examene de serviciu public | locuri de muncă de serviciu public | teste de serviciu public Federal
examenele de serviciu public sunt necesare pentru anumite grupuri, inclusiv ofițeri de serviciu străin, vamă, unele secretariat și clerical, controlul traficului aerian, aplicarea legii, serviciul poștal și pentru unele locuri de muncă guvernamentale la nivel de intrare. Majoritatea — aproximativ 80% – de locuri de muncă guvernul federal sunt completate printr-un examen competitiv de fundal, experiență de muncă, și educație; nu printr-un test scris de serviciu public. Este important să citiți cu atenție anunțul postului pentru a determina dacă este necesar un examen de serviciu public, autocertificare sau o abilitate.
testele obligatorii de serviciu public pentru cariere administrative au fost eliminate cu ani în urmă. OPM și agențiile individuale fac publicitate locurilor de muncă vacante profesionale și administrative, iar părțile interesate solicită și primesc materiale de cerere online. Acum că majoritatea testelor scrise de intrare nu sunt utilizate, solicitanții completează de obicei un chestionar ocupațional și un CV federal sau un formular de cerere opțional. Majoritatea agențiilor doresc ca solicitanții să aplice online. Posturile de serviciu public Federal sunt postate online, iar persoanele fizice își completează cererea, CV-ul federal și chestionarul online. Dacă este necesar un examen de serviciu public, veți fi informat despre data și locația testării.
Meniu examene
- Introducere
- chestionare ocupaționale-ia locul examenelor scrise în multe cazuri
- toți solicitanții trebuie să treacă un test de serviciu public?
- cariere cu testare obligatorie-ocupații care necesită examene de serviciu public, listări de locuri de muncă și contacte cu legături de agenție
- examene clericale și Administrative
- exemplu de examen Clerical
- anunțuri de locuri de muncă clericale
- examene poștale – examenul 473 473 e
- locuri de muncă guvernamentale-listări de locuri de muncă după ocupație (mii de locuri de muncă vacante)
- administrativ & listări de locuri de muncă clericale
-
locuri de muncă Clearance-ul Career Center-Meciuri solicitanții de locuri de muncă care dețin activ sau autorizații de securitate actuale pentru angajarea angajatorilor și recrutorilor care caută candidați calificați.
Introducere
birourile de personal evaluează cererile și generează liste de angajare în termen de două până la șase săptămâni de la data închiderii anunțului de locuri de muncă. Solicitanții „cei mai bine calificați” sunt referiți la un funcționar de selecție pentru examinare. Chestionarul ocupațional este utilizat frecvent pentru a evalua capacitatea unui solicitant de a îndeplini atribuțiile funcției.
observați că am menționat stilul federal r de mai multe ori. Subliniez „stil federal”, deoarece un CV în sectorul federal nu este nimic ca cele mai multe din sectorul privat de o pagină r de la o sută de metri. A federal style r xvsum este foarte structurat și poate conține 43 blocuri specifice de informații, iar formatul este standardizat. Un stil tipic federal r-ul-ul este între trei și șase pagini și, dacă sunt necesare cunoștințe, abilități, declarații de abilități, r-ul dvs.-ul ar putea ajunge cu ușurință la șapte până la 10 pagini sau mai mult. Dacă trimiteți un formatat incorect cv-ul poate fi respins sau cel puțin nu puteți rata „cel Mai Calificat” pentru locuri de muncă.
majoritatea oamenilor care se apropie mai întâi de sectorul federal sunt uimiți de cantitatea de timp, energie și documente necesare pentru a aplica pentru locuri de muncă în serviciul public federal. Solicitanții care au depus efortul și timpul suplimentar în compilarea propriului lor stil federal unic r centsum și l-au adaptat la anunțul postului de serviciu public au mai multe șanse să reușească.
examene și locuri de muncă clericale
suport Clerical și administrativ examenele scrise de serviciu public sunt utilizate pentru a măsura abilitățile clericale și verbale necesare pentru a proiecta, organiza și utiliza un sistem de evidență, pentru a organiza eficient procesul clerical într-un birou, pentru a face aranjamente de călătorie, întâlniri și conferințe, pentru a localiza și asambla informații pentru rapoarte și briefinguri, pentru a compune corespondență non-tehnică, pentru a fi eficient în comunicarea orală și pentru a folosi echipamente de birou.
- exemplu de examen Clerical
majoritatea agențiilor federale aleg să utilizeze chestionarul ocupațional și autocertificarea în locul examenului Serviciului Public federal. Testele de serviciu public Clerical și alte examene scrise au fost făcute opționale de OPM cu ani în urmă. Solicitanții, în cea mai mare parte astăzi, completează un chestionar ocupațional, depun un CV de stil federal și certifică automat viteza de tastare.
pentru a găsi un anunț de locuri de muncă clerical revizuiți seria administrativă & Clerical GS-300 de locuri de muncă pentru anunțuri de locuri de muncă clericale vacante. Mai întâi trebuie să identificați un anunț de angajare clerical în zona dvs. și apoi să aplicați online. Veți fi notificat de agenție dacă este necesar un examen de serviciu public sau vă vor îndruma să completați un chestionar ocupațional online.
anunțuri de locuri de muncă clericale:
- administrativ&listări de locuri de muncă clericale
experiență generală: absolvirea liceului sau echivalentul poate fi înlocuită cu experiența la nivelul GS-2 pentru toate ocupațiile enumerate, cu excepția grefierului-stenograf, unde poate înlocui experiența la nivelul GS-3. Combinații echivalente de cerințe de educație și experiență finalizate cu succes pot fi utilizate pentru a îndeplini cerințele totale de experiență la clasele GS-5 și mai jos.
Competență de tastare
Competență de tastare este determinată una din mai multe moduri. Puteți prezenta o declarație de certificare a vitezei de la un curs de dactilografiere, puteți susține un test de dactilografiere cu OPM sau puteți certifica personal că tastați 40 sau mai multe cuvinte pe minut și mai târziu faceți un test la raportarea la datorie.
toți solicitanții trebuie să treacă un test de serviciu public?
toți cei care aplică pentru un loc de muncă federal este testat cu toate acestea marea majoritate a testelor se realizează printr-o evaluare aprofundată a cererii dumneavoastră, chestionar ocupațional, și CV-ul federal, nu printr-un test scris de serviciu public. Observați că am menționat CV-ul federal frecvent. Subliniez „federal”, deoarece un CV în sectorul federal este total diferit de echivalentul tipic al sectorului privat de o pagină. Un CV federal este foarte structurat și poate conține 43 de blocuri specifice de informații, iar formatul este standardizat. Un CV tipic stil federal este între trei și șase pagini și dacă sunt necesare cunoștințe, aptitudini, abilități declarații (KSAs) CV-ul ar putea ajunge cu ușurință șapte la 10 pagini sau mai mult. Dacă trimiteți un CV federal formatat necorespunzător, acesta poate fi respins sau cel puțin este posibil să nu evaluați „cel mai bine calificat” pentru postul
unele ocupații necesită testare specializată, iar evaluările și carierele cu testare obligatorie sunt listate pe acest site. Testele sunt folosite pentru a valida capacitatea fizică și mentală și abilitățile necesare pentru poziția. Examenele variază în lungime de la câteva ore la jumătate de zi sau mai mult.