la un moment dat, compania ar putea dori să elimine un director din cauza nemulțumirii față de performanța acelui director în companie. Legea permite acționarilor unei societăți să efectueze această eliminare indiferent de ceea ce prevede actul constitutiv al Societății sau indiferent de orice acord între societate și acel director. Următoarea este procedura de eliminare.
- procesul este inițiat printr-o notificare specială din partea oricărui acționar către companie, indicând intenția de a demite un anumit director.
- compania va trimite notificarea menționată directorului respectiv.
- directorul va avea dreptul să se apere în scris într-un termen rezonabil.
- odată ce societatea primește apărarea directorului (reprezentanțele), va convoca o adunare a acționarilor pentru a delibera cu privire la demitere.
- dacă în adunare acționarii nu sunt mulțumiți de apărarea directorului, ei vor adopta o rezoluție ordinară de îndepărtare a acestuia din funcție.
- ulterior, societatea va trebui să notifice registratorul societăților cu privire la această eliminare, astfel încât aceste modificări să poată fi adăugate în registrul societăților.
- după câteva zile, compania poate obține un raport de căutare de la registratorul companiilor care indică faptul că directorul a fost eliminat din companie. Acest raport de căutare va fi o dovadă suficientă a eliminării.
(cuvinte și expresii cheie: îndepărtarea unui director din funcție, reprezentanțele directorului, puterea unei companii de a elimina un director, performanța directorului în companie, rezoluția de a elimina un director din funcție, adunarea acționarilor)
pentru detalii suplimentare ne puteți contacta prin [email protected]