în fiecare zi, 3.200 de persoane sunt arestate pentru conducere sub influența alcoolului.
fie că ați fost arestat pentru prima dată sau a treia oară pentru DWI, consecințele pot fi foarte grave.
în plus față de închisoare, amenzi și consecințe administrative, obținerea unui DWI vă poate afecta viața de zi cu zi.
condamnările DWI influențează capacitatea ta de a-ți găsi un loc de muncă? Să aruncăm o privire la ceea ce trebuie să știți.
vor apărea condamnările DWI la o verificare a antecedentelor?
dacă un potențial angajator execută o verificare a antecedentelor penale pe tine, condamnări DWI le-ați avut va apărea. Dacă locul de muncă pe care îl desfășurați efectuează o verificare a înregistrării autovehiculelor (MVR) sau o verificare a înregistrării de conducere, o condamnare DWI va apărea, de asemenea, cel mai probabil acolo.
dacă ați fost arestat pentru DWI, dar instanța nu a emis încă un verdict, acest lucru poate apărea în continuare pe verificarea dvs. de fond. Există, de asemenea, unele companii de verificare a antecedentelor care vor include arestări DUI chiar și atunci când nu au dus la o condamnare. Cu toate acestea, acest lucru este valabil numai dacă Data de depunere a cazului a avut loc în ultimii șapte ani.
DWIS & considerații de angajare
există câteva poziții în care este ilegal ca solicitanții cu un record de DWIs să completeze lista. Dacă nu este cazul, totuși, există o serie de lucruri pe care managerul de angajare le-ar lua în considerare.
un lucru pe care îl vor lua în considerare este dacă condamnarea DWI a fost clasificată drept delict sau infracțiune. O condamnare DWI pentru prima dată este considerată o infracțiune de clasa B, iar o a doua condamnare DWI este o medie de clasa A. Cu toate acestea, o a treia condamnare DWI este considerată o infracțiune de gradul trei.
de asemenea, este posibil să primiți o infracțiune pentru o infracțiune DUI care a implicat rănirea, moartea sau prezența copiilor minori în vehicul.
un alt lucru pe care chiriașul îl poate lua în considerare este vârsta infracțiunii. Diferite state au legi diferite cu privire la cât de departe înapoi controale de fond poate merge.
de asemenea, ar putea lua în considerare orice finalizare documentată a programelor de reabilitare sau remediere.
un alt aspect este dacă politica companiei include prevederi privind ocuparea unor funcții specifice cu persoane cu antecedente penale.
un angajat ar putea, de asemenea, să ia în considerare dacă locul de muncă implică sau nu operarea unui vehicul sau a altor echipamente sau lucrul cu persoane sau copii vulnerabili.
există o serie de legi federale și de stat care guvernează modul în care un cazier judiciar poate avea un impact asupra procesului de angajare. Pentru anumite locuri de muncă, cum ar fi conducerea unui autobuz școlar sau a unui tractor-remorcă, există reglementări care interzic cuiva cu o înregistrare a unui DWI să ocupe poziția. Pe de altă parte, poate încălca legile privind locuințele corecte dacă un angajator vă refuză un loc de muncă pur și simplu din cauza unei condamnări penale.
condamnare DWI în Texas: găsiți un avocat care să vă reprezinte
împingerile pentru o condamnare DWI pot fi destul de severe, mai ales atunci când ați obținut mai mult de unul.
căutați un avocat care să vă reprezinte împotriva condamnărilor DWI? Contactați-ne astăzi!