile scrise sunt proprii autorilor și nu reflectă neapărat cele împărtășite de Centrul de la Geneva pentru politica de securitate sau de angajații săi. GCSP nu este responsabil și nu poate verifica întotdeauna exactitatea informațiilor conținute în publicațiile scrise prezentate de un scriitor.