în timp ce vă gândiți la locul de muncă și la verificarea educațională de către angajator, vă vin în minte atât de multe întrebări. Acest articol se învârte în jurul întrebărilor și întrebărilor relevante despre cum verifică angajatorii educația? De asemenea, își propune să ofere informații suplimentare despre procesul de verificare strategică a angajatorilor și acțiunile acestora înainte sau în timpul metodei de angajare.
dacă sunteți îngrijorat de documentele educaționale greșite și vă întrebați care vor fi consecințele, atunci sunteți pe pagina potrivită. Obțineți răspunsuri la toate întrebările dvs. într-un singur loc, fără a pierde mai mult timp!
dacă aplici pentru un nou loc de muncă sau doar îți pregătești CV-ul, în pregătirea căutării unui loc de muncă, inevitabil îți vine în minte subiectul experienței educaționale. Toată lumea evită povestea lui un pic. Dar când vine vorba de educație, cât de departe merge? Ar trebui să respectați faptele neimpresionante sau este bine să adăugați date exacte, dar nedocumentate la această secțiune? Înainte de a termina acest CV, trebuie să știți un lucru: cum verifică angajatorii educația?
chiar și o mică informație vă poate oferi un avantaj față de alți solicitanți. Este important să rămânem la fapte, desigur. Dar când postările de locuri de muncă solicită o diplomă sau o experiență echivalentă, cum răspundeți? Cum enumerați educația neterminată sau non-standard în CV-ul dvs.? Și un angajator va verifica pretențiile dvs. educaționale pentru a vedea dacă spuneți adevărul?
avem răspunsurile de mai jos, completate cu metode de verificare a experienței dvs. educaționale folosind înregistrări publice și servicii fiabile de verificare a antecedentelor.
cât de des verifică companiile educația?
Educație, Angajare și verificare.
educația curriculară este un subiect dificil. Aici ne uităm la unele dintre argumente pro, contra, capcane, și pericolele de a pretinde credite de educație pe CV-ul. De asemenea, ce fac angajatorii pentru a verifica aceste afirmații.
cel mai probabil, toate companiile au HRM (Managementul Resurselor Umane) în cadrul companiei care se ocupă de toate aceste probleme. De la angajare la verificare, de la probațiune la confirmare, revendicări și totul este de obicei gestionat de Departamentul de resurse umane.
a făcut necesară păstrarea unei verificări a profilului candidatului, a activității în cadrul companiei și a detaliilor de fundal (educaționale, de locuri de muncă și altele). Deci, face până mintea ta pentru procesul de verificare în timp ce menționează informații educaționale și alte pe CV-ul.
pot să mint despre educația mea pe un CV? Ce este o afirmație falsă de educație?
minciuna despre educația ta pe CV nu este o idee bună. Există o linie fină între minciuna pe o cerere de locuri de muncă și a spune o jumătate de adevăr. De exemplu, mulți solicitanți merg mai departe și pretind grade neterminate pe cererile lor de locuri de muncă. Poate că au avut doar câteva credite scurte sau au trebuit să renunțe din motive financiare sau familiale. Oricum, cea mai mare parte a educației a fost finalizată, deci de ce să nu adăugați titlul pe listă?
Experiența relevantă este o altă parte a ecuației. Mulți angajatori doresc un grad sau echivalentul unui grad cu experiență înainte de a lua în considerare un solicitant. Dacă ați lucrat similar la școală sau aveți certificări proporționale cu locul de muncă pentru care solicitați, de ce să nu le adăugați în CV?
nu am recomanda niciodată ca cineva să pună afirmații false în CV-ul său. Dar zonele gri apar din când în când. Situațiile în care nu sunteți” sigur „să includeți ceva într-o aplicație ridică adesea întrebarea” dar angajatorul îmi va verifica educația?
cum verifică angajatorii educația? O verificare de fond include educația?
există mai multe moduri în care un potențial angajator vă poate verifica pretențiile educaționale. Cel mai evident lucru de făcut este să contactați școala sau universitatea și să le cereți să vă verifice diploma. Cu toate acestea, acest lucru consumă mult timp și nu garantează rezultate. Deci, dacă nu sunteți unul dintre puținii solicitanți viabili pentru o poziție puternică. În general, puteți presupune că nu se vor efectua apeluri telefonice.
a doua opțiune de monitorizare a educației este de a face o căutare simplă pe Internet. Rezultatele acestei căutări pot varia foarte mult în funcție de nota pe care pretindeți că o aveți. Dacă este o poziție de nivel scăzut, cu o diplomă standard de facultate. Google este probabil să ofere puține răspunsuri. Cu toate acestea, înregistrările studenților pot apărea online. Ei pot verifica rapid pretențiile dvs., dar sunt indicatori răi ai unei falsități.
ultimul mod de a vă verifica educația este să efectuați o verificare a antecedentelor. Angajatorii pot utiliza aceste servicii pentru a revizui înregistrările publice într-o clipă. Validarea sau respingerea oricăror afirmații pe care le-ați făcut în câteva secunde. Controale de fond sunt zona pe care va trebui să știți despre. De aceea vom dedica o întreagă secțiune mai jos.
unii recrutori spun ” da.”Alții spun că nu se deranjează să caute datele de fundal ale unei persoane, atâta timp cât sună plauzibil. Un sondaj din 2015 pentru raportul de referință de Screening pentru Ocuparea Forței de muncă HireRight a spus că 86% dintre angajatorii chestionați au raportat că verificarea acreditărilor unui solicitant a dat cel puțin o minciună. Unele dintre acestea sunt legate de pretențiile de experiență de muncă anterioară și de grade false.
nu contează dacă angajatorii vă controlează educația sau nu, trebuie să fiți pe deplin pregătiți în cazul în care o fac. Cel mai bun mod de a face acest lucru este să rămânem la „doar faptele” ori de câte ori este posibil și a alerga orice pretenții discutabile printr-un control de fond pentru a vă asigura că acestea sunt clare.
ce crește șansele de verificare a educației?
pentru pozițiile de mare valoare, angajatorii sunt mult mai predispuși să verifice cererile educaționale făcute de potențialii solicitanți. Aceasta poate include verificarea gradelor și potrivirea certificărilor cu numele. Aceste verificări sunt rareori cuprinzătoare. Managerii de angajare vor trebui să valideze sute de persoane cu fiecare poziție. Dar dacă apar steaguri roșii, vor lua măsuri destul de repede.
a avea o minciună în CV-ul dvs. înainte de interviu înseamnă pur și simplu că nu veți fi luat în considerare pentru această funcție. CV-ul dvs. va fi aruncat în coșul de gunoi și nu veți mai auzi niciodată de angajator. Acesta este motivul pentru care este extrem de important să vă asigurați că reclamațiile dvs. apar pe o verificare automată a antecedentelor înainte de a apăsa butonul de trimitere.
în unele cazuri, vă puteți găsi trecând interviuri și vi se oferă un loc de muncă la noul dvs. angajator. Ei pot aștepta până acum pentru a rula o verificare de fond pentru a verifica acreditările lor. De asemenea, o pot face în săptămâni sau luni după începerea lucrului. Oricum, consecințele pentru problemele care apar în acest moment sunt mult mai grave.
dacă un angajator vă verifică educația după începerea unui loc de muncă și descoperă inconsecvențe. Prima dvs. acțiune vă va cere probabil să explicați situația. Fotografierea pe teren este, de asemenea, obișnuită.
Cum verificați o diplomă de facultate? Cum verifică angajatorii învățământul liceal?
pentru a verifica legitimitatea GED, un potențial angajator vă poate solicita o copie a transcrierii oficiale. În caz că ți-ai pierdut transcrierea. Puteți obține un altul contactând agenția responsabilă de testarea GED în statul dvs. Multe companii se abonează, de asemenea, la servicii care completează verificarea antecedentelor. Aceasta include verificarea Educației. Amintiți-vă că este posibil să fi dat această permisiune atunci când ați semnat cererea de locuri de muncă.
angajatorii verifică educația la CV-uri? Angajatorii din toate industriile nu împărtășesc aceeași perspectivă atunci când vine vorba de verificarea experienței educaționale a unui solicitant. Există unele situații și unele companii care sunt mult mai susceptibile de a rula aceste controale înainte de intervievarea unui candidat.
iată câțiva factori care vor crește foarte mult șansele ca un angajator să vă verifice pretențiile educaționale. Evitați acestea și este mai probabil să rămâneți clar:
- aplicați pentru o funcție guvernamentală, financiară, educațională sau de altă natură.
- făcând afirmații scandaloase care nu se potrivesc cu experiența sau abilitățile tale.
- multiple revendicări educaționale suspecte pe un singur CV.
are o verificare de fond pe tine înainte de a aplica?
nu sunteți sigur dacă educația sau experiența dvs. va valida dacă un angajator efectuează o verificare a antecedentelor? Există o cale sigură de a afla. Rulați un fundal verifica-te! Internetul a făcut extrem de ușor să descoperiți date despre oricine din Statele Unite navigând prin înregistrări publice.
stare verificată:
BeenVerified este unul dintre cele mai de încredere servicii de verificare a fundalului. Acesta oferă posibilitatea de a căuta prin caziere judiciare, falimente, informații de contact, istorie de învățământ, și detalii personale. Aceasta poate include informații precum adresele fizice, vârsta reală și multe altele, toate disponibile dintr-o locație convenabilă.
Instant CheckMate:
Instant CheckMate este un serviciu de căutare de înregistrări care vă permite să rulați verificări de fond online în conținutul public cu doar câteva clicuri. Folosiți-l pentru a căuta pe oricine din Statele Unite. Inclusiv pe tine însuți, prin revizuirea înregistrărilor de arestare, a cazierelor judiciare, a aliasurilor cunoscute, a istoricului financiar, a locurilor de muncă anterioare și, desigur, a studiilor. Informațiile sunt livrate instantaneu printr-o interfață web ușor de utilizat sau aplicații mobile pentru acces convenabil oriunde te duci.
folosind CheckMate Instant pentru a rula o verificare de fond educațional pe tine este la fel de simplu ca tastarea în numele și locația orașului. ICM își obține datele din înregistrările publice reale și organizează totul în rapoarte detaliate, dar simple. De asemenea, vă puteți bucura de căutări nelimitate cu fiecare plan de abonament, facilitând controlul în orice moment.
TruthFinder:
titlul dvs. apare la o verificare a antecedentelor? Cum rămâne cu certificările și istoricul ocupării forței de muncă pe care le-ați pus în CV? TruthFinder oferă o mulțime de informații utile, inclusiv date de arestare și penale, informații de contact, istoric financiar, fundal educațional și înregistrări de angajare. De asemenea, puteți căuta prin informații web profunde și întunecate și date de pe rețelele sociale pentru a vedea ce altceva apare într-o căutare publică.
multe companii de verificare a antecedentelor vă permit să căutați mii de surse de înregistrări publice, dar puține prezintă informațiile într-un mod ușor de înțeles. TruthFinder oferă datele de care aveți nevoie în rapoartele inteligente pe care oricine le poate citi într-o clipă. Vă puteți înscrie și rula o verificare de fond în câteva secunde, toate fără a fi nevoie să interpreteze diagrame complicate și foi de calcul de date.
consecințele controlului angajatorului asupra documentelor educaționale:
în caz de verificare a educației eșuate, angajatorul vă poate contacta pentru a obține în continuare informațiile sau detaliile transcrierii. Dacă ați menționat tot adevărul și ați furnizat toate detaliile autentice, nu trebuie să vă faceți griji. Vei fi în siguranță. Cu toate acestea, dacă ați mințit despre educația dvs. și ați furnizat informații greșite, fiți atenți!
pe furnizarea de detalii înșelătorie, angajatorul poate depune fie un caz împotriva ta, măsuri disciplinare poate fi rulat pentru a verifica adevărul și rezultatele pot fi mai rău. Este posibil să nu puteți face treaba sau să nu primiți nicio scrisoare de experiență dacă au aflat asta mai târziu.
concluzie:
deci, întrebarea, cum verifică angajatorii educația? acum este destul de clar în capul tău. Tot ce are legătură cu educația din CV a fost explicat Explicit în acest articol. Internetul a făcut extrem de ușor pentru angajatori să vă verifice educația. A face afirmații false pe un CV vă poate aduce multe probleme. Cu toate acestea, dacă executați o verificare de fond pe tine. Puteți verifica că orice ai pus pe CV-ul va apărea într-o căutare de înregistrări publice. Orice cec de la un potențial angajator va apărea.
un mod inteligent și inteligent de a menționa educația dvs. în CV-ul dvs. este important. scrie totul corect și autentic. Nu puneți lucruri false în CV. Este ceva care poate fie să o facă, fie să o rupă. Păstrați CV-ul actualizat și atrăgătoare. Angajatorii asigură respectarea strictă a verificării documentelor în momentul angajării sau al procesului de confirmare.