Deci, ce este NLP oricum și cum mă poate ajuta la locul de muncă?

De Martin Crump.

Martin este regizor și co-fondator al Evolution. El este un certificat NLP Master Trainer cu o bogată experiență de lucru cu organizații de toate dimensiunile și tipurile din Marea Britanie.

NLP (Programare Neuro Lingvistică) a fost în jur de ceva timp acum.

în trecut, instrumentele și tehnicile NLP s-au dovedit a fi extrem de eficiente ca instrumente terapeutice, permițând unui număr mare de oameni din întreaga lume să rezolve problemele și limitările personale și să le ofere capacitatea de a crește și de a-și realiza potențialul.

până de curând, formarea NLP a fost concepută și livrată pe bază terapeutică și a avut succes în formarea practicienilor care adesea devin terapeuți.

la Evolution recunoaștem potențialul imens pentru instrumentele și tehnicile NLP în domeniul afacerilor și am lucrat intens pentru a adapta formarea tradițională NLP în acest domeniu, culminând cu cursuri axate pe afaceri, acreditate de NCFE.

ce este NLP?

NLP (Programarea neuro-lingvistică) este arta și știința excelenței personale.

arta, deoarece modul în care gândim și acționăm fiecare este unic pentru noi și orice descriere a sentimentelor, atitudinilor și credințelor este obligată să fie extrem de subiectivă și personală.

știință, deoarece încorporează metode bine cercetate care pot fi folosite pentru a identifica tiparele comportamentului de succes și pentru a dezvolta aceste tipare în tine.

urmăriți un clip al prezentării mele de la conferința NLP@Work aici:

a început în anii 1970 cu Richard Bandler și John Grinder care au studiat metodele a trei psihoterapeuți de frunte care au fost în mod constant capabili să aducă schimbări în comportamentul uman (Milton Erickson – hipnoterapeut, Virginia Satir – terapeut de familie și Gregory Bateson – antropolog).

metodele pe care le – au dezvoltat au fost aplicate de atunci în domeniile sportului, afacerilor, Guvernului și dezvoltării personale-atrăgând un număr mare de adepți la nivel mondial.

definiția NLP

Neuro procesul de a vedea, auzi, simți, gusta și mirosi – simțurile pe care le folosim pentru procesele de gândire interioară, precum și pentru a experimenta lumea.

lingvistic modul în care folosim limbajul pentru a comunica intern și extern pentru a înțelege procesul de experimentare a lumii.

programarea modului în care ne programăm gândurile și, prin urmare, comportamentul. Facem acest lucru inconștient și fără control. NLP ne permite să ne alegem programarea pentru a crea cel mai eficient comportament în orice situație.

NLP și Afaceri

succesul în afaceri se bazează foarte mult pe interacțiunea cu succes a oamenilor. Abilitățile NLP pot îmbunătăți dramatic aceste interacțiuni cu o serie de instrumente și tehnici care pot fi utilizate în toate situațiile. Mai exact: Întâlnirile de vânzări pot deveni mult mai eficiente cu abilități îmbunătățite de construire a raportului, o mai bună comunicare și tehnici de influențare. Prezentările pot deveni mult mai eficiente și mai ușor de înțeles pentru un public mai larg.

întâlniri mai eficiente și o mai bună muncă în echipă vor rezulta, de asemenea, din îmbunătățirea comunicării și înțelegerii. Recrutarea și selecția vor deveni mai eficiente, iar intervievatorii vor deveni mai calificați în construirea de rapoarte, punând întrebări ‘curate’ pentru a obține informații mai bune și pentru a înțelege viziunea intervievatului asupra lumii.

stresul la locul de muncă devine o problemă majoră care afectează toate organizațiile. Indivizii percep situațiile în mod diferit, această percepție este ceea ce le conduce starea emoțională și comportamentul. Acesta este motivul pentru care unii oameni sunt mai afectați de situații decât alții. O reducere a stresului poate rezulta dintr-o comunicare îmbunătățită, care creează o înțelegere reciprocă a modului în care fiecare individ percepe o situație specifică.

angajații și, prin urmare, organizația în ansamblu, își vor îmbunătăți dramatic capacitatea de a învăța rapid și eficient. Gestionarea schimbării devine mai ușoară prin creșterea învățării, îmbunătățirea comunicării și capacitatea de a ieși din cercul cauzei și efectului. Toate acestea au un efect benefic asupra profitabilității afacerii atât pe termen scurt, cât și pe termen lung.

abordarea noastră pentru formarea NLP

suntem cu toții unici cu propria noastră hartă a lumii. Cu toții avem propriul nostru mod de a experimenta viața și propriul nostru mod unic de învățare.

la Evolution recunoaștem acest lucru și atelierele noastre sunt concepute pentru a exploata toate simțurile și stilurile de învățare. Toate atelierele sunt interactive și se amestecă exerciții practice cu teorii și concepte care stau la baza. NLP este plin de jargon și ne asigurăm că dez-mistificăm tot conținutul pentru a ne asigura că toți delegații au o înțelegere comună. Practicăm ceea ce predicăm!

lucrăm cu clienții pentru a ne adapta cursurile pentru a răspunde exact nevoilor lor, folosind exemple reale și probleme actuale pentru delegați. Formatorii noștri sunt pe deplin experimentați NLP Master Practitioners și formatori certificați NLP, cu o vastă experiență în furnizarea de ateliere într-o mare varietate de domenii.

Curs NLP Business Practitioner-beneficiile

pentru individ

• creșterea conștiinței de sine: veți învăța cum gândiți, cum procesați informațiile, cum și de ce se schimbă comportamentul dvs. în diferite situații.

permițându-vă să: schimbați răspunsul la situații stresante, aflați mai eficient și rezolvați problemele mai eficient.

• creșterea gradului de conștientizare a celorlalți: veți învăța cum să analizați modul în care alți oameni gândesc, procesează informațiile și reacționează. Veți învăța, de asemenea, să separați comportamentul de intenție și să separați persoana de comportamentul său.

permițându-vă să: fiți mai flexibili în modul în care interacționați cu ceilalți și deveniți mai eficienți în situații individuale și de echipă.

pentru a reduce cantitatea de conflict și de a rezolva conflictul mai eficient.

• capacitate mai mare de a-ți schimba și menține starea internă: starea ta mentală și emoțională internă este un răspuns la situații externe și la propriile Filtre interne. Schimbându-ți răspunsul, îți schimbi starea. Veți învăța diverse tehnici pentru alegerea și schimbarea stării.

permițându-vă să vă gestionați nivelul de stres și să alegeți starea mentală și emoțională care este cea mai benefică în orice moment.

• stabilirea și menținerea raportului: raportul este crucial pentru crearea și menținerea unei comunicări eficiente. Veți dezvolta abilități care vă permit să construiți relații cu oricine alegeți.

permițându-vă să: influențați-i pe ceilalți mai eficient, vindeți mai eficient (fie produse, fie concepte), gestionați conflictul mai eficient, oferiți feedback structurat într-un mod fără confruntare și fără judecată și facilitați schimbarea și învățarea în ceilalți.

prezentați informațiile într-un mod care este înțeles de toată lumea: veți învăța tehnici pentru a vă spori flexibilitatea în abordarea dvs. de comunicare cu grupuri de oameni, fie ca prezentator, fie ca formator.

permițându-vă să: îmbunătăți considerabil eficiența dumneavoastră ca un prezentator și formator. Veți putea să vă transmiteți mesajul tuturor delegaților.

• înțelegeți și folosiți inconștientul: veți învăța că mintea inconștientă controlează tot ceea ce facem și tot ceea ce suntem. Veți învăța modalități de comunicare directă cu inconștientul, ocolind filtrele conștiente.

permițându-vă să: facilita schimbarea și dezvoltarea cu tine și alții în ambele situații de grup și unu-la-unu.

• Utilizați Limba În Mod Eficient: Veți învăța cum să provocați limbajul nespecific pentru a descoperi adevăratul sens al comunicării. Veți învăța, de asemenea, cum să utilizați un limbaj nespecific pentru a permite altora să-și găsească propriul sens.

permițându-vă să: comunicați mai eficient și să asigurați o înțelegere comună.

deveniți cu adevărat centrați pe client, permițându-le să-și găsească propriile soluții.

către organizație

• comunicare mai eficientă: comunicarea slabă este adesea citată ca fiind principala cauză a problemelor în organizații. Mult timp și bani vor fi economisiți cu toată lumea comunicând mai eficient.
• o mai bună gestionare a stresului: persoanele care își gestionează mai eficient starea internă conduc la scăderea problemelor legate de stres la nivel organizațional.
• mai puțin Conflict și o mai bună rezolvare a conflictelor: mai puțin conflict, deoarece oamenii sunt capabili să comunice mai eficient și să înțeleagă mai bine diferența dintre comportament și personalitate. O mai bună rezolvare a conflictelor, deoarece oamenii sunt mai capabili să mențină raportul și să ofere feedback într-un mod structurat, fără a judeca.
• instruire și prezentări mai eficiente: formatorii vor deveni mai flexibili în abordarea lor pe măsură ce înțeleg mai ușor hărțile lumii ale delegaților. Ei vor putea crea un mediu mai bun pentru instruire și vor avea capacitatea de a crea state adecvate în delegați. Ei vor, prin utilizarea unui limbaj nespecific și metafore atent artizanale, permite cursanților să obțină ceea ce au nevoie de la curs, precum și îndeplinirea obiectivelor cursului în mod eficient. Acest lucru asigură că învățarea este adânc înrădăcinată și transferul învățării devine mai probabil.
• gestionarea eficientă a schimbării: înțelegerea proceselor de gândire ale indivizilor și modul în care starea lor internă este afectată de situații externe permite managerilor și indivizilor să se ajute reciproc prin schimbări majore. O comunicare mai eficientă și mai flexibilă asigură că toată lumea primește mesajul potrivit într-un mod potrivit pentru ei. Construirea raportului, interogarea, influențarea și empatia îi ajută pe manageri să faciliteze schimbarea într-un mod mult mai puțin amenințător și stresant.

cursul NLP Business Practitioner

acest curs este acreditat ca echivalent NVQ de nivel 4

Durată 6 zile ( 1 pe lună peste 6 luni)

scop: să ofere delegaților o serie de abilități și cunoștințe care să le permită să fie eficienți în toate domeniile de afaceri.

obiective: la finalul cursului delegații vor putea:

• utilizați o serie de abilități NLP pentru a îmbunătăți performanța în situații specifice de afaceri.
• explicați modul în care comunicarea este afectată de percepțiile individului
• utilizați instrumentele NLP pentru schimbarea personală

cuprins

Notă: Deși toate aceste subiecte sunt tehnici generale NLP, cursul are un accent puternic de afaceri.

este important să realizăm, totuși, că starea mentală, emoțională și fizică personală a managerului va afecta calitatea performanței, așa că văd schimbarea personală ca o parte importantă a acestui curs.

NLP – o introducere

• definiții
• Istorie
• posibilități
• presupoziții

rezultate

• stabilirea obiectivelor eficiente pentru sine și pentru alții
• importanța ecologiei și impactul obiectivelor asupra altora

sisteme de reprezentare

• diferența dintre percepție și realitate
• cum gândim și reprezentăm lumea din jurul nostru
• cum să descoperim modul în care alții gândesc și reprezintă lumea

raport

• construirea și menținerea raport
• construirea raport cu grupuri

calibrarea

• calibrarea limbajul corpului altora

Pace-plumb

• folosind raport pentru a conduce pe alții

ancorare și prăbușire ancore

• alegerea și menținerea unei stări mentale, fizice și emoționale alese
• schimbarea și eliminarea stărilor negative

poziții perceptuale

• înțelegerea lumii din punctul de vedere al altuia
• folosind acest lucru pentru a ajutați la luarea deciziilor și la schimbare comportament

Submodalități

• ‘blocurile’ percepției, credințelor și comportamentului
• utilizarea și schimbarea submodalităților pentru a vă atinge obiectivul

Meta model

• înțelegerea și eliminarea ștergerilor, distorsiunilor și generalizărilor comune limbajul
• provocarea de a obține ‘structura profundă’ a limbajului și ideilor

modelul Milton

• tiparele limbajului hipnotic
• metafore și metafore imbricate

chunking

• descoperirea dacă oamenii nevoie ‘imaginea de ansamblu’ sau detaliu
• folosind acest lucru pentru a obține mesajul peste cu succes

strategii

• cum oamenii fac ceea ce fac
• Cum de a obține strategiile oamenilor și să le utilizeze

Reframing

• schimbarea modului în care oamenii se simt despre o situație

• NLP core Skills Workshop

scop:

pentru a oferi delegaților o introducere în instrumentele și tehnicile NLP.

la acest atelier, delegații vor învăța cum să:

• înțelegeți modul în care gândesc ceilalți prin utilizarea eficientă a limbajului
• vedeți lumea din punctele de vedere ale altor persoane
• învățați și demonstrați eficient noi comportamente
• depășiți sentimentele și obiceiurile negative
• fiți inventivi și generați stări de excelență, cum ar fi încrederea, calmul sau entuziasmul
• relaționați cu alte persoane mai bine
• creați rezultate pe care le doresc cu adevărat și faceți-le realizabile

pentru cei dintre voi deja familiarizați cu Termenii NLP pe care îi veți învăța:

abilități verbale și non-verbale de raport, Meta-Modelul, pozițiile perceptuale, sistemele de reprezentare, ancorarea și stabilirea rezultatelor.

alte ateliere NLP

• abilități avansate de prezentare
• excelență în comunicare
• abilități avansate de vânzări
• Team Building
• învățare accelerată
• strategii de schimbare personală și Organizațională

consultanta

Evolution ‘ s Master practitioners poate lucra cu dvs. și organizația dvs. pe bază de consultanță pentru a vă ajuta să:

• Îmbunătățiți-vă propria performanță prin coaching individual și schimbare prin utilizarea instrumentelor și tehnicilor NLP.
• îmbunătățiți capacitatea organizației dvs. de a învăța prin dezvoltarea indivizilor și a echipelor la toate nivelurile din cadrul organizației.
• ajuta la facilitarea schimbarilor culturale prin dezvoltarea credintelor si valorilor comune in intreaga organizatie

pentru mai multe informații despre conferința NLP @ Work din 30 Martie faceți clic aici Conferința